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文档简介

职业病危害申报职业病危害申报制度一、依据与目的根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，为加强职业病危害防治工作，保障劳动者身体健康，预防、控制和消除职业病危害，特制定本制度。二、职业病危害申报范围1.各类职业病危害项目，包括但不限于粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。2.各类职业病危害程度，包括轻度、中度、重度职业病危害。3.各类职业病危害场所，包括但不限于工作场所、生产车间、办公室等。三、职业病危害申报内容1.单位基本信息：单位名称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人等。2.职业病危害项目：具体职业病危害名称、理化性质、危害程度、存在形态、主要产生环节等。3.职业病危害场所：具体职业病危害场所名称、地点、职业病危害产生原因、防护设施等信息。4.作业人员情况：作业人员数量、工种、职业病危害接触时间、防护措施等信息。5.职业病防治措施：职业病危害防治方案、防护设施设置、职业病危害监测与评价、职业健康检查等信息。四、职业病危害申报程序1.单位应按照申报内容，如实填写《职业病危害申报表》。2.单位将填写完整的《职业病危害申报表》及相关证明材料报送当地卫生健康行政部门。3.卫生健康行政部门对申报材料进行审核，审核合格后，予以登记并颁发《职业病危害登记证》。4.单位应定期对职业病危害申报内容进行更新，并按规定报送变更材料。五、职业病危害申报责任1.单位应依法履行职业病危害申报义务，确保申报信息的真实性、准确性。2.单位应建立健全职业病危害防治制度，落实职业病危害防治措施。3.单位应加强对职业病危害申报工作的组织领导，明确责任分工。4.单位应配合卫生健康行政部门开展职业病危害申报监督检查工作。六、法律责任1.单位未按规定进行职业病危害申报的，由卫生健康行政部门责令改正，并可处以罚款。2.单位未如实填写职业病危害申报表的，由卫生健康行政部门责令改正，并可处以罚款。3.单位未按规定落实职业病危害防治措施，导致劳动者健康损害的，依

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