社会保险管理与员工招聘与选拔

社会保险管理与员工招聘与选拔合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供社会保险管理与员工招聘与选拔服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供社会保险管理服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。1.2甲方应协助乙方进行员工招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、组织面试、候选人筛选等。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1甲方提供的社会保险管理与员工招聘与选拔服务，乙方应支付服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向甲方支付服务费用。第四条付款期限和方式4.1乙方应在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付首期服务费用，计人民币____元（大写：__________________________元整）。4.2乙方应在本合同有效期届满前____个工作日内，向甲方支付剩余服务费用。4.3甲方应提供合法的税务发票，乙方应按照约定的付款方式支付服务费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供社会保险管理服务，确保乙方的社会保险权益得到保障。5.2甲方应保证其提供的服务符合乙方的要求，并确保服务过程中的信息安全和保密。5.3乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向甲方支付服务费用。5.4乙方应协助甲方进行社会保险管理服务，提供必要的信息和资料。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按照本合同约定提供服务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。6.3乙方未按照本合同约定支付服务费用的，甲方有权终止提供服务，并要求乙方支付违约金，以及因此造成的相关损失。第七条争议解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）税务登记证复印件3.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件4.乙方（劳动者）身份证复印件5.乙方（劳动者）学历证明复印件6.社会保险登记证复印件7.员工招聘与选拔方案8.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供社会保险管理服务的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定协助乙方进行员工招聘与选拔的，视为违约。3.乙方未按照本合同约定支付服务费用的，视为违约。4.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.社会保险管理服务：指甲方按照相关法律法规的规定，为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等服务。2.员工招聘与选拔：指甲方协助乙方发布招聘信息、组织面试、筛选候选人等过程。3.服务费用：指甲方提供社会保险管理服务和员工招聘与选拔服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供服务解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的相关损失。2.问题：乙方未按照约定支付服务费用解决办法：甲方有权终止提供服务，并要求乙方支付违约金，以及因此造成的相关损失。3.问题：甲方提供的服务不符合乙方要求解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内纠正问题，必要时可要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社会保险管理与员工招聘与选拔服务。2.乙方为甲方支付服务费用，并享受甲方提供的社会保险管理与员工招聘与选拔服