配电室防火安全责任制度模版（2篇）

配电室防火安全责任制度模版为了加强配电室防火安全管理，确保员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本制度。本制度适用于公司内所有配电室的防火安全工作。一、责任分工1.公司领导公司领导负责制定和完善配电室防火安全制度，组织相关培训和演练，保障资金投入，对配电室防火安全工作负总责。2.配电室管理人员配电室管理人员负责配电室防火安全工作的组织和实施，确保配电设备的正常运行和安全使用。负责检查和整改配电室存在的安全隐患，并制定相应的整改计划。3.员工员工应按照公司的相关制度和规定，严格遵守配电室的操作规程，正确使用和维护配电设备，积极参与防火安全培训和演练。发现安全隐患应及时上报，并采取相应的措施控制危险。二、防火安全措施1.配电室的进出口必须保持畅通，门窗必须紧闭。2.配备灭火器材，并定期检查和维护，保证其有效性。3.配电设备必须进行定期检查和维护，发现问题要及时处理。4.严禁在配电室内存放易燃、易爆物品，严禁吸烟、明火等危险行为。5.定期进行防火安全培训和演练，提高员工的防火意识和应急能力。三、安全责任追究1.对于违反防火安全制度和规定的人员，视情况给予相应的纪律处分。2.对于因为违反防火安全制度和规定造成事故的，将依法追究责任，同时会进行相应的赔偿。四、其他事项1.本制度由公司领导部门进行解释和修改。2.本制度的周期性检查和评估由公司的安全环保部门负责。五、生效日期本制度自颁布之日起生效。配电室防火安全责任制度模版（二）配电室作为企业和建筑物中关键的电力设备之一，承担着电力分配和供电保障的重要职能。鉴于配电室涉及电力系统，存在较大的火灾风险，制定并落实配电室防火安全责任制显得尤为重要。本文着重介绍配电室防火安全责任制的相关内容，包括责任主体、责任范围和实施措施等方面。一、责任主体1.企业主要负责人：作为配电室防火安全责任制的最高责任人，企业主要负责人有责任全面领导、组织落实配电室防火安全工作。他需制定公司配电室防火安全规章制度，并安排专人负责配电室防火安全管理工作，确保各项责任得到有效落实。2.配电室管理员：配电室管理员是配电室防火安全工作的直接责任人，负责日常的安全管理和监督工作。他应具备较高的技术水平和安全意识，熟悉配电室设备和操作规程，并定期进行安全检查和设备维护。3.配电室工作人员：配电室工作人员是防火安全责任制度的关键执行者，负责根据操作规程开展作业，并遵守相关安全制度和操作规定。他们应接受专业培训，取得相关资格证书，并定期参加安全教育和培训。4.安全监管部门：安全监管部门负责企业内部配电室防火安全工作的监督和检查，及时提出改进意见。他们应熟悉配电室防火安全标准和法律法规，并定期开展安全检查和隐患排查。二、责任范围1.安全制度建设：企业主要负责人需制定公司配电室防火安全制度，并下发至各配电室进行宣传，确保每位员工都能了解并遵守。2.配电室设备维护：配电室管理员应定期检查和维护配电室设备，确保设备正常运行和安全使用。包括维护电缆、开关、断路器等设备，检查并清除积水、积尘等。3.安全教育和培训：配电室管理员和企业主要负责人应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。包括火灾逃生演练、用电安全知识培训等。4.安全巡查和隐患排查：配电室工作人员应按照要求进行安全巡查，定期检查配电室设备和周边环境的安全隐患，并及时上报和处理。三、执行措施1.配电室防火培训：企业应定期组织专业安全机构对所有配电室工作人员进行防火安全培训。培训内容应包括防火常识、火灾逃生技能、电气安全知识等，培训形式可以是线下集中培训或在线培训。2.巡查制度建设：企业应建立巡查制度，明确巡查周期和内容。配电室管理员应按照巡查制度进行巡查，发现安全隐患应及时整改，并做好相关记录。3.隐患排查和整改：配电室工作人员应按规定进行隐患排查，发现安全隐患应立即上报并整改至合格。安全监管部门应对隐患整改情况进行抽查和监督。4.应急预案制定：企业应制定配电室火灾的应急预案，明确各级责任人的职责和应急处置流程。配电室工作人员应定期进行应急演练