广告创意设计师招聘合同

广告创意设计师招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事广告创意设计师工作，负责完成甲方指定的广告创意设计任务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成广告创意设计工作，并保证设计作品的质量符合甲方的要求。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：____。3.2乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度及其调整规定，享受相应的工资待遇。4.2乙方加班工资、奖金、福利等按甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。6.3本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司章程4.甲方广告设计项目说明书5.保密协议6.工资发放证明7.加班记录8.奖金发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作，或设计作品质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料。3.乙方未提前通知甲方解除合同或未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费或奖金。5.甲方未按照约定提供工作时间和地点。三、法律名词及解释：1.广告创意设计师：专门从事广告设计工作，负责创作广告作品的职业。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合要求：与乙方沟通，明确工作进度和目标，必要时进行工作分配调整。2.设计作品质量不达标：提供具体修改意见，乙方根据意见进行修改，必要时甲方提供专业指导。3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段保护甲方权益。4.乙方未提前通知解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并办理相关手续。5.甲方未按时支付工资、加班费或奖金：立即与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方为甲方提供广告创意设计服务。