2025外国人简易劳务合同中英文

合同编号：甲方（雇主）：名称：地址：联系人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：国籍：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法成立的企业，愿意雇佣乙方提供劳务；乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容乙方同意在甲方的指导和安排下，从事工作。第二条工作时间乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。第三条劳务报酬1.乙方提供劳务的报酬为每月人民币元（大写：元整）。2.甲方按照约定时间每月支付乙方劳务报酬。第四条合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为个月。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方如有正当理由解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同，并要求对方承担相应的法律责任。解决办法：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用本合同从事违法活动。解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如发现对方有违法行为，应及时终止合同，并向有关部门报告。3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得侵犯对方知识产权、商业秘密等。解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和范围，如有泄露，应立即采取措施制止，并承担相应责任。4.合同一方如提前解除合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金或经济补偿。解决办法：双方应在合同中明确约定违约金或经济补偿的数额和支付方式，如有纠纷，可通过协商或法律途径解决。5.合同双方在发生争议时，应尝试友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方应在合同中明确约定争议解决方式，确保在发生争议时，能够及时、有效地解决问题。法律名词及名词解释：1.甲方（雇主）：指雇佣乙方提供劳务的企业或个人。2.乙方（雇员）：指被甲方雇佣提供劳务的个人。3.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金、提成等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。6.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿费用，用于弥补乙方因合同解除或终止而遭受的损失。7.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金，用于惩罚违约行为并弥补对方损失。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的争议。应用场合：1.外国人在中国境内从事短期或长期劳务工作。2.需要明确外国人与雇主之间权利义务关系的情况。3.外国人在中国境内从事兼职、临时性或项目性工作。4.适用于各类行业，如教育、科研、技术、管理等。补充条款：1.签证政策：双方应遵守中国签证政策，确保乙方合法在中国境内工作。2.社会保险：双方应按照中国法律规定，为乙方参加社会保险，保障乙方合法权益。3.住宿安排：如乙方需要住宿，甲方应提供合理的住宿条件，费用双方协商解决。4.工作时间：如乙方为全日制工作，工作时间应符合中国劳动法规定；如为兼职，双方协商确定工作时间。5.培训与培训费用：甲方应提供乙方必要的培训，培训费用双方协商解决。附件列表：1.乙方护照及签证