电力生产部员工岗位说明书

电力生产部经理岗位说明书

岗位名称部门经理（负责人）岗位编号SXXNY-XJ-DLSC-0001

所在部门电力生产部岗位定员1

直接上级分公司电力生产分管领导工资等级四级

电力生产部副经理、（副）专业师、业务经

直接下级理（专岗）、集控中心值长、检修中心检修薪酬类型月薪制

长、各场站负责人

所辖人员部门人员岗位分析日期2020年9月

本职：

电力生产部经理（负责人）全面负责新疆分公司电力生产部门工作。

职责与工作任务：

职责表述：通用岗位职责

认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和国家、行业标准以及上级部门有关指示和要

求。

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，严格贯彻落实集团公司、三

峡新能源（集团）公司和新疆分公司各项规章制度。

职做好行业政策的学习、理解工作并思考、制定未雨绸缪的应对准备措施。

责

工作

任务关注新业态、新技术、新理念、新商业模式的趋势及应用。

做好对本部门业务相关、相影响的部门、机构的沟通、协调、帮助和配合工作。

积极落实管理钊新、技术创新理念。

做好分析、总结影响电力生产经营绩效的全局性、根本性的矛盾，并制定解决方案。

职责表述：电力生产基本管理工作

在分公司的领导下，主持电力生产部工作，负责生产计划统计管理、运行管理、节能管

理、检修管理、设备管理、缺陷管理、技术监督管理、科技创新实施、电力监控信息化

建设等工作。

职组织指挥电力生产部各专业人员监督、检查各项生产技术、生产指标及关键任务项，以

责

保证分公司发业设备的安全经济运行和检修预试任务的完成。

二工作

组织好各发电单元、生产部有关人员的责任分工，解决各专责、各发电单元工作中存在

任务

的具体问题，经常检查其完成任务的情况，依据绩效考核制度定期（月度）进行奖惩。

审核上报和外报的各种材料和报表，做到切合实际、准确、及时。

根据分公司年度经营目标，制定电力生产部内各发电单元管理方针、业绩目标，并组织

督促落实。

检查电力生产管理目标、措施的实施，及时掌握执行过程中的信息，努力提高计划准确

性。

负责组织f办调检修、运行、技术等管理工作，加强设备管理，并做好总结分析工作。

负责组织修订技术规程、作业指导书、电力生产管理工作标准及技术标准等，督促各岗

职位、各发电单元认真落实。

责工作

负责组织完成上级部门、分公司领导交待的各项临时工作。

二任务

负责组织或参与事故调查。

负贵电力生产日常管理工作，如组织包力生产晨会、两个细则分析会、现场检查及调研

工作。

职责表述：电力生产经营业绩落实及绩效分析、总结工作

负贵电力生产部年度安全生产经营指标的完成。

职

责

负责制定各发业单元年度业绩考评责任书。

三工作

任务

负责电力生产月度总结和月度绩敌任务的审核发布C

负贲业力生产年度、月度绩效任务的辅导、分析、总结工作。

职责表述：电力生产年度、月度工作计划及指标库建设工作

组织编制、审核电力生产（发电量、技改、检修、招标采购、备品备件、培训、定期工

作、年度电力生产检查、技术监督、“两措”等）年、季、月工作计划。

职组织建立计划统计、运营分析结果应用工作。

责

四工作负责提供、协调各方资源用于生产经营活动中，同时需组织各专业及各发电单元依据工

任务作计划完成关键业绩成果、提升经营绩效。

组织并逐步建立成果指标向绩效指标的转换、确认及审核发布工作，最终形成电力生产

业务指标库。

负责逐步将计划的形成、关键要素、标准要求、落实需要的资源、指标库等工作流程制

度化、表单化、信息化。

职责表述：电力生产制度体系建设

负责电力生产管理制度体系建设，制定制度修编计划。

职

责审核电力生产管理制度及技术标准，组织建立健全电力生产管理体系（三标一体、安全

五工作生产标准化和应急能力建设）。

任务

依据生产管理的整体情况适时建立、完善制度体系。

负责审核技术监督、设备评级、设备可靠性等相关技术工作材料。

职职责表述：电力生产设备、技术管理体系建设

责

六负责组织修订、审核检修规程、运行规程、调度规程、运行图册、检修图册、作业指导

书和设备台账•等生产技术标准。

负责也力生产技术监督体系建设，制定技术监督标准修编计划。

负贡组织建立、健全设备缺陷管理流程及“两票三制”管理流程的落实。

负责组织分析“两个细则”考核原因并制定解决措施。

工作

负责审核新（改、扩）建项目、设备技改、检修预试、设备出质保验收工作方案。

任务

负贵审核新建项目生产准备大纲。

负贵审核电力生产（非）招标采购项目技术规范，组织建立备品备件储备定额。

负责组织电力生产疑难问题协调处理及技术攻关，开展技术创新和新技术推广应用。

职责表述：电力生产人员能力培训体系建设

负责组织电力生产业务培训需求分析、培训内容（课程）制定、人员技能测评等工作

职负责计划、审核电力生产人员培训工作计划（内部、外部、内部肉位轮换）的落实。

责

七，作负责电力生产月度绩效考评工作。

任务

负责对年度、月度绩效考评结果的应用提出意见和建议。

负责电力生产板块第五岗位层级以下人员的调配，部门内人员分工的调整等工作，依据

年度考评成绩，对第五岗级及以上人员使用晋升提出建议。

职责表述：电力生产外部协作

负责组织电力业务许可证的办理、运维协议的谈判、高压供电合同、并网调度协议等部

门业务工作。

负责组织涉网相关工作，如按电网调度自动化处、保护处、水电新能源处要求的改造、

职

责技术升级及设备变更等工作。

八工作负责分公司各部门、公司总部及集团、新趣省调、地调和新疆能监办等上级监管部门工

任务作协调。积极走出去，电力生产业务相关单位、机构、团体的沟通、协调。

参加公司内组织的会议、电力生产检查等业务。

参与分公司项目可研（新业态方案）、初设评审，参与图纸会审、招标文件电力生产技

术审查。

权力：

为全面负责并落实新建分公司电力生产部门工作，有电力生产各项工作的布置权，并同时具有依据生产需

要进行第五岗位层级以下人员或者人员岗位、事务分工调整的权力。

为电力生产经营业绩管理，具有制定电力生产各单元及人员年度、季度、月度经营业绩目标并依据制度进

行考评和奖惩的权力。（电力生产计划实施体系建设管理，具有提出电力生产各项计划性工作计划、部署

并考评的权力。电力生产制度体系建设管理，具有提出电力生产各项制度建设工作计划、部署并考评的权

力。电力生产技术管理体系建设管理，具有提出电力生产各项技术管理工作计划、标准并考评的权力。电

力生产调配管理，具有对电力生产人员第五岗位层级以下人员进行调配、管理和考评的权力。电1力生产外

部协作，具有与外部单位或部门进行工作业务联系，协调的权力。）

依据制度要求对与电力生产有业务联系的部门进行月度评价的权力。

工作协作关系：

内部协调关系分公司各部门、各发电单元、业务相关方

三峡新能源、西北网调、新疆能监力、、新疆省调及各地州地调相关部门，电力生产业务

外部协调关系

相关单位、团体及业务相关方

任职资格：

教育水平大学本科及以上学历，2004年7月以后取得的本科学历应为全日制教育类型；

电气、机械、机电、新能源、信息化、网络通讯、安全管理、经济管理（应具有电力相

专业

关经验5年以上）等相关专业

政治面貌无

法律法规、企业管理、电力市场相关、风资源评估、非人力资源的人力资源管理、财务

培训经历

分析、电力生产技术业务相关培训

8年以上电厂运行、检修和管理工作经脸且有2年以上电站管理或5年以上相应管理工

经验

作经脸

掌握电力系统及风力发电厂设备专业知识（输变电设备和风力、光伏发电系统），熟悉电

知识力设备的结构、工作原理等基础知识。同时需要掌握企业管理及其它电力生产业务相关

知识。

掌握新能源电站生产的全过程、全系统原理，如220kV、UOkV变电站电气主接线系统、

风机系统、光伏发电系统、AGC等主要系统，同时要熟练涉及电网工作的相关流程。

熟悉本管理岗位范围的政策法规知识，了解本行业的政策法规。

熟练掌握公司和分公司主要制度的流程及要求。

熟悉公司、分公司的技术标准和制度规程。

技能技巧

熟悉分公司生产经营相关的主要指标结构及反映的意义。

熟悉分公司各部门的职能、责权划分及各项工作流程及人员的分工状况。

有较强的表达能力、组织协调能力、辩证分析预判能力，有自动自发的学习能力、有务

实创新的能力。

基本的写作及办公软件使用能力。

个人素质正直、4旦当、钊新、务实、守信、沉稳、果敢、廉洁自律、自动自发

其它：

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传其机、打印机、Internet/lntranet网络）

工作环境社会、市场、政府、电网、公司、分公司、电力生产部各单元

工作时间特征正常工作时间，视工作需要加班

所需记录文档0A、工作计划、工作总结、报告

考核指标：

按照部门职责及岗位说明书情况进行考核

备注：

无

电力生产部副经理（运维方向）岗位说明书

电力生产部副经理

岗位名称岗位编号SXXNY-XJ-DLSC-0002

（运维方向）

所在部门电力生产部卤位定员1

直接上级部门经理（主持工作）工资等级五级

直接下级集控中心值长、各场站运行长薪酬类型月薪制

所辖人员集控中心、各场站人员岗位分析日期2020年09月

本职：

电力生产部副经理（运维方向）主要负责电力生产运行管理、培训管理、安全管理、两个细则、电力生

产检查、安全生产标准化、制度建设、设备台账、运行规程、运行图册、运行类作业指导书、技术评

审、生产准备、劳保用品、职业病检测、技术监督等相关工作，对工作开展全过程负责

O

职责与工作任务：

职责表述：通用岗位职责

认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和国家、行业标准以及上级部门有关指示和要

职

求。

责

工作认真贯彻落实集团公司、三峡新能源（集团）公司和新疆分公司各项规章制度，廉洁自

任务律。

认真完成也力生产部负贲人交待的各项工作。

职责表述：电力生产运行管理

负责落实电力生产部运维管理工作。

负方组织事故处理，参与事故调查，组织编写事故报告。

职完成设备跳闸、故障处置、事故抢修、突发事件协调处置相关工作。

责

二

组织编写各发电单元停电检修计划和倒闭操作方案材料，并监督实施。

完成电力生产过程数据的汇总，编写数据分析报告。

完成电力生产归档资料的汇总。

组织完成电力生产例会及生产运行问题协调处直工作。

职责表述：电力生产经营业绩管理

职

责

负贵电力生产部年度安全生产经营指标的完成。

三工作

任务

根据电力生产部年度经营业绩目标，制定各发电单元年度经营业绩目标分解计划。

根据电力生产月度总结分析会和月度工作计划部署会要求，编写月度分析报告，制定生

产运行月度工作计划。

落实分公司“两个细则”相关工作。

负责运维协议签订工作的具体实施。

职职责表述：电力生产计划实施体系建设

责

四工作

负贪制定发电量、缺陷、培训、定期工作的年、季、月工作计划并组织落实,

任务

职责表述：电力生产制度体系建设

职负贵落实生产运行管理制度和规程图册等各项工作计划。

责

五工作

组织编制、修订电力生产运行管理制度，并组织审核。

任务

组织审核各发电单元运行规程、调度规程、运行图册等规程图册。

职责表述：电力生产技术管理体系建设

组织编制、修订电力生产运行技术管理制度，并组织审核。

职监督、落实“两票三制”相关工作。

责

六工作负责编制新建项目生产准备大纲，指导集控中心、检修中心和各发电场站完成新建项目

任务的生产准备工作和设备安装、调试、交接过程监督工作。

负责应急预案修编。

负责完成设备缺陷管理工作。

职责表述：电力生产培训及绩效考评管理体系建设

职

费组织制定和完成电力生产人员培训工作，组织开展外部培训，监督各发电单元开展内部

七工作培训工作，编写培训工作计划及总结。

任务

严格依据绩效考评及相关管理制度对各发也单元月度、年度绩效考评提出考评建议。

职责表述：电力生产外部协作

负责开展十万元以下电力生产业务范围内非招标采购工作及十万元以上（非）招标采购

职

项目技术规范等项目编制。

责

八工作参与分公司项目可研（新业态方案）、初设评审，参与图纸会审、招标文件电力生产管理

任务及技术审查。

完成新趣分公司或上级部门对电力生产业务及工作检查准备工作，编写相关总结及汇报

材料。

职职责描述：场站全年检修操作

责

九

工作按照年度检修计划，组织好场站的检修停电操作。

任务对重要的操作票进行审核，保证操作正确。

对操作人员的配备、准备考虑，保证操作人员充足。

权力：

电力生产运行管理：具有向各发电单元下发电力生产日常运行工作任务，并监督落实提出考评的权力。

业力生产经营业绩管理：具有向各发电单元制定经营业绩目标计划，并下发、监督、落实、考评的权力。

电力生产计划实施体系建设管理：具有组织电力生产相关人员编制、修订电力生产管理制度（两票管理、

三标一体、应急能力建设、职业病检测、缺陷管理）的权力。

电力生产技术管理体系建设管理：具有制定相关技术管理工作计划、任务目标，监督落实和考评的权力。

电力生产培训管理及绩效考评体系建设：具有制定培训工作计划，协调相关培训资源、人员，监督各单元

开展培训工作并考评的权力。

电力生产外部协作：具有参与外部协作、汇报的权力。

工作协作关系：

内部协调关系分公司各部门

外部协调关系三峡新能源、西北网调、新疆能监办、新疆省调及各地州地调相关部门及各发电单位

任职资格：

大学本科及以上学历，2004年7月以后取得的本科学历应为全日制教育类型；具有初级

教育水平

职称

专业电气、风机或光伏等新能源相关专业

政治面貌无

法律法规、企业管理、电力市场相关、风资源评估、非人力资源的人力资源管理、财务分

培训经历

析、电力生产技术业务相关培训

经验5年以上电厂运行工作经验

知识规范掌握运行规程、调度规程、场站设备运行原理、电厂设备常见故障及解决办法

技能技巧能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的通讯网络知识

个人素质具有较强的执行能力、判断能力

其它：

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）

工作环境新疆分公司电力生产部

工作时间特征正常工作时间，视工作需要加班

所需记录文档运行分析文件、工作计划、工作总结

考核指标：

按照部门职贵及岗位说明书情况进行考核

备注:

无

电力生产部副经理（检修方向）岗位说明书

电力生产部副经理

岗位名称岗位编号SXXNY-XJ-DLSC-0003

（检修方向）

所在部门电力生产部卤位定员1

直接上级部门经理（主持工作）工资等级五级

直接下级检修中心检修长薪酬类型月薪制

所辖人员检修中心人员岗位分析日期2020年09月

本职：

电力生产部副经理（检修方向）主要负责电力生产运行管理、培训管理、安全管理、两个细则、电力

生产检查、安全生产标准化、应急能力建设、制度建设、设备台账、运行规程、运行图册、运行类作业指

导书、技术评审、生产准备、劳保用品、职业病检测、技术监督等相关工作，对工作开展全过程负责。

职责与工作任务：

职责表述：通用岗位职责

认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和国家、行业标准以及上级部门有关指示和要

职

求。

责

工作认真贯物落实集团公司、三峡新能源（集团）公司和新疆分公司各项规章制度，廉洁自

任务律。

认真完成也力生产部负贲人交待的各项工作。

职责表述：检修管理

负责落实电力生产部各发电单元各项检修管理J"作。

负责组织事故处理，参与事故调查，组织编写事故报告。

完成设备跳闸、故障处置、事故抢修、突发事件协调处置相关工作。

职审核各发电单元停电检修、设备预试计划、方案材料，并监督实施。

责

二工作

统计、汇总、审核检修工作过程数据，编写数据分析报告。

任务

完成电力生产过程数据的汇总，编写数据分析报告。

完成电力生产归档资料的汇总。

组织完成检修工作问题协调处置工作。

完成外包施工单位管理工作

职职责表述：电力生产经营业绩管理

责

三

工作负责电力生产部年度安全生产经营指标的完成。

任务

根据电力生产部年度经营业绩目标，制定各发电单元年度经营业绩目标分解计划。

根据电力生产月度总结分析会和月度工作计划部署会要求，编写月度分析报告，制定月

度检修工作计划。

职职责表述：电力生产计划实施体系建设

责

四工作负责制定设备（自主）检修、检修规程、检修图册、检修作业指导书、外包施工管理、安

任务全生产标准化的年、季、月工作计划并组织落实。

职责表述：电力生产制度体系建设

职负责落实生产检修管理制度和规程图册等各项工作计划。

责

五工作

组织编制、修订电力生产检修管理制度，并组织审核。

任务

组织审核各发电单元检修规程、检修图册等规程图册。

职责表述：电力生产技术管理体系建设

组织编制、修订电力生产检修技术管理制度，并组织审核。

监督、落实“两票三制”相关工作。

职负贲编制新建项目生产准备大纲，指导各发电单元完成新建项目的生产准备工作和设备

责安装、调试、交接过程监督工作。

六

负责编制新（改、扩）建项目、设备技改、检修预试、设备出质保验收工作方案，并组织

验收工作。

负责外包检修项目的组织及安全管理工作。

负责组织完成设备检修、检修规程、检修图册、检修作业指导书、外包施工管理设备检

修、安全生产标准化等各项工作计划、目标的制定，并指导、监督各发电单元完成相关工

作。

职职责表述：电力生产培训管理体系建设

责

七工作

组织制定和完成电力生产人员取证工作，组织开展外部培训。

任务

职责表述：电力生产外部协作

负责开展十万元以下电力生产业务范围内非招标采购工作及十万元以上（非）招标采购

职

项目技术规范等项目编制。

责

八工作参与分公司项目可研（新业态方案）、初设评审，参与图纸会审、招标文件电力生产管理

任务及技术审查。

完成新疆分公司或上级部门对电力生产业务及工作检查准备工作，编写相关总结及汇报

材料。

权力：

电力生产检修管理：具有向各发电单元下发检修工作任务，并监督落实提出考评的权力。

电力生产经营业绩管理：具有向各发电单元制定经营业绩目标计划，并下发、监督、落实、考评的权力。

电力生产计划实施体系建设管理：具有组织电力生产相关人员编制、修订电力生产管理制度的权力。

电力生产技术管理体系建设管理：具有制定相关技术管理工作计划、任务目标，监督落实和考评的权力。

电力生产培训管理体系建设：具有制定培训取证工作计划，林调相关培训资源、人员，监督各单元开展培

训工作并考评的权力。

电力生产外部协作：具有参与外部协作、汇报的权力。

工作协作关系：

内部协调关系分公司各部门

外部协调关系三峡新能源、西北网调、新疆能监办、新雇省调及各地州地调相关部门及各发电单位

任职资格：

教育水平大学本科及以上学历，2004年7月以后取得的本科学历应为全日制教育类型；

专业电气、风机或光伏等新能源相关专业

政治面貌无

法律法规、企业管理、电力市场相关、风资源评估、非人力资源的人力资源管理、财务分

培训经历

析、电力生产技术业务相关培训

经验5年以上电厂运行、检修工作经脸

规范掌握集控运行规程、检修规程、调度规程、场站设备运行原理、电厂设备常见故障及

知识

解决办法

技能技巧能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的通讯网络知识

个人素质具有较强的执行能力、判断能力

其它：

使用工具/设备计算机、一般办公设备（1电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）

工作环境新疆分公司电力生产部

工作时间特征正常工作时间，视工作需要加班

所需记录文档检修分析文件、工作计划、工作总结

考核指标：

按照部门职责及岗位说明书情况进行考核

备注：

无

电力生产部总值长岗位说明书

岗位名称电力生产部集控中心总值长岗位编号SXXNY-XJ-DLSC-0004

所在部门电力生产部岗位定员1

直接上级部门经理（主持工作）工资等级四级

直接下级集控中心值长、各场站运行长薪酬类型月薪制

所辖人员集控中心、各场站人员岗位分析日期2020年09月

本职：

电力生产部总值长（值长1级）主要负责电力生产运行管理、培训管理、安全管理、两个细则、电力生

产检查、安全生产标准化、应急能力建设、制度建设、设备台账、运行规程、运行图册、运行类作业指

导书、技术评审、生产准备、劳保用品、职业病检测、技术监督等相关工作，对工作开展全过程负责。

职责与工作任务：

职责表述：通用岗位职责

认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和国家、行业标准以及上级部门有关指示和要

职

求。

责

工作认真贯彻落实集团公司、三峡新能源（集团）公司和新疆分公司各项规章制度，廉洁自

任务律。

认真完成也力生产部负责人交待的各项工作。

职责表述：电力生产运行管理

负责落实电力生产部运维管理工作。

负贵组织事故处理，参与事故调查，组织编写事故报告。

职完成设备跳闸、故障处置、事故抢修、突发事件协调处置相关工作。

责

二

组织编写各发电单元停电检修计划和倒闭操作方案材料，并监督实施。

完成电力生产过程数据的汇总，编写数据分析报告。

完成电力生产归档资料的汇总。

组织完成电力生产例会及生产运行问题协调处置工作。

职责表述：电力生产经营业绩管理

职负责电力生产部年度安全生产经营指标的完成。

责

三

工作根据电力生产部年度经营业绩目标，制定各发电单元年度经营业绩目标分解计划。

任务

根据电力生产月度总结分析会和月度工作计划部署会要求，编写月度分析报告，制定生

产运行月度工作计划。

落实分公司“两个细则”相关工作。

负贲并网调度协议、供用电合同、运维协议签订工作的具体实施。

职职责表述：电力生产计划实施体系建设

责

工作

四负贲制定发电量、块陷、培训、定期工作的年、季、月工作计划并组织落实，

任务

职责表述：电力生产制度体系建设

职

负责落实生产运行管理制度和规程图册等各项工作计划。

责

五工作

组织编制、修订电力生产运行管理制度，值班记录管理办法等制度并组织审核。

任务

组织审核各发电单元运行规程、运行图册等规程图册。

职责表述：电力生产技术管理体系建设

组织编制、修订电力生产运行技术管理制度，并组织审核。

职监督、落实“两票三制”相关工作。

责

六工作负责编制新建项目生产准备大纲，指导集控中心、检修中心和各发电场站完成新建项目

任务的生产准备工作和设备安装、调试、交接过程监督工作。

负责应急预案修编。

负责完成设备缺陷管理工作。

职责表述：电力生产培训及绩效考评管理体系建设

职

责组织制定和完成也力生产人员培训工作，组织开展外部培训，监督各发包单元开展内部

七工作培训工作，编写培训工作计划及总结。

任务

严格依据绮效考评及相关管理制度对各发电单元月度、年度绩效考评提出考评建议。

职责表述：电力生产外部协作

负责开展十万元以下电力生产业务范围内非招标采购工作及十万元以上（非）招标采购

职

项目技术规范等项目编制。

责

八工作参与分公司项目可研（新业态方案）、初设评审，参与图纸会审、招标文件电力生产管理

任务及技术审杳C

完成新疆分公司或上级部门对电力生产业务及工作检查准备工作，编写相关总结及汇报

材料。

职责描述：场站全年检修操作

职

按照年度检修计划，组织好场站的检修停电操作。

责

九工作

对重要的操作票进行审核，保证操作正确。

任务

对操作人员的配备、准备考虑，保证操作人员充足。

权力：

电力生产运行管理：具有向各发电单元下发电力生产日常运行工作任务，并监督落实提出考评的权力。

电力生产经营业绩管理：具有向各发电单元制定经营业绩目标计划，并下发、监督、落实、考评的权力。

电力生产计划实施体系建设管理：具有组织电力生产相关人员编制、修订电力生产管理制度（两票管理、

三标一体、应急能力建设、职业病检测、缺陷管理）的权力。

电力生产技术管理体系建设管理：具有制定相关技术管理工作计划、任务目标，监督落实和考评的权力。

电力生产培训管理及绩效考评体系建设：具有制定培训工作计划，协调相关培训资源、人员，监督各单元

开展培训工作并考评的权力。

电力生产外部协作：具有参与外部协作、汇报的权力。

工作协作关系：

内部协调关系分公司各部门

外部协调关系三峡新能源、西北网调、新疆能监办、新隆省调及各地州地调相关部门及各发电单位

任职资格：

教育水平大学本科及以上学历，2004年7月以后取得的本科学历应为全日制教育类型；

专业电气、风机或光伏等新能源相关专业

政治面貌无

法律法规、企业管理、业力市场相关、风资源评估、非人力资源的人力资源管理、财务分

培训经历

析、电力生产技术业务相关培训

经验5年以上电厂运行工作经险

知识规范学挑运行规程、调度规程、场站设备运行原理、电厂设备常见故障及解决办法

技能技巧能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的通讯网络知识

个人素质具有较强的执行能力、判断能力

其它：

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）

工作环境新疆分公司电力生产部

工作时间特征正常工作时间，视工作需要加班

所需记录文档运行分析文件、工作计划、工作总结

考核指标：

按照部门职责及岗位说明书情况进行考核

备注：

无

电力生产部电气一次专责岗位说明书

岗位名称电气一次专责