2024年离岗人员保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年离岗人员保密协议本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2离岗人员1.3竞争对手2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的类别2.2保密信息的载体2.3保密信息的利用3.保密责任的承担3.1离岗人员的保密义务3.2保密期限3.3保密义务的例外4.保密协议的生效与终止4.1合同的生效条件4.2合同的终止条件4.3合同终止后的保密义务5.违约责任5.1违反保密协议的法律责任5.2赔偿责任5.3违约金的支付6.争议解决6.1争议的解决方式6.2诉讼管辖7.合同的变更与解除7.1合同的变更7.2合同的解除8.合同的适用法律8.1法律适用8.2法律解释9.合同的附件9.1保密信息清单9.2离岗人员名单10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的完整性10.3合同的效力11.双方签署页11.1甲方签署页11.2乙方签署页12.附件：保密协议样本13.附件：保密措施清单14.附件：离岗人员保密协议履行情况记录表第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、或者甲方拥有、控制或掌握的、不为公众所广泛知晓的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人力资源信息以及其他甲方认为需要保密的信息。1.2离岗人员是指在解除或者终止与甲方之间的劳动合同或者劳务关系后，原属于甲方的员工、顾问或者其他形式的合同方人员。1.3竞争对手是指在业务领域内与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个体。2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的类别包括所有甲方未公开的、可能对甲方带来经济价值或竞争优势的信息，如研发资料、生产工艺、客户列表、销售策略、财务数据等。2.2保密信息的载体包括所有载有保密信息的文件、资料、图表、光盘、硬盘、电脑系统以及其他任何介质。2.3保密信息的利用需严格按照甲方的规定和授权进行，未经甲方书面同意，离岗人员不得使用保密信息进行个人谋利或提供给第三方。3.保密责任的承担3.1离岗人员的保密义务包括但不限于：在任职期间及离职后持续承担保密义务；不得泄露任何保密信息给竞争对手或第三方；不得以任何方式复制、传播、利用或透露保密信息；如发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方。3.2保密期限自离岗人员离职之日起计算，为期____年。3.3保密义务的例外包括：依法应向政府机关提供信息的情况；法院或仲裁机构受理的诉讼案件要求提供的信息；为保护甲方合法权益而必须提供的信息。4.保密协议的生效与终止4.1合同的生效条件为本合同经双方签署后，自离岗人员同意遵守本合同之日起生效。4.2合同的终止条件如下：4.2.1如离岗人员在保密期限内违反本合同，甲方有权立即终止本合同，并要求离岗人员承担违约责任。4.2.2如离岗人员在保密期限内泄露保密信息给竞争对手或第三方，甲方有权立即终止本合同，并要求离岗人员承担违约责任。4.3合同终止后的保密义务：离岗人员仍需继续承担保密义务，直至保密期限届满。5.违约责任5.1违反保密协议的法律责任：离岗人员应严格遵守本合同的约定，如违反本合同，将承担相应的法律责任。5.2赔偿责任：如离岗人员违反保密协议导致甲方遭受损失，离岗人员应承担相应的赔偿责任。5.3违约金的支付：如离岗人员违反保密协议，甲方有权要求离岗人员支付违约金，违约金的数额双方另行约定。6.争议解决6.1争议的解决方式：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。6.2诉讼管辖：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.合同的变更与解除7.1合同的变更：双方同意，本合同的变更需书面签署，经双方确认后生效。7.2合同的解除：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。如一方欲解除本合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除。8.合同的适用法律8.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。8.2法律解释：本合同中的名词、术语如有歧义，应参照中华人民共和国相关法律法规和常识进行解释。9.合同的附件9.1保密信息清单：详细列明甲方的保密信息种类、数量、存放地点、使用范围等。9.2离岗人员名单：列明所有离岗人员的姓名、职务、离职日期等信息。10.其他条款10.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达至对方的指定地址。10.2合同的完整性：本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，并以附件形式附在本合同后。10.3合同的效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.双方签署页11.1甲方签署页：（此处插入甲方签署页）11.2乙方签署页：（此处插入乙方签署页）12.附件：保密协议样本（此处插入保密协议样本）13.附件：保密措施清单（此处插入保密措施清单）14.附件：离岗人员保密协议履行情况记录表（此处插入离岗人员保密协议履行情况记录表）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方直接或间接参与甲乙双方的交易、合作、交流等活动。16.第三方责任的限定16.1第三方介入本合同活动时，应遵守中华人民共和国法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.2第三方如违反本合同的规定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。16.3甲方和乙方均有权要求第三方履行合同义务，第三方不得无故拒绝或拖延。17.第三方义务的履行17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的产品、服务或信息。17.2第三方在介入过程中，应确保甲乙双方的保密信息不被泄露给其他无关第三方。17.3第三方在履行合同义务时，应遵守职业道德和行业规范，不得利用不正当手段谋取私利。18.第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确约定第三方的责任限额，包括赔偿限额、违约金等。18.2甲方和乙方应根据合同履行情况，及时评估第三方的履约能力，确保合同顺利实施。18.3如第三方未能履行合同义务，导致甲方或乙方损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。19.第三方与甲方、乙方的权益划分19.1第三方介入本合同活动时，应明确其权益与甲方、乙方的权益划分，避免产生纠纷。19.2甲方和乙方有权根据合同履行情况，要求第三方提供相应的权益证明或担保。19.3如第三方在介入过程中，侵犯甲方或乙方的合法权益，甲方和乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。20.第三方介入的变更与解除20.1甲乙双方与第三方签订的合同，如需变更或解除，应遵循合同约定和法律法规的规定。20.2甲方和乙方在变更或解除与第三方的合同时，应通知对方，并征得对方的同意。20.3变更或解除合同后，甲乙双方与第三方之间的权益和义务据此进行调整。21.争议解决21.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.合同的适用法律与解释22.1本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。22.2本合同及其补充协议中的名词、术语如有歧义，应参照中华人民共和国相关法律法规和常识进行解释。23.附件23.1甲乙双方与第三方签订的合同文本。23.2第三方提供的权益证明或担保文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细列出甲方的保密信息种类、数量、存放地点、使用范围等。保密信息清单应包括但不限于技术资料、经营策略、客户列表、财务数据等。2.附件二：离岗人员名单列明所有离岗人员的姓名、职务、离职日期等信息。离岗人员名单应包括原岗位、离职原因、离职后的去向等。3.附件三：保密协议样本提供保密协议的的标准格式样本。样本应包括保密信息的定义、保密责任的承担、保密期限、违约责任等条款。4.附件四：保密措施清单详细列出甲方采取的保密措施，如物理隔离、加密存储、访问控制等。保密措施清单应具体描述每项措施的实施方式、范围和效果。5.附件五：离岗人员保密协议履行情况记录表记录离岗人员保密协议的履行情况，包括保密义务的遵守、违约行为等。记录表应详细记录每次的履行情况，并由双方签字确认。6.附件六：第三方介入合同文本提供与第三方签订的合同文本。合同文本应明确双方的权利义务、保密信息保护、违约责任等内容。7.附件七：第三方提供的权益证明或担保文件第三方提供的证明其权益的文件，如资质证书、业绩证明等。担保文件应包括但不限于第三方对保密信息的保护承诺、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为泄露保密信息：未经甲方同意，披露、使用或允许他人使用保密信息。未履行保密义务：未按照约定履行保密义务，导致保密信息泄露或损失。未提供产品或服务：第三方未按照约定提供产品或服务，影响甲乙双方的合作。侵犯权益：第三方在介入过程中，侵犯甲方或乙方的合法权益。2.违约责任认定泄露保密信息：违约方需承担赔偿责任，赔偿金额根据损失金额确定。未履行保密义务：违约方需继续履行保密义务，直至保密期限届满。未提供产品或服务：违约方需按照合同约定，承担违约金或赔偿责任。侵犯权益：违约方需停止侵权行为，并承担相应的法律责任。示例说明：若第三方泄露了甲方的保密信息，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。如第三方未按照合同约定提供服务，导致乙方项目延期，乙方有权要求第三方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的、或者甲方拥有、控制或掌握的、不为公众所广泛知晓的信息。2.离岗人员：指在解除或者终止与甲方之间的劳动合同或者劳务关系后，原属于甲方的员工、顾问或者其他形式的合同方人员。3.第三方：指在业务领域内与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个体。4.保密期限：指离岗人员需承担保密义务的时间期限，自离岗之日起计算。5.违约责任：指违约方因