铁路就业培训合同范例

铁路就业培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为我国铁路运输企业，乙方同意接受甲方提供的铁路就业培训，双方经友好协商，就乙方在甲方处接受铁路就业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方在甲方处接受铁路就业培训，包括但不限于铁路安全知识、铁路规章制度、铁路设备操作、铁路运输管理等方面的培训。

2.培训时间：培训时间自甲方与乙方签订本合同之日起，至乙方培训合格为止。

二、培训费用

1.甲方负责提供乙方培训所需的教材、场地、设施等，并承担培训过程中的各项费用。

2.乙方应按照甲方规定缴纳培训费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

三、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作两部分。

2.乙方应按照甲方要求参加考核，考核合格者可获得甲方颁发的铁路就业培训合格证书。

四、培训期间待遇

1.乙方在培训期间，甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在培训期间，甲方不得以任何理由克扣乙方工资或降低乙方待遇。

五、合同解除

1.乙方在培训期间，如因个人原因要求解除本合同，应提前一个月向甲方书面提出申请，并承担相应的违约责任。

2.甲方在乙方培训期间，如因特殊情况需要解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并赔偿乙方相应的经济损失。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.铁路就业培训课程安排表

2.铁路就业培训考核标准

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为我国铁路运输企业，乙方同意接受甲方提供的铁路就业培训，丙方作为第三方培训机构，负责乙方的培训工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.培训课程：乙方在丙方处接受铁路就业培训，包括但不限于铁路安全知识、铁路规章制度、铁路设备操作、铁路运输管理等方面的培训。

2.培训责任：丙方负责乙方培训的具体实施，包括课程安排、师资配备、培训场地、设施等。

3.甲方责任：甲方负责审核丙方的培训资质，监督培训质量，确保乙方培训内容的符合铁路行业要求。

二、培训费用与支付

1.培训费用：培训费用由甲方支付给丙方，具体费用标准由甲乙丙三方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应按照协议约定的时间和方式向丙方支付培训费用。

三、培训考核与证书

1.考核标准：丙方应按照甲方提供的铁路就业培训考核标准对乙方进行考核。

2.证书颁发：考核合格者，丙方应向乙方颁发甲方认可的铁路就业培训合格证书。

四、培训期间待遇与责任

1.乙方待遇：甲方负责乙方在培训期间的工资、社会保险等福利待遇。

2.丙方责任：丙方应确保乙方在培训期间的合法权益，不得克扣乙方工资或降低乙方待遇。

五、合同解除与违约责任

1.合同解除：乙方在培训期间，如因个人原因要求解除本合同，应提前一个月向甲方书面提出申请，并承担相应的违约责任。

2.甲方解除：甲方在乙方培训期间，如因丙方违约或特殊情况需要解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并赔偿乙方相应的经济损失。

3.违约责任：丙方违反本合同约定，未按照约定提供培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。

六、保密条款

1.丙方应对甲方提供的铁路行业相关资料、技术秘密等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、知识产权

1.乙方在培训过程中所获得的知识产权归甲方所有，丙方不得侵犯乙方知识产权。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

附件：

1.铁路就业培训课程安排表

2.铁路就业培训考核标准

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方培训机构，其介入有利于提高培训质量和效率，降低甲方的人力成本，同时确保培训内容的规范性和专业性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为铁路运输企业，主导本合同有利于保障自身权益，确保乙方培训质量，为铁路行业培养合格人才，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为我国铁路运输企业，乙方作为应聘者，希望通过丙方提供的专业培训提升自身技能，以适应铁路行业的就业需求。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.培训课程：乙方在丙方处接受铁路就业培训，包括但不限于铁路安全知识、铁路规章制度、铁路设备操作、铁路运输管理等方面的培训。

2.培训责任：丙方负责乙方培训的具体实施，包括课程安排、师资配备、培训场地、设施等。

3.甲方责任：甲方负责提供乙方培训所需的实习机会，并在乙方培训合格后，优先考虑乙方加入甲方工作。

二、培训费用与支付

1.培训费用：培训费用由乙方支付给丙方，具体费用标准由甲乙丙三方另行协商确定。

2.支付方式：乙方应按照协议约定的时间和方式向丙方支付培训费用。

三、培训考核与证书

1.考核标准：丙方应按照铁路行业相关标准对乙方进行考核。

2.证书颁发：考核合格者，丙方应向乙方颁发铁路就业培训合格证书。

四、培训期间权益保障

1.乙方权益：乙方在培训期间，享有丙方提供的必要生活和工作条件，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。

2.丙方责任：丙方应确保乙方在培训期间的合法权益，不得克扣乙方培训费用或降低乙方待遇。

五、合同解除与违约责任

1.合同解除：乙方在培训期间，如因个人原因要求解除本合同，应提前一个月向丙方书面提出申请，并承担相应的违约责任。

2.甲方解除：甲方在乙方培训期间，如因乙方违约或特殊情况需要解除本合同，应提前一个月书面通知丙方和乙方，并赔偿乙方相应的经济损失。

3.违约责任：丙方违反本合同约定，未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。

六、实习机会与就业保障

1.实习机会：甲方承诺在乙方培训合格后，为乙方提供不少于____个月的实习机会。

2.就业保障：甲方承诺在实习期间，为乙方提供必要的职业指导，并在实习结束后，优先考虑乙方加入甲方工作。

七、知识产权

1.乙方在培训过程中所获得的知识产权归乙方所有，丙方不得侵犯乙方知识产权。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

附件：

1.铁路就业培训课程安排表

2.铁路就业培训考核标准

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件