安全生产方针、目标

安全生产目标、目标安全生产目标、目标/安全生产目标、目标一、安全生产目标依照“安全第一、预防为主，全员参加、综合治理”的整体目标，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，坚持“增强教育、预防为主，增强责任、细化举措，安全发展、重在落实”为核心。充足发挥全体员工安全生产的踊跃性，确实做好安全生产各项工作，根绝各样安全事故的发生，为公司的有序营运供给靠谱的安全保证。二、安全生产目标1、整年重要以上安全事故为零。2、危险货物运输安全责任事故为零。3、火灾事故次数为零。4、一般交通事故率和违章率低于上年同期。5、安全隐患整顿率 100%。6、从业人员安全教育培训率 100%。7、危货运输车 GPS安装率达100%。8、危货运输车运行时在线率 100%。9、驾驶员、押运员、管理人员持证上岗率 100%。10、创立安全生产标准化达标公司， 一定达到三级标准。三、实现安全生产目标及目标的举措1、仔细履行国家法律法例和交通行业主管部门有关安全的生产目标、政策，组织实行安全生产各项规章制度、标准、方法和安全技术规范。2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，装备专职安全管理人员。3、每个月按期组织召开安全管理例会，并做好会议记录。每季度起码组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要实时落实检查并做好建档工作。4、严格驾驶员聘任制度，禁止无资质的驾驶员上岗作业。成立健全驾驶员管理档案，成立事故台账及违章状况公布制度。5、依据本公司的特色，成立和完美本公司安全监察管理制度和突发事件应急方案，增强应付突发事件的应急反响能力。6、增强重特大事故隐患排查整顿和重要危险源治理、建档、和登记工作，减少一般事故，截止重特大事故的发生。7、增强季节性、阶段性异样天气下和节假日的安全生产管理工作，踊跃达成上司部门部署的各项突击性安全生产工作。8、增强安全管理资本、设备、车辆等保障举措的落实，保证公司安全管理工作落到实处。9、增强对安全生产法律法例，道路运输行业法例规章和行业安全知识的宣传教育，增强有关管理人、驾驶员员的培训教育。10、依据行业管理的工作要求成立管理档案，并保持档案内容齐备、有效、实时更新。11、拟订安全生产年度工作计划，实时上报各样安全工作报表、工作总结等。12、仔细履行道运输事故报告制度，根绝瞒报和迟报现象，并快速组织检查及善后办理工作。13、踊跃配合有关部门采纳有效举措，增强对驾驶员的监察管理，加大对“三超一疲”等违规行为的管理力度。四、公司中长久安全生产规划为进一步落实公司安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高公司实质安全水平，有效防备生产安全事故，建立安全生产长效体制，拟订本公司安全生产中长久规划 。（一）、安全生产基本状况近来来在公司领导的高度重视和正确领导下，在全公司员工的共同努力下，我公司安全生产局势逐年连续稳固好转，为公司全面发展创立了优秀的环境。公司从2006年以来，未发生重伤及以上事故。1、"一岗双责"安全生产责任制获得确定。依据“谁主管谁负责，管生产一定管安全”原则，拟订了各级组织各级各种人员的安全生产责任制。各组织一把手对安全生产工作负总责，其成员依据分工确实抓好分管的安全生产工作。2、安全生产控制指标系统初步成立。公司安委会成立了全公司安全生产控制指标系统，将控制指下达给各分厂及部门，再由各分厂及部门细化、 分解，逐级落实到每个员工。安全生产控制指标作为各级领导干部和员工的绩效查核指标，增强了对各级领导干部和员工的安全生产责任查核。3、安全生产专项整顿连续展开。最近几年来连续展开安全生产隐患大排查大整顿大执法行动，累计排查治理事故隐患近千条，有力地保证了公司安全安稳运行。近来来固然全公司安全生产局势保持安稳态势，但局势依旧不容乐观，稍微损害事件仍时有发生，安全生产局势还面对着很多困难。目前全公司安全生产工作主要存在以下问题：一是安全生产基础工作仍比较单薄。因为公司曾连续十余年损失，安全欠帐许多，老装置安全生产基础条件较差，增添了安全生产管理难度。二是公司安全生产仍需进一步加大。部分老装置的装备水平、技术工艺仍比较落伍， 设备老化，安全保障还比较差。三是从业人员素质较低。此刻危险岗位上的从业人员还有部分中小学文化程度甚至文盲存在。他们在文化素质、安全技术等方面，都存在着必定的差距。 "三违"现象较大存在，增添了发惹祸故的几率。（二）、指导思想与目标1、指导思想以邓小平理论和 "三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统率全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理的目标，坚持"以人为本"、"标本兼治、重在治理 "，坚持安全发展，以保障人民民众生命财富安全为根本出发点，截止重特大事故为要点，减少人员伤亡为目标，倡议安全文化，健全安全法例，落实安全责任，依赖科技进步，加大安全投入，成立安全生产长效体制，实现安全生产状况连续稳固好转。2、目标2014年末，实现：、根绝社会灾祸性事故发生。、无因工死亡。、无重要泄露、中毒事故。、无重要特种设备事故。、无负主要责任的重要交通事故或公共安全事故。、无重伤事故。、一般事故造成的直接经济损失小于 40元/百万元（现价）。、千人小伤率控制在‰（月均）以下。至2017年，实现：整年零事故，安全每天。（三）、主要任务及保障举措1、展开落实公司安全生产主体责任行动。进一步落实公司安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高公司实质安全水平，有效防备生产安全事故，建立安全生产长效体制。2、增强公司安全管理责任系统和制度建设。健全完美安全规章制度，坚持不安全不生产。进一步增强各级负责人第一责任人安全责任和班子成员“一岗双责”责任制，健全安全管理制度和操作规程，落实人、财、物等保障举措，组织实行风险辨别、安全检查、隐患整顿等安全防备工作；逐级、逐层、逐岗位签署安全责任书，明确相应的赏罚举措；进一步完美隐患排查治理、重要危险源监控、教育培训等制度和事故方案、科技装备、安全投入等基础台账。实行全员安全承诺制度、全员风险抵押金制度和安全绩效薪资制度，安全绩效薪资原则上不低于员工收入的 20%。3、增强班组安全管理。增强分厂、工段（班组）等作业现场安全管理，严格实行安全规程、作业规程和操作规程，按期组织对安全设备、设备进行保护养护和检测，保障安全设备、设备正常运行。成立班组长岗位竞争体制和绩效查核体制，增强和落实班组安全责任。在公司、分厂、工段（班组）全面展开“零事故”活动，推动公司安全文化建设。4、实时排查治理安全隐患。成立安全隐患拉网排查、挂牌整顿、档案管理、追踪督办等工作体制。公司要落实主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控责任制，常常性展开安全隐患排查，确实做到整顿举措、责任、资本、时限和方案“五到位”。成立以安全生产专业技术人员为主导的隐患整顿成效评论和隐患排查治理后续评估制度，保证整顿到位。对隐患排查整顿不力造成事故的，依法追查有关负责人的责任。对停产整顿逾期未达成的不得复产。5、增强员工安全培训。每年制定年度安全培训计划，保障培训经费。公司主要负责人和管理人员、特别工种人员一定按国家有关规定持职业资格证书上岗，严格查核；员工一定所有经过培训合格后上岗，培训状况归入自己安全信息管理。严格依据劳动合同法与员工签署劳动合同。6、全面推动安全标准化。进一步健全公司安全标准体系和工作查核激励体制，深入展开以岗位达标、专业达标和公司达标为内容的安全生产标准化建设。7、增强作业场所职业危害防治。完美作业场所职业安全健康设备设备。全面展开作业场所职业危害项目申报。加强职业安全健康教育，装备合格的职业危害防备用品，按期对接触职业危害的从业人员进行职业健康检查。8、完美应急方案。公司应急方案要与当地政府应急预案相连接，并按期进行专业应急操练。给予生产现场带班人员、班组长和调动人员在碰到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决议权和指挥权。因撤退不实时致使人身伤亡事故的，从重追查有关人员法律责任。9、成立完美公司安全生产预警体制。公司要成立完美安全生产动向监控及预警预告系统，每个月进行一次安全风险剖析、评估。发现事故征兆要立刻公布预警信息，落实防备和应急处理举措。重要危险源和重要隐患要报当地安全看管部门和行业看管部门。10、促使安全技术装备科技研发。展开安全科技研发、危险化工工艺安全控制整顿，加速安全生产要点技术装备的换代升级。鼎力推行安全生产合用技术和新装备、新工艺、新标准，提高自动化生产水平。五、今年度安全生产计划为了仔细贯彻履行公司有关安全生产规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的防针，坚固建立以人为本，安全生产的理念，确实增强落实我厂安全生产管理工作，有效地防备和截止事故发生。特制定2014年度安全生产工作目标以下：（一）、年度安全生产工作目标1、人身重伤及以上事故为零2、小伤事故人数 2%3、职业危害重要事故为零4、较大生产事故为零5、较大设备事故为零6、较大环境事故为零7、火灾事故为零（二）、年度安全生产工作计划1、成立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急方案 使安全管理工作制度化、规范化，迈上安全生产标准化工作新台阶，提高安全管理水平。2、进一步分解、完美、落实安全生产工作责任制。各班组、与厂部签署安全生产责任书，保证安全生产责任制落到实处，完美安全生产责任追查制度，使安全生产责任真实落实到每个员工。特别是生产一线的生产和安全管理人员，创立全员参加安全管理的公司安全文化气氛。3、加大安全生产工作管理力度，完美设备和安全防备设备。增强设备的维修养护工作，保证设备设备处于完满状态。4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，宽泛展开安全生产技术培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技术。5、增强对新进入人员、以及调动工种人员的“三级安全教育”培训，考试。6、增强安全生产检查举措。仔细做好安全隐患排查、治理。每个月起码展开两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，展开各种安全隐患的专项治理工作和反“三违”活动，保证实时发现、实时解决存在的安全隐患，防备安全事故的发生。同时做好检修现场和技改工程的安全看管工作，保证检修和施工安全。7、仔细展开“安全生产月”活动。达成上司安全主管部门部署的各项安全生产专项活动。8、增强消防安全管理。按要求安装足量的消防设备，组织一次消防操练，增强要点防火地区的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以除去各项火灾隐患。9、做好防暑降温工作和台风暴雨灾祸的防备工作。10、抓好环捍卫生工作，增强检查查核，创立优秀工作环境。争取今年度在本公司安全生产标准化工作评选中达到先进单