无纠纷离职承诺

无纠纷离职承诺合同目录第一章总则1.1签订本合同的目的1.2适用范围1.3定义与解释第二章离职条件2.1离职申请2.2离职通知期限2.3离职手续办理2.4离职证明第三章离职承诺3.1无纠纷承诺3.2保密承诺3.3竞业限制3.4归还公司财产第四章离职待遇4.1经济补偿4.2社会保险及公积金转移4.3福利待遇第五章双方义务与责任5.1员工义务5.2单位义务5.3违反合同的责任第六章争议解决6.1争议范围6.2协商解决6.3调解解决6.4法律途径第七章合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章附则8.1合同的有效期8.2合同的附件8.3合同的修订第九章权利与义务的转让9.1权利转让9.2义务转让第十章法律责任与免除10.1法律责任10.2免除条件第十一章隐私保护11.1保护范围11.2信息使用11.3信息披露第十二章知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权保护12.3知识产权转让第十三章其他约定13.1劳动争议处理13.2信息安全13.3保密协议第十四章双方签字盖章14.1员工签字14.2单位盖章14.3见证单位签字盖章合同编号_________第一章总则1.1签订本合同的目的1.2适用范围1.3定义与解释第二章离职条件2.1离职申请2.2离职通知期限2.3离职手续办理2.4离职证明第三章离职承诺3.1无纠纷承诺3.2保密承诺3.3竞业限制3.4归还公司财产第四章离职待遇4.1经济补偿4.2社会保险及公积金转移4.3福利待遇第五章双方义务与责任5.1员工义务5.2单位义务5.3违反合同的责任第六章争议解决6.1争议范围6.2协商解决6.3调解解决6.4法律途径第七章合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章附则8.1合同的有效期8.2合同的附件8.3合同的修订第九章权利与义务的转让9.1权利转让9.2义务转让第十章法律责任与免除10.1法律责任10.2免除条件第十一章隐私保护11.1保护范围11.2信息使用11.3信息披露第十二章知识产权12.1知识产权归属12.2知识产权保护12.3知识产权转让第十三章其他约定13.1劳动争议处理13.2信息安全13.3保密协议第十四章双方签字盖章14.1员工签字14.2单位盖章14.3见证单位签字盖章（合同方签字盖章区域）多方为主导时的，附件条款及说明1、甲方为主导时，附加条款及说明附加条款一：甲方义务1.1甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方离职待遇，包括经济补偿、社会保险及公积金转移等。1.2甲方应保证乙方的合法权益，不得降低乙方的待遇，包括但不限于工资、福利等。1.3甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的离职证明和相关信息。附加条款二：甲方违约责任2.1若甲方未按照合同约定支付乙方离职待遇，甲方应支付违约金，违约金金额为应支付待遇的__%。2.2若甲方未按照合同约定提供离职证明和相关信息，甲方应支付违约金，违约金金额为人民币__元。2、乙方为主导时，附加条款及说明附加条款一：乙方义务1.1乙方应在合同约定的离职通知期限内提前向甲方提出离职申请。1.2乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、填写相关表格等。1.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。附加条款二：乙方违约责任2.1若乙方未在合同约定的离职通知期限内提出离职申请，乙方应支付违约金，违约金金额为人民币__元。2.2若乙方未按照甲方的要求办理离职手续，乙方应支付违约金，违约金金额为人民币__元。3、第三方中介为主导时，附加条款及说明附加条款一：第三方中介义务1.1第三方中介应按照合同约定，及时协助甲方和乙方完成离职手续。1.2第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，不得收取不正当费用。1.3第三方中介应对甲乙双方的隐私信息保密，不得泄露给无关人员。附加条款二：第三方中介违约责任2.1若第三方中介未按照合同约定协助甲方和乙方完成离职手续，第三方中介应支付违约金，违约金金额为人民币__元。2.2若第三方中介收取不正当费用，甲方和乙方有权拒绝支付，并要求第三方中介退还已收取的费用。2.3若第三方中介泄露甲乙双方的隐私信息，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职申请表格2.离职通知期限证明3.离职手续办理指南4.离职证明模板5.经济补偿计算公式6.社会保险及公积金转移指南7.保密协议8.竞业限制协议9.归还公司财产清单10.见证单位签字盖章授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方离职待遇，包括但不限于经济补偿、社会保险及公积金转移等。2.甲方未按照合同约定提供离职证明和相关信息。3.甲方降低乙方待遇，包括但不限于工资、福利等。4.乙方未在合同约定的离职通知期限内提出离职申请。5.乙方未按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、填写相关表格等。6.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.第三方中介未按照合同约定协助甲方和乙方完成离职手续。8.第三方中介收取不正当费用。9.第三方中介泄露甲乙双方的隐私信息。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，依法支付给劳动者的经济补偿。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费。3.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄。4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或者类似工作的行为。5.保密协议：指用人单位与劳动者约定，劳动者在离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付经济补偿。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付经济补偿。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未提前通知甲方离职。解决办法：乙方应提前向甲方提出离职申请，并按照合同约定办理离职手续。如乙方未提前通知，甲方有权拒绝办理离职手续。3.问题：第三方中介未履行协助义务。解决办法：甲方和乙方应与第三方中介沟通，要求其履行协助义务。如第三方中介不履行，甲方和乙方可寻求法律