公交公司控烟工作计划

公交公司控烟工作方案随着社会的进步和人们对安康意识的进步，公共场所控烟问题受到了越来越多的关注。作为城市公共交通的重要组成局部，公交公司肩负着为广阔乘客提供平安、舒适、安康的乘车环境的责任。为了加强公交车辆及站点控烟工作，进步乘客的乘车体验，公交公司特制定如下控烟工作方案。一、工作目的1.营造无烟公交车辆和站点环境，确保乘客呼吸到的空气清新。2.进步员工控烟意识，标准员工行为，杜绝车内吸烟现象。3.加强宣传教育，进步乘客对吸烟危害的认识，自觉抵抗车内吸烟行为。二、工作措施1.加强内部管理〔1〕制定完善的控烟管理制度，明确控烟责任人和详细措施。〔2〕对员工进展控烟培训，进步员工的控烟意识，使员工可以在工作中积极劝导乘客不在车内吸烟。〔3〕将控烟工作纳入员工绩效考核，对违背控烟规定的员工进展严肃处理。2.完善根底设施建立〔1〕在公交车内设置禁烟标志，提醒乘客不在车内吸烟。〔2〕在公交站点设置吸烟区，引导乘客在规定区域内吸烟。〔3〕配置车载空气净化器，进步车内空气质量。3.加强宣传教育〔1〕利用车载电视、播送等媒体，播放控烟宣传片，进步乘客的控烟意识。〔2〕开展线上线下宣传活动，宣传吸烟的危害，倡导文明乘车。〔3〕结合媒体进展控烟宣传报道，进步公交公司控烟工作的社会影响力。4.加强执法力度〔1〕加大对车内吸烟行为的制止力度，对违背规定的乘客进展劝导和教育。〔2〕对屡次违规的乘客，采取限制乘坐公交等措施，实在保障其他乘客的权益。〔3〕配合相关部门，对严重违背控烟规定的乘客依法进展处分。三、工作要求1.高度重视控烟工作，将其纳入公司日常工作，常抓不懈。2.各部门要加强协作，形成合力，共同推进控烟工作。3.定期对控烟工作进展检查、评估，发现问题及时整改。四、工作方案1.2024年第一季度，完成内部管理制度制定、员工培训和根底设施建立。2.2024年第二季度，开展控烟宣传教育活动，进步乘客控烟意识。3.2024年第三季度，加强执法力度，严厉打击车内吸烟行为。公交公司控烟工作方案补充点：五、控烟工作监测与反应1.定期搜集乘客对控烟工作的意见和建议，及时调整控烟措施。2.建立控烟工作监测机制，对车内空气质量进展定期检测。3.设立举报渠道，鼓励乘客举报车内吸烟行为。六、控烟工作鼓励机制1.对积极参与控烟工作的员工和乘客给予一定的奖励。2.定期评选控烟工作优秀个人和集体，进展表彰。3.开展控烟知识竞赛等活动，进步员工和乘客的控烟积极性。七、控烟工作长期规划1.逐步扩大控烟范围，涵盖所有公交车辆和站点。2.结合其他公共交通部门，共同推进城市公共交通领域的控烟工作。3.积极参与国家或地区的控烟政策制定，为公交行业的控烟工作提供更有力的支持。重点和考前须知：1.控烟工作是公交公司的长期任务，需要持续加强内部管理和宣传教育，进步员工的控烟意识和乘客的自觉性。2.加强与乘客的互动，积极搜集乘客意见和建议，及时调整控烟措施，确保控烟工作的有效性和适应性。3.强化控烟工作的监测与反应机制，确保车内空气质量到达标准，为乘客提供安康舒适的乘车环境。5.公交公司应主动承当社会责任，积