台山劳动合同范例

台山劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为从事__________________行业的单位，乙方同意受雇于甲方，从事甲方安排的工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处详细列明乙方工作内容）

2.乙方的工作地点为：__________________

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问金；

（4）员工培训等。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反劳动合同约定的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而擅自停工、停业。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于甲方为从事__________________行业的单位，乙方同意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方安排的工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作任务、支付劳动报酬，并确保乙方的工作条件和福利待遇。

2.乙方为劳动者，负责完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方和丙方的相关规定。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、技术支持等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处详细列明乙方工作内容）

2.乙方的工作地点为：__________________

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应协助甲方安排乙方的休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应协助甲方确保乙方获得应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问金；

（4）员工培训等。

4.丙方应协助甲方履行社会保险和福利的相关责任。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照规定的时间、质量和数量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保公司业务的顺利进行。

4.甲方有权在必要时对乙方进行培训，以提高其工作能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方不得因个人原因擅自离开工作岗位。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而擅自停工、停业。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反劳动合同约定的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他有关文件。

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方的权益得到充分保障。第三方丙方的介入，有利于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。甲方通过主导合同条款，确保了自身在合同中的权益，同时也为乙方的职业发展提供了保障。本合同的签订，有利于促进甲乙丙三方在合作过程中的和谐发展，实现互利共赢。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于甲方为从事__________________行业的单位，乙方通过丙方提供的服务，寻求与甲方建立劳动关系，从事甲方安排的工作。为保障乙方的权益，明确各方责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作任务，并确保乙方的工作条件和福利待遇。

2.乙方为劳动者，通过丙方提供的服务，寻求与甲方建立劳动关系，从事甲方安排的工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业咨询、培训等服务，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（此处详细列明乙方工作内容）

2.乙方的工作地点为：__________________

3.丙方应协助乙方了解甲方的工作要求和环境。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应协助乙方与甲方协商确定合理的休息休假安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应协助乙方监督甲方履行劳动报酬支付义务。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问金；

（4）员工培训等。

4.丙方应协助乙方监督甲方履行社会保险和福利的相关责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保其人身安全和健康。

2.乙方有权参与甲方的工作计划、目标设定和绩效评估。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得随意变更工作内容或降低工资待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同规定，未提供安全的工作环境或未按时支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得因乙方参加培训或提升技能而降低工资待遇或解除劳动合同。

3.甲方不得因乙方提出合理的工作要求而予以拒绝或进行报复。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

2.丙方应协助乙方了解甲方的工作要求和环境，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

3.丙方应协助乙方维护其在劳动关系中的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而擅自停工、停业。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反劳动合同约定的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方