煤矿安全责任工作制度（2篇）

煤矿安全责任工作制度煤矿企业必须根据相关法律法规及要求，构建并持续完善煤矿安全管理体系。该体系旨在明确煤矿安全生产的责任分配与各项工作要求，确保煤矿安全生产工作的实施符合科学性、规范性及有效性原则。煤矿安全责任工作制度的核心要素包括：1.安全生产管理责任制：该制度明确各级管理人员与岗位负责人的安全生产职责和所享有的权力，并建立相应的责任追究机制。2.安全生产制度：构建并完善煤矿安全生产的各项制度，如安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案等，以确保安全生产工作有明确的指导方针和遵循规则。3.安全生产组织管理：成立专门的煤矿安全生产组织机构，明晰各岗位的安全生产职责与权限，并强化岗位员工的培训及技能提升，保障员工具备开展安全生产工作的必要知识和技能。4.安全生产风险管控：通过安全生产风险评估和监测，制定相应的风险预防和控制措施，规范作业流程和作业环境，从而提升煤矿安全生产的风险管理水平。5.安全生产监督和检查：设立监督和检查机制，强化对煤矿安全生产工作的监督与检查，及时发现并纠正问题，对不符合要求的行为进行责任追究。6.突发事件应急管理：建立完善的煤矿安全生产应急预案和应急指挥系统，强化事故应急演练，增强应急救援能力，保障在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。通过实施煤矿安全责任工作制度，可以明确各责任人的责任和义务，提升煤矿安全管理的标准化和科学化水平，推动煤矿安全生产工作的持续健康进步。煤矿安全责任工作制度（二）为了加强煤矿安全管理，确保人身安全和财产安全，制定本煤矿安全责任工作制度。本制度依据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规制定。一、责任主体及职责1.煤矿企业煤矿企业作为安全生产的直接责任主体，其主要职责如下：（1）坚守安全底线，全面落实安全生产各项措施，确保矿井和设备的安全运行；（2）严格按照国家和地方的安全生产标准要求，进行设备检修和维护，确保其正常运行；（3）建立健全安全管理制度，完善安全生产管理体系，加强员工安全培训和教育，提高员工安全意识和技能水平；（4）保障设备的正常使用，提供必要的防护设备和安全生产条件，确保员工在安全的工作环境下开展工作；（5）合理安排生产计划，保证生产过程的稳定和安全，防止事故发生；（6）积极配合政府和相关部门的安全监管工作，接受安全检查和评估，并及时整改存在的问题；（7）发生事故或安全隐患时，及时组织救援和抢修工作，并向上级主管部门做好报告工作。2.矿长和安全管理员矿长和安全管理员作为煤矿企业的安全管理责任人，其主要职责如下：（1）建立健全安全管理制度，监督和检查安全工作落实情况，及时解决安全问题；（2）组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；（3）对矿井和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用；（4）及时报告煤矿企业上级主管部门和政府相关部门，保证信息畅通和及时处理；（5）负责处理事故和安全隐患，组织救援和抢修工作，并做好相关的报告和记录。3.员工员工作为煤矿安全工作的参与者和执行者，其主要职责如下：（1）严格遵守煤矿安全规章制度，执行安全操作规程，切实保护自己和他人的安全；（2）积极参加安全培训和教育，提高安全意识和技能水平，增强自身的安全防范能力；（3）及时报告和反映存在的安全隐患和问题，积极参与安全检查和整改工作；（4）参与事故应急救援工作，保护现场证据和组织救援工作的顺利进行；（5）按照规定和要求，正确佩戴和使用防护设备，确保在安全的工作环境中进行工作。二、安全责任追究机制1.煤矿企业（1）发生事故时，煤矿企业负有直接责任，必须承担相应的法律责任；（2）对于存在安全违规行为和责任不落实情况的煤矿企业，要依法采取相应的处罚措施；（3）对于煤矿企业存在的安全隐患和问题，要依法限期整改，并接受上级主管部门的监督和检查。2.矿长和安全管理员（1）矿长和安全管理员是煤矿企业的安全管理责任人，对于因疏忽职守或过失导致事故发生的，将依法追究其刑事、民事和行政责任；（2）对于安全管理不力、责任不落实等情况，要依法采取相应的行政制裁措施；（3）对于事故发生后未及时报告和处理造成严重后果的，要依法追究其责任。3.员工（1）员工要严格遵守安全操作规程，保证自己和他人的安全，如因违反规定造成事故的，将依法追究其责任；（2）员工要积极参与安全培训和教育，提高自身的安全防范能力，如因未参加培训导致事故的，将依法追究其责任；（3）员工要及时报告和反映存在的安全隐患和问题，如隐瞒不报导致事故的发生或恶化的，将依法追究其责任。三、附则1.本制度经煤矿企业矿长和安全管理员审核通过后执行。2.本制度的修改和解释由煤矿企业矿长和安全管理员负责。3.本制度自颁布之日起执行，有效期为五年，如需修改，应经煤矿