乐山劳动合同范例

乐山劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满后，如双方同意，可以续签，续签时另行签订劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按甲方的规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。

4.3甲方每月支付乙方社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按国家及地方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施和职业危害防护措施。

6.2甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为乙方提供工作场所、工作内容及相关条件。

1.2丙方为甲方提供乙方工作所需的专业服务，包括但不限于技术支持、设备维护、安全保障等。

1.3乙方同意在甲方指导下，接受丙方的专业服务。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，并接受丙方的专业服务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按甲方的规定执行。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

4.2丙方提供的服务费用为__________元/月，甲方按月支付丙方。

4.3乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

5.3丙方提供的服务费用中包含乙方应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施和职业危害防护措施。

6.2丙方提供的服务应确保乙方在工作中的人身安全。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3丙方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求丙方整改或解除合同。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.社会保险缴费证明

5.丙方服务协议

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方提供专业服务，提高工作效率，降低甲方运营成本，确保乙方在工作中得到专业支持。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方的工作岗位上能够得到充分的保障，同时维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

职务：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方提供相关服务，以保障乙方权益，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为乙方提供工作场所和基本工作条件。

1.2丙方为乙方提供专业培训、职业发展指导等增值服务。

1.3乙方同意在甲方处从事__________工作，并接受丙方的增值服务。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的专业培训和发展指导。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按甲方的规定执行。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1乙方工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

4.2丙方提供的服务费用为__________元/月，由甲方支付给丙方，乙方有权要求丙方直接提供相关服务。

4.3乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

5.3丙方提供的服务费用中包含乙方应缴纳的社会保险费用。

六、丙方增值服务

6.1丙方为乙方提供以下增值服务：

（1）定期专业培训；

（2）职业发展规划；

（3）行业交流机会；

（4）其他乙方所需的服务。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

6.2丙方违反本合同约定，未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇的；

（2）丙方未按约定提供服务的；

（3）乙方因个人原因需要解除劳动合同的。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份