人事档案合同范例

人事档案合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事人事档案管理工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方的员工人事档案的收集、整理、归档、保管、查询、借阅等工作。

2.乙方按照国家有关法律法规和甲方的规定，对员工人事档案进行保密，不得泄露任何员工个人信息。

3.乙方应定期对员工人事档案进行清理、归档，确保档案的完整性和准确性。

4.乙方应协助甲方完成员工人事档案的移交、归档、销毁等工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、工作报酬

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

2.甲方每月支付乙方工资，具体金额为____元。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的办公设施和工作条件。

2.甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的员工个人信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方违反本合同规定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____个月工资。

2.甲方违反本合同规定，擅自解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方员工个人信息保密承诺书

2.甲方员工人事档案管理制度

3.甲方员工工资支付凭证

4.甲方员工社会保险缴纳凭证

5.甲方员工住房公积金缴纳凭证

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其员工人事档案的安全、完整与合规管理，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责甲方的员工人事档案管理工作。同时，甲方引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业机构，对乙方的人事档案管理工作进行监督与协助。为确保各方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方专业机构，对乙方的人事档案管理工作进行监督，确保乙方按照国家法律法规和甲方的要求执行。

2.丙方对乙方的工作进行定期检查，包括但不限于档案的完整性、准确性、保密性等。

3.丙方有权对乙方的工作提出改进建议，乙方应予以采纳。

二、乙方职责

1.乙方负责甲方的员工人事档案的收集、整理、归档、保管、查询、借阅等工作。

2.乙方应按照国家有关法律法规和甲方的规定，对员工人事档案进行保密，不得泄露任何员工个人信息。

3.乙方应定期对员工人事档案进行清理、归档，确保档案的完整性和准确性。

4.乙方应协助甲方完成员工人事档案的移交、归档、销毁等工作。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方和丙方遵守国家法律法规，确保员工人事档案的安全、完整与合规。

2.甲方有权要求乙方和丙方定期向其报告工作进展，包括但不限于档案管理情况、改进措施等。

3.甲方有权要求乙方和丙方对员工人事档案进行保密，防止信息泄露。

4.甲方有权要求乙方和丙方在合同期内不得擅自离职或转嫁业务。

四、甲方权利

1.甲方有权对乙方和丙方的工作进行监督，包括但不限于定期检查、现场考察等。

2.甲方有权要求乙方和丙方对发现的问题进行整改，并追究相关责任。

3.甲方有权在合同期内根据实际情况调整乙方和丙方的职责。

4.甲方有权在合同期满后，根据乙方和丙方的工作表现，决定是否续签合同。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的办公设施和工作条件。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高乙方的工作能力。

六、丙方权利

1.丙方有权要求甲方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合检查等。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设施等。

七、违约责任

1.乙方违反保密义务，泄露员工个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并解除合同。

2.丙方未履行监督职责，导致乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，未按期支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如三方无异议，可续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方员工个人信息保密承诺书

2.甲方员工人事档案管理制度

3.甲方员工工资支付凭证

4.甲方员工社会保险缴纳凭证

5.甲方员工住房公积金缴纳凭证

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在提高甲方员工人事档案管理的专业性和规范性，确保档案的安全与完整。通过丙方的专业监督与协助，甲方可以更好地保障员工的个人信息安全，降低潜在的法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确各方的职责和权利，确保甲方在人事档案管理中的权益得到充分保障。同时，甲方可以通过对乙方和丙方的监督，提升人事档案管理的整体水平，为企业的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为优化其供应链管理体系，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责供应链数据分析和优化工作。同时，甲方引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业机构，对乙方的工作进行监督与质量控制。为确保各方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.丙方作为第三方专业机构，对乙方的工作进行质量监督，确保乙方按照甲方的要求和行业标准执行数据分析。

2.丙方对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的工作流程进行检查，确保数据的准确性和及时性。

二、乙方职责

1.乙方负责收集、整理和分析甲方的供应链数据，提供数据报告和优化建议。

2.乙方应确保数据分析的准确性和及时性，以满足甲方业务需求。

3.乙方应遵守职业道德，保护甲方商业秘密。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的数据和资源，以便进行有效的数据分析。

2.乙方有权要求甲方支付约定的服务费用，并按时支付。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高乙方的工作效率。

四、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供数据分析服务。

2.甲方有权要求乙方遵守职业道德和保密协议。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进要求。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的质量标准完成工作。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得将业务转包或分包给第三方。

3.甲方有权要求乙方在合同期满后，根据工作表现，决定是否续签合同。

六、违约责任

1.乙方未按合同约定提供数据分析服务或提供的数据不准确，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任。

2.丙方未履行监督职责，导致乙方工作不符合要求，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

3.甲方未按合同约定支付费用或提供必要支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如三方无异议，可续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方供应链数据使用授权书

2.乙方服务费用明细

3.乙方工作成果交付标准

4.乙方保密协议

5.丙方监督报告模板

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确各方的职责