




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
证券分析出纳聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方证券分析出纳,主要负责证券分析、资金管理、财务报表编制等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理与工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方按照国家规定缴纳五险一金。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金制度按甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行双休日。4.2乙方依法享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按时足额支付乙方工资。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、公司机密、客户资料等予以严格保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、涉及违法行为等,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后,如甲乙双方均未提出续约,合同自然终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.保密协议5.甲方规章制度6.工资条7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、公司机密、客户资料等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、涉及违法行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未能提供安全、卫生的工作环境。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金:社会保险和住房公积金4.保密协议:约定乙方对甲方商业秘密、公司机密、客户资料等予以保密的协议5.违约行为:违反合同约定的一方行为四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同:按照合同约定,要求乙方承担相应责任。2.乙方泄露甲方机密:要求乙方承担违约责任,必要时通过法律手段维权。3.乙方严重违反规章制度:立即解除合同,如涉及违法行为,报警处理。4.甲方未按时支付工资:协商解决,如协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未依法缴纳社保:协商解决,如协商不成,向劳动监察大队投诉。6.甲方未提供安全卫生工作环境:要求甲方改善工作环境,如未改善,可向相关部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供证券分析、资金管理、财务报表编制等工作。2.乙方在甲方指导下,完成证券分析、资金管理、财务报表编制等工作。3.甲乙双方遵守合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州2025年贵州省生态移民局所属省生态移民事务中心招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 苏州江苏苏州工业园区星海小学辅助人员招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年临沂科技职业学院高职单招语文2019-2024历年真题考点试卷含答案解析
- 2025年上海工艺美术职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 银行新员工柜面操作培训
- 销售述职工作总结
- 2025年安徽工贸职业技术学院高职单招语文2019-2024历年真题考点试卷含答案解析
- 酒店新菜培训
- 奇秀社区工作总结
- 2025版高考英语大二轮复习题型组合练三新人教版
- 旅游规划与开发 课件 第四章 旅游地形象策划与功能分区
- 保险入职培训模板
- 2024年江苏食品药品职业技术学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 2024年人民防空知识竞赛题库及答案(50题)
- 变电站防误闭锁装置管理
- 房地产市场报告 -锐理2024年成都房地产市场年报 20250110
- 2024年湖北高中学业水平合格性考试生物试卷真题(含答案详解)
- 冠脉介入围手术期护理
- 印刷企业安全培训
- 新能源汽车复习题+参考答案
- 社区独居老人项目计划书
评论
0/150
提交评论