2024年版研究员与学校劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版研究员与学校劳动合同本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同签订日期1.4合同有效期2.研究员的岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.研究员的任职资格3.1学历要求3.2专业要求3.3工作经验要求3.4身体健康要求4.研究员的待遇4.1薪酬标准4.2奖金制度4.3社会保险4.4住房公积金4.5节假日及年假5.研究员的工作任务5.1研究项目5.2研究成果5.3研究进度5.4研究成果的知识产权归属6.研究员的培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训费用7.研究员的考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3考核时间7.4考核结果的应用8.研究员的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3保密措施8.4违约责任9.研究员的离职手续9.1离职提前通知9.2离职交接9.3离职经济补偿9.4离职后保密义务10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3合同变更与解除的程序12.合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止的程序12.3合同终止后的处理13.合同的生效与解除13.1合同生效的条件13.2合同解除的条件13.3合同生效与解除的程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：研究员1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同签订日期2004年4月1日1.4合同有效期自2004年4月1日起至2024年3月31日止。2.研究员的岗位信息2.1岗位名称研究员2.2岗位职责乙方在甲方指导下，从事领域的研究工作，包括但不限于：（1）参与并完成甲方指定的研究项目；（3）协助指导研究生；（4）参加学术交流活动。2.3工作地点大学学院2.4工作时间周一至周五，每天8小时。3.研究员的任职资格3.1学历要求博士学位，专业。3.2专业要求专业。3.3工作经验要求3.4身体健康要求符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。4.研究员的待遇4.1薪酬标准基本工资：人民币万元/年；岗位工资：人民币万元/年；绩效工资：根据年度考核结果确定。4.2奖金制度根据甲方相关规定，乙方有资格获得科研项目奖励、年终奖金等。4.3社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。4.5节假日及年假乙方享有国家法定节假日及年假。5.研究员的工作任务5.1研究项目乙方负责完成甲方指定的项研究项目。5.2研究成果乙方应在合同期内完成甲方规定的研究成果，包括但不限于：（1）发表学术论文；（2）申请发明专利；（3）完成研究报告。5.3研究进度乙方应按照甲方要求的时间节点完成研究任务。5.4研究成果的知识产权归属乙方完成的研究成果，其知识产权归甲方所有。6.研究员的培训与发展6.1培训内容乙方应参加甲方组织的各类培训，包括但不限于：（1）专业技能培训；（2）项目管理培训；（3）团队协作培训。6.2培训方式线上培训、线下培训、外部培训等。6.3培训时间每年不少于天。6.4培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。7.研究员的考核与评价7.1考核标准根据甲方相关规定，乙方每年进行一次年度考核。7.2考核方式通过个人述职、工作业绩、科研成果等方面进行考核。7.3考核时间每年12月。7.4考核结果的应用考核结果作为乙方薪酬、晋升、培训等方面的依据。8.研究员的保密义务8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的保密信息、商业秘密及甲方的研究成果负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年止。8.3保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露。8.4违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.研究员的离职手续9.1离职提前通知乙方需提前一个月以书面形式向甲方提出离职申请。9.2离职交接乙方离职前，应完成所有在手工作，并按照甲方要求进行工作交接。9.3离职经济补偿乙方离职时，甲方将根据乙方在本合同期间的工作表现和贡献，按照相关规定支付经济补偿。9.4离职后保密义务离职后，乙方仍需遵守本合同中关于保密的约定。10.违约责任与争议解决10.1违约情形任何一方违反本合同约定的，均构成违约。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.3争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合同解除的条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方有正当理由解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同变更与解除的程序合同变更或解除，需双方书面同意，并签订书面协议。12.合同的终止12.1合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因终止。12.2合同终止的程序合同终止，双方应办理相应的手续。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。13.合同的生效与解除13.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除的条件同11.2合同解除的条件。13.3合同生效与解除的程序同11.3合同变更与解除的程序。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、合同履行监督机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同执行的效率、保证合同履行的质量、解决合同履行过程中的争议，或为甲方和乙方提供专业服务。15.3第三方介入的适用范围第三方介入适用于本合同中涉及的研究项目、培训、考核、成果转化、知识产权保护等方面。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议的签订若需第三方介入，甲方和乙方应签订《第三方介入协议》，明确第三方的责任、权利和义务。16.2第三方介入协议的内容（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体事项；（3）第三方的服务内容和标准；（4）第三方的费用及支付方式；（5）第三方的责任限额；（6）第三方与其他各方的权利义务划分；（7）违约责任；（8）争议解决方式；（9）其他约定事项。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在《第三方介入协议》中约定，一般应参照第三方服务的性质、规模和预期收益等因素确定。17.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额，需经甲方和乙方协商一致，并签订补充协议。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方第三方应按照《第三方介入协议》的要求，为甲方提供高质量的服务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。18.3第三方与合同其他各方第三方应遵守国家法律法规，尊重合同其他各方的合法权益，不得损害其他各方的利益。19.第三方介入的监督管理19.1监督管理机构的设立甲方和乙方应设立监督管理机构，负责对第三方介入的过程和结果进行监督管理。19.2监督管理机构的职责监督管理机构的职责包括：（1）监督第三方履行《第三方介入协议》的情况；（2）调查和处理第三方违约行为；（3）提出改进第三方服务的建议；（4）协调解决第三方介入过程中出现的争议。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）第三方履行完毕《第三方介入协议》约定的服务内容；（2）双方协商一致解除《第三方介入协议》；（3）第三方违约，经甲方和乙方协商无法达成一致；（4）因不可抗力导致《第三方介入协议》无法履行。20.2终止程序终止第三方介入，需甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的岗位说明书详细要求：包含岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间等内容。说明：乙方在签订合同前应仔细阅读并理解岗位说明书。2.乙方简历及学历证明详细要求：提供个人简历、学历证书、相关资格证书等。说明：乙方需确保提供信息的真实性。3.研究员岗位职责说明书详细要求：详细描述研究员的岗位职责和工作内容。说明：乙方在签订合同前应仔细阅读并理解岗位职责说明书。4.研究员考核标准详细要求：明确研究员的考核指标、考核方式及考核结果的应用。说明：乙方应了解自己的考核标准，以便在合同期内努力达成目标。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、内容、费用、责任限额等。说明：双方在签订本合同时，如需第三方介入，应详细阅读并理解第三方介入协议。6.研究成果清单详细要求：列明乙方在合同期内应完成的研究成果。说明：乙方应按照清单要求完成研究成果。7.离职手续清单详细要求：明确乙方离职时的手续和注意事项。说明：乙方在离职前应仔细阅读并按照清单要求办理离职手续。8.违约责任认定清单详细要求：明确违约行为及相应的责任认定标准。说明：乙方在合同期内应遵守合同约定，避免违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时完成研究项目；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反保密义务；（4）乙方未按时办理离职手续；（5）第三方违约。2.责任认定标准（1）乙方未按时完成研究项目，每延期一天，乙方应向甲方支付违约金人民币元；（2）乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；（4）乙方未按时办理离职手续，乙方应向甲方支付违约金人民币元；（5）第三方违约，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的全部损失。3.违约责任示例说明（1）若乙方因个人原因，导致研究项目延期一个月，则乙方应向甲方支付违约金人民币元；（2）若乙方在离职前泄露了甲方的一项商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）若第三方在提供技术服务过程中，未能按照约定完成服务，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的全部损失。全文完。2024年版研究员与学校劳动合同1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间2.岗位职责2.1研究员岗位职责2.2学校职责3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.职业培训与晋升5.1职业培训5.2晋升机制6.研究成果归属6.1研究成果归属6.2研究成果发表7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1学校名称：_______1.1.2学校地址：_______1.1.3学校法定代表人：_______1.1.4研究员姓名：_______1.1.5研究员身份证号码：_______1.1.6研究员联系方式：_______1.2合同签订时间：_______1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。2.岗位职责2.1研究员岗位职责2.1.1参与学校科研项目的研究工作；2.1.3参加学术会议，推广科研成果；2.1.4完成学校分配的其他工作。2.2学校职责2.2.1为研究员提供必要的研究条件；2.2.2协助研究员申请科研项目；2.2.3为研究员提供学术交流平台；2.2.4对研究员的工作进行考核。3.工作时间与地点3.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；3.2工作地点：_______。4.工资待遇4.1基本工资：_______元/月；4.2绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；4.3社会保险：按照国家规定，为研究员缴纳社会保险；4.4住房公积金：按照国家规定，为研究员缴纳住房公积金。5.职业培训与晋升5.1职业培训：学校为研究员提供必要的职业培训；5.2晋升机制：研究员的晋升依据工作表现和科研成果。6.研究成果归属6.1研究成果归属：研究员在履行合同期间所取得的研究成果归学校所有；6.2研究成果发表：学校有权决定研究成果的发表方式和发表时间。7.保密条款7.1保密内容：涉及学校机密和知识产权的信息；7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年；7.3违约责任：违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1研究员在履行合同期间，其完成的与工作相关的知识产权归学校所有；8.1.2研究员个人或合作完成的知识产权，如需在学校内部使用，应取得学校同意。8.2知识产权保护8.2.1学校应采取必要措施保护研究员的知识产权；8.2.2研究员对知识产权的合法权益受到侵害时，学校应提供法律援助。9.违约责任9.1违约情形9.1.1研究员未履行合同约定的职责；9.1.2学校未履行合同约定的义务；9.1.3研究员泄露学校机密或知识产权；9.1.4学校违反保密条款。9.2违约责任9.2.1研究员违反合同，应赔偿学校因此遭受的损失；9.2.2学校违反合同，应赔偿研究员因此遭受的损失；9.2.3双方均违反合同，应根据各自违约情况承担相应的责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为_______仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1研究员因个人原因提出解除合同；11.1.2学校因研究员严重违反合同提出解除合同；11.1.3研究员因健康原因无法继续履行合同；11.1.4学校因经营需要调整组织架构，导致合同无法继续履行。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后_______日内未提出异议，视为同意解除；11.2.3解除合同应书面通知对方。12.其他12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送；12.1.2通知送达时间以对方签收为准。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括：研究员个人简历；学校科研项目相关信息。12.3合同份数12.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规。13.2合同生效时间13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1合同附件包括：研究员个人简历；学校科研项目相关信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，为合同履行提供专业服务或协助的其他个人或机构。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助；15.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料；16.1.2甲方应对第三方的服务质量和效果负责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助；16.2.2乙方应对第三方的服务质量和效果提出意见或建议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方约定的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容和服务费用等因素确定；17.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.3第三方责任限额执行17.3.1第三方在履行合同过程中造成损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额；17.3.2超过责任限额的部分，甲乙双方应根据合同约定承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务或协助，甲方对第三方的服务质量和效果进行监督；18.1.2第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲方承担。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应协助乙方履行合同，乙方对第三方的服务质量和效果进行监督；18.2.2第三方在履行合同过程中产生的费用，由乙方承担。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方之间应明确各自的责任和权利，避免责任不清；18.3.2第三方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议内容19.1.1第三方介入的目的、范围和期限；19.1.2第三方的职责和权利；19.1.3第三方责任限额；19.1.4第三方与其他各方的责任划分；19.1.5第三方介入协议的生效和终止条件。19.2第三方介入协议签订19.2.1第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签订；19.2.2第三方介入协议自签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研究员个人简历要求：详细记录研究员的个人信息、教育背景、工作经历、研究成果等。说明：用于甲乙双方了解研究员的背景和能力，作为合同签订的依据。2.学校科研项目相关信息要求：包括项目名称、研究内容、预期目标、资金来源等。说明：用于甲乙双方明确项目的基本情况，确保合同履行的准确性。3.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的目的、职责、权利、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，确保合同执行的顺利进行。4.研究成果归属证明要求：证明研究员在合同履行期间所取得的研究成果归学校所有。说明：用于明确知识产权的归属，保护学校的合法权益。5.研究员年度考核报告要求：记录研究员年度工作表现、科研成果、培训情况等。说明：用于评估研究员的工作表现，作为绩效奖金发放和晋升的依据。6.保密协议要求：明确保密内容和期限，以及违约责任。说明：用于保护学校机密和知识产权，防止信息泄露。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构和程序。说明：用于在合同履行过程中出现争议时，提供一个明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1研究员未履行合同约定的职责，如未按时完成研究任务、泄露学校机密等。1.2学校未履行合同约定的义务，如未按时支付工资、未提供必要的研究条件等。1.3第三方未履行第三方介入协议约定的职责，如未提供专业服务、泄露保密信息等。2.责任认定标准2.1违约行为应具有确定性、严重性和持续性。2.2责任认定应基于事实和证据，遵循公平、公正、公开的原则。3.违约责任示例3.1研究员未按时完成研究任务，导致项目进度延误，应赔偿学校因此遭受的损失。3.2学校未按时支付工资，研究员可要求支付违约金，并有权解除合同。3.3第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年版研究员与学校劳动合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1学校信息2.2研究员信息3.职位与职责3.1职位描述3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3工作日与工作周5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4社会保险6.考核与评价6.1考核标准6.2评价流程6.3考核结果的应用7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权许可8.保密协议8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3终止合同的条件10.解除与终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同生效13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签订与修改14.1合同签订14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“研究员”指受雇于学校的，从事学术研究、技术开发等工作的专业研究人员。1.1.2本合同中“学校”指与研究员签订本合同的学校单位。1.1.3本合同中“合同期限”指研究员与学校签订本合同的有效期限。1.1.4本合同中“工资”指学校根据国家规定和学校相关政策支付给研究员的报酬。1.1.5本合同中“福利待遇”指学校提供的住房补贴、医疗保险、养老保险等福利。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和学校内部管理规定进行解释。2.合同双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校详细地址]2.1.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]2.2研究员信息2.2.1研究员姓名：[研究员姓名]2.2.2研究员性别：[研究员性别]2.2.3研究员身份证号码：[研究员身份证号码]2.2.4研究员联系电话：[研究员联系电话]3.职位与职责3.1职位描述3.1.1研究员在学校的具体职位为：[具体职位名称]3.1.2研究员的主要职责包括但不限于：3.1.2.1从事学术研究、技术开发等工作；3.1.2.3指导研究生学习和科研工作；3.1.2.4参与学校的教学工作。3.2职责范围3.2.1研究员的工作地点为：[具体工作地点]3.2.2研究员的工作时间按照学校规定执行。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1研究员的工作时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。4.2休息时间4.2.1研究员享有国家规定的法定节假日、公休日和年休假。4.3工作日与工作周4.3.1工作日为：[具体工作日]4.3.2工作周为：[具体工作周]5.工资与福利5.1基本工资5.1.1研究员的基本工资为：[具体工资数额]。5.2绩效奖金5.2.1研究员的绩效奖金根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的[具体比例]。5.3福利待遇5.3.1研究员享受学校提供的住房补贴、医疗保险、养老保险等福利。5.4社会保险5.4.1学校依法为研究员缴纳社会保险。6.考核与评价6.1考核标准6.1.1研究员的考核标准包括工作质量、科研成果、教学质量等方面。6.2评价流程6.2.1学校设立考核小组，对研究员进行年度考核。6.2.2考核小组根据考核标准对研究员进行评价。6.3考核结果的应用6.3.1考核结果作为研究员晋升、续签合同的重要依据。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1研究员在履行本合同期间所创作的知识产权归学校所有。7.2知识产权保护7.2.1学校依法对研究员的知识产权进行保护。7.3知识产权许可7.3.1学校有权对研究员的知识产权进行许可使用。8.保密协议8.1保密范围8.1.1研究员在履行本合同期间，对学校的技术秘密、商业秘密、业务秘密等信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于：研发计划、技术方案、实验数据、市场信息、客户资料等。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限为：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.2.2在保密期限届满后，研究员仍应遵守本合同的保密条款，对于在保密期限届满前知悉的保密信息，研究员不得泄露给任何第三方。8.3违约责任8.3.1如研究员违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同期限为：[具体年限]，自合同签订之日起生效。9.2续约条件9.2.1在合同期限届满前，如双方均无终止合同的意思表示，且研究员满足续约条件，双方可协商续签本合同。9.3终止合同的条件9.3.1.1研究员严重违反合同约定；9.3.1.2学校因政策调整、机构改革等原因需要终止合同；9.3.1.3研究员因个人原因无法继续履行合同。10.解除与终止10.1解除合同的条件10.1.1研究员在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前[具体天数]天书面通知学校。10.2终止合同的条件10.2.1.1研究员严重违反合同约定；10.2.1.2研究员因个人原因无法继续履行合同；10.2.1.3学校因政策调整、机构改革等原因需要终止合同。10.3解除与终止的程序10.3.1合同解除或终止，双方应协商一致，并签署书面协议。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照协议办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。11.违约责任11.1违约行为11.1.1双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担11.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额根据违约行为的性质和影响确定。11.2.2违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照法律规定和争议解决机构的程序进行争议解决。13.其他约定13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2通知与送达13.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签订与修改14.1合同签订14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同如有修改，双方应签署书面修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的，介入合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同执行过程中的权利：15.2.1.1根据合同约定，接受甲乙双方委托，提供相应的服务或协助；15.2.1.2在合同范围内，享有相应的报酬和权益；15.2.1.3享有合同中规定的其他权利。15.2.2第三方在合同执行过程中的义务：15.2.2.1按照合同约定，履行相应的职责和服务；15.2.2.2对甲乙双方的保密信息负有保密义务；15.2.2.3对因自身原因导致的合同履行延误或损失，承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1.1第三方与甲方的合同关系，由甲方与第三方签订的委托协议或服务合同约定；15.3.1.2第三方与乙方的合同关系，由乙方与第三方签订的委托协议或服务合同约定；15.3.1.3第三方与甲乙双方的合同关系，由甲乙双方与第三方签订的联合协议约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1额外条款16.1.1在合同执行过程中，如需引入第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同目标的实现。16.2说明16.2.1第三方介入不应影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。16.2.2第三方的介入不应导致合同内容的变更，除非甲乙双方另有约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与甲乙双方签订的协议中约定。17.1.2.1第三方的服务