厂家用工合同范例

厂家用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）：________________________

乙方（以下简称“甲方”）：________________________

鉴于甲方需招聘乙方担任特定岗位，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权与乙方续签合同，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间、岗位从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，执行甲方的各项决定。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日、休息日及年休假待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（4）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（4）其他双方约定的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方需招聘乙方担任特定岗位，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，为甲方提供乙方的人事管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权与乙方续签合同，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间、岗位从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、甲方与丙方的责任

1.甲方责任：

（1）提供乙方的工作岗位、工作职责和劳动条件；

（2）按时足额支付乙方工资；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）保障乙方的合法权益；

（5）对丙方提供的服务进行监督。

2.丙方责任：

（1）负责乙方的招聘、入职、离职手续；

（2）对乙方进行必要的培训和考核；

（3）维护乙方的合法权益；

（4）提供乙方的人事档案管理服务；

（5）根据甲方要求，对乙方进行日常管理。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作进度、质量、纪律等。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位或工作内容。

3.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。

五、乙方权益

1.乙方享有国家规定的工资、工时、休假等权益。

2.乙方享有依法参加社会保险的权利。

3.乙方享有依法参加企业民主管理的权利。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

七、丙方权益

1.丙方有权收取乙方的人力资源服务费用，具体费用由双方另行协商确定。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行日常管理，并收取相应的管理费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（4）丙方提供的人力资源服务协议；

（5）其他双方约定的文件。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方提供的身份证复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（4）丙方提供的人力资源服务协议；

（5）其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以专注于核心业务的发展，降低人力资源管理成本，提高管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作的全面监督权，确保乙方的工作符合甲方的要求和标准。同时，甲方通过合同明确了自己的权益，保障了自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方提供特定服务，乙方需要丙方作为服务提供方，为乙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权与丙方续签合同，续签期限为__________年。

二、服务内容

1.丙方同意按照乙方的要求，在乙方指定的地点、时间提供专业服务。

2.丙方应按照乙方的要求，完成服务任务，保证服务质量。

三、丙方的责任

1.丙方负责提供专业服务，包括但不限于：__________。

2.丙方应遵守国家法律法规，确保服务过程中的合法性。

3.丙方应保护乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、乙方权益

1.乙方享有对丙方服务的监督权，包括但不限于服务质量、进度、纪律等。

2.乙方有权要求丙方调整服务内容或方式，以满足乙方的需求。

3.乙方有权根据丙方的工作表现，提出表扬或奖惩。

五、甲方的责任

1.甲方负责为丙方提供必要的办公场地、设施和条件。

2.甲方负责支付丙方的服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

3.甲方应确保丙方在提供服务过程中，遵守乙方的相关规定。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供服务进度报告和费用结算单。

2.甲方有权对丙方的工作进行必要的监督和检查。

3.甲方有权在丙方违反合同约定时，要求其承担相应的责任。

七、违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任：

（1）未按照约定提供服务或服务质量不符合要求；

（2）泄露乙方的商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.丙方在合同期内不得擅自变更服务内容或方式，如需变更，应提前__________个月书面通知乙方，并取得乙方的同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）丙方提供的服务内容说明；

（2）乙方提供的场地、设施使用说明；

（3）丙方提供的资质证明文件；

（4）其他双方约定的文件。

附件：

（1）丙方提供的服务内容说明；

（2）乙方提供的场地、设施使用说明；

（3）丙方提供的资质证明文件；

（4）其他双方约定的文件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为服