开店招聘店员合同范例

开店招聘店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任店员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的店铺内担任店员，负责店铺的日常运营、商品销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签本合同。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和提成。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方应保障乙方每周至少休息____天。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，享受相应带薪年假。

（2）节假日加班费：按国家规定支付节假日加班费。

（3）婚丧嫁娶慰问金：按甲方规定发放慰问金。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任店员，并由丙方提供相应人力资源服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方处的招聘、培训、派遣等人力资源服务。

2.丙方对乙方的人事关系、劳动报酬、社会保险等承担主体责任。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和管理。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方有权解除与丙方及乙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和福利待遇。

2.乙方有权根据工作表现提出薪酬调整请求。

3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

4.乙方应按照丙方要求接受培训和管理。

5.乙方应按照约定履行工作职责，不得泄露甲方商业秘密。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方支付乙方劳动报酬及社会保险费用。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

3.丙方应保证乙方的人事关系合法合规。

4.丙方应按照约定提供乙方培训和管理服务。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，丙方有权解除与乙方的派遣关系，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本合同约定，丙方有权要求甲方支付违约金，并解除与甲方的合作关系。

3.若丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，并解除与丙方的合作关系。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方人力资源服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供人力资源服务，甲方可以降低招聘和管理的成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够确保乙方的人事关系合法合规，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为经营主体，对乙方的管理、培训和考核具有决定权，能够根据市场变化和经营需要调整乙方的薪酬和福利待遇，确保甲方的经营利益最大化。通过本合同，甲方在保持对乙方的管理权的同时，也保障了丙方的合法权益，实现了三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任店员，并由丙方提供相应人力资源服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方处的招聘、培训、派遣等人力资源服务。

2.丙方有权根据乙方需求调整工作内容和工作地点。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方反馈，对乙方的薪酬进行调整。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、带薪休假等。

2.乙方有权根据工作表现和业绩提出薪酬调整和晋升申请。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，并按照合同约定进行提前通知。

4.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。

5.乙方应维护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作条件和设施，保障乙方的人身安全。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除合同。

2.若甲方因自身原因导致乙方工作环境不安全，造成乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的法律责任。

3.若丙方违反本合同约定，未按规定派遣符合要求的乙方，乙方有权要求丙方承担违约责任。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方人力资源服务协议

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权获得公正的工作条件和待遇，保障自身合法权益。通过本合同，乙方能够明