2024年度企业员工绩效提升与培训方案委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工绩效提升与培训方案委托合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3住所地1.4联系方式2.合同标的2.1培训方案内容2.2绩效提升目标2.3培训方式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训场所4.2培训设备4.3培训场地布置5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质5.3师资费用6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估结果运用8.培训资料8.1资料提供方式8.2资料内容8.3资料质量要求9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效12.1生效时间12.2生效条件12.3生效方式13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同变更与终止14.1变更条件14.2变更程序14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X有限公司乙方：X培训咨询公司1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所地甲方：中国省市区路号乙方：中国省市区路号1.4联系方式第二条合同标的2.1培训方案内容（1）企业员工通用技能培训（2）部门专业技能提升培训（3）管理能力培训2.2绩效提升目标（1）提升员工的专业技能水平（2）提高员工的工作效率（3）增强团队协作能力2.3培训方式（1）线上培训：利用网络平台进行远程培训（2）线下培训：在指定培训场所进行面对面培训第三条培训时间安排3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年12月31日3.3培训周期每月至少安排一次培训活动第四条培训地点4.1培训场所甲方指定的培训场所，具体地点为：中国省市区路号4.2培训设备甲方提供培训所需的投影仪、音响设备、笔记本电脑等。4.3培训场地布置乙方负责培训场地的布置，包括但不限于桌椅摆放、投影仪调试等。第五条培训师资5.1师资力量乙方提供具备丰富教学经验和行业背景的师资队伍。5.2师资资质（2）相关专业领域资格证书5.3师资费用师资费用包括但不限于授课费、交通费、住宿费等，具体费用由双方另行协商确定。第六条培训费用6.1费用构成（1）师资费用（2）场地租赁费用（3）设备使用费用（4）资料费（5）其他相关费用6.2费用支付方式培训费用采用分期支付方式，具体支付时间及比例由双方另行协商确定。6.3费用支付时间（1）合同签订后，甲方支付乙方30%的培训费用作为预付款（2）培训结束后，甲方支付乙方剩余70%的培训费用第七条培训效果评估7.1评估方法本合同约定的培训效果评估方法包括：（1）培训前后的技能测试（2）工作绩效跟踪（3）员工满意度调查7.2评估指标（1）员工技能提升程度（2）工作效率提高幅度（3）团队协作能力改善情况7.3评估结果运用评估结果将作为本合同履行情况的重要依据，双方将共同分析评估结果，并针对存在的问题制定改进措施。第八条培训资料8.1资料提供方式乙方将培训所需资料以电子版形式通过邮件发送给甲方，甲方应在收到资料后3个工作日内确认无误。8.2资料内容（1）培训大纲（2）授课讲义（3）案例研究（4）实践操作手册（5）相关法律法规8.3资料质量要求乙方提供的培训资料应保证内容准确、完整、易懂，符合国家相关法律法规要求。第九条保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币______元。第十条违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合要求的；（2）甲方未按照约定支付培训费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金；（2）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；（3）违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（4）任何一方给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。10.3违约责任追究双方应友好协商解决违约责任问题，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至中国省市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同生效12.1生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件（1）双方签字盖章；（2）甲方支付乙方预付款。12.3生效方式本合同自双方签字盖章之日起，视为双方达成一致，合同正式生效。第十三条合同解除13.1解除条件（1）一方严重违反合同约定的；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在接到通知后15日内未提出异议，视为同意解除；（3）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。13.3解除后果合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的义务，包括但不限于退还预付款、支付违约金等。第十四条合同变更与终止14.1变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化。14.2变更程序（1）双方签订变更协议；（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。14.3终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。14.4终止程序（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；（3）合同约定的其他终止程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人或自然人。15.2第三方介入范围（1）提供专业培训咨询、技术支持；（2）进行市场调研、数据分析；（3）协助合同履行过程中的协调与沟通；（4）提供法律、财务等相关专业服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同约定的第三方责任限额指第三方因自身过错导致合同履行过程中出现损失，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定。16.3责任限额的调整在合同履行过程中，如遇法律法规或政策变化，导致责任限额不符合实际情况，双方可协商调整责任限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在合同约定范围内，独立开展业务活动；（3）享有合同规定的其他权利。17.2第三方义务（1）按照合同约定，履行相关职责；（2）确保提供的服务符合国家法律法规和政策要求；（3）保守合同双方的商业秘密；（4）在合同履行过程中，对自身过错导致的损失承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方合同的履行辅助者，其权利义务由合同约定。甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方合同的履行辅助者，其权利义务由合同约定。乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，对自身过错导致的损失承担赔偿责任；（2）甲方和乙方对第三方因履行合同而产生的合理费用承担连带支付责任；（3）如第三方在履行合同过程中违反法律法规或政策，导致合同无法履行，甲方和乙方应共同承担相应的法律责任。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1第三方介入的审批程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并经对方同意；（2）双方同意第三方介入的，应在合同中明确约定第三方介入的具体事宜。19.2第三方介入的费用承担（1）第三方介入的费用由甲方或乙方承担；（2）如合同约定由第三方自行承担费用，应在合同中明确约定。19.3第三方介入的期限第三方介入的期限应与合同履行期限相一致，如合同履行期限有调整，第三方介入的期限也应相应调整。19.4第三方介入的终止条件（1）合同履行期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训方案详细内容要求：详细列出培训课程、培训时间、培训地点、培训师资、培训目标等。说明：本附件为合同附件，作为合同不可分割的部分。2.附件二：师资名单及资质证明要求：提供每位培训师的姓名、职称、教学经验、相关资质证明等。说明：本附件用于证明乙方提供的师资符合合同要求。3.附件三：培训场地租赁协议要求：详细列出场地租赁的面积、租金、租赁期限、使用时间等。说明：本附件为租赁合同，作为合同附件。4.附件四：培训设备清单及使用说明要求：列出培训所需设备名称、数量、规格、使用方法等。说明：本附件用于确保培训设备符合培训需求。5.附件五：培训资料清单要求：列出培训所需资料名称、数量、内容等。说明：本附件用于确保培训资料符合培训要求。6.附件六：保密协议要求：明确双方保密义务、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，作为合同附件。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜、费用承担、责任划分等。说明：本附件为第三方介入协议，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用的；乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的；任何一方泄露对方商业秘密的；第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行的；任何一方违反保密条款的；发生不可抗力事件，导致合同无法履行，未及时通知对方的。2.责任认定标准：违约方应根据违约程度承担相应的违约责任；违约方应赔偿对方因违约所遭受的损失；违约方应承担因违约产生的合理费用；违约方应承担相应的违约金。3.违约责任示例：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金；第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因违约所遭受的损失。全文完。2024年度企业员工绩效提升与培训方案委托合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目范围3.1绩效提升范围3.2培训内容范围3.3项目实施范围4.双方权利与义务4.1委托方权利4.2委托方义务4.3受托方权利4.4受托方义务5.绩效评估标准与方法5.1绩效评估指标5.2评估方法5.3评估周期6.培训方案设计6.1培训目标6.2培训内容6.3培训方式6.4培训时间安排7.项目实施流程7.1项目启动7.2项目实施7.3项目监控7.4项目验收8.项目费用及支付方式8.1项目费用总额8.2费用构成8.3支付方式8.4支付时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日2.项目背景与目标2.1项目背景本项目旨在通过绩效提升与培训，提高企业员工的工作效率、专业能力和团队协作水平，以促进企业整体业绩的提升。2.2项目目标（1）提升员工绩效水平，实现年度绩效目标。（2）增强员工专业技能，提高岗位胜任力。（3）加强团队建设，提高团队协作效率。3.项目范围3.1绩效提升范围本项目将针对企业全体员工进行绩效评估与提升，包括但不限于工作目标设定、绩效考核、绩效改进等。3.2培训内容范围培训内容涵盖专业技能提升、管理能力培养、沟通技巧训练等方面，旨在满足员工个人发展和企业需求。3.3项目实施范围项目实施范围包括绩效管理体系建设、培训课程开发与实施、绩效监控与反馈等。4.双方权利与义务4.1委托方权利（1）对受托方实施的项目进行监督和指导。（2）对项目成果进行验收和评价。（3）对受托方违约行为提出异议并要求承担相应责任。4.2委托方义务（1）提供项目所需的资源和支持。（2）配合受托方进行项目实施。（3）按时支付项目费用。4.3受托方权利（1）根据合同要求开展项目实施。（2）对项目过程中出现的问题提出解决方案。（3）要求委托方提供必要的支持。4.4受托方义务（1）保证项目质量，按时完成项目任务。（2）遵守合同约定，履行保密义务。（3）配合委托方进行项目验收和评价。5.绩效评估标准与方法5.1绩效评估指标本项目将采用定量和定性相结合的评估方法，设定关键绩效指标（KPI）和绩效考核标准。5.2评估方法（1）KPI评估：根据岗位要求设定KPI，定期进行数据收集和分析。（2）绩效考核：通过360度评估、员工自评等方式，综合评价员工绩效。5.3评估周期绩效评估周期为每季度一次，评估结果作为绩效提升与培训的依据。6.培训方案设计6.1培训目标（1）提升员工专业技能，提高岗位胜任力。（2）培养员工的管理能力和团队协作精神。（3）增强员工的学习能力和自我提升意识。6.2培训内容（1）专业技能培训：针对不同岗位需求，提供针对性的技能培训。（2）管理能力培训：提升员工的管理理念、决策能力和团队领导力。（3）沟通技巧培训：提高员工的有效沟通能力和团队协作能力。6.3培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、线上线下结合等，以满足不同员工的需求。6.4培训时间安排培训时间将根据企业实际情况和员工需求进行合理规划，确保培训效果。7.项目实施流程7.1项目启动（1）成立项目小组，明确项目目标、范围和职责。（2）制定项目计划，明确项目实施步骤和时间节点。7.2项目实施（1）开展绩效评估，收集员工绩效数据。（2）根据评估结果，制定个性化的绩效提升方案。（3）组织实施培训，跟踪培训效果。7.3项目监控（1）定期召开项目会议，了解项目进展情况。（2）对项目过程中出现的问题进行及时沟通和解决。7.4项目验收（1）完成绩效提升与培训任务后，进行项目验收。8.项目费用及支付方式8.1项目费用总额：人民币万元整。8.2费用构成（1）绩效评估与提升费用：人民币万元。（2）培训费用：人民币万元。（3）项目管理费用：人民币万元。8.3支付方式（1）合同签订后，委托方支付项目费用总额的30%作为预付款。（2）项目实施过程中，每完成一个阶段，委托方根据项目进度支付相应比例的费用。（3）项目验收合格后，委托方支付剩余的40%费用。（4）项目结束后，委托方根据最终评估结果支付剩余的30%费用。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。10.违约责任10.1违约情形（1）未按时完成项目任务的。（2）提供的服务或产品不符合合同要求的。（3）泄露对方商业秘密的。（4）未按约定支付费用的。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就的。（2）一方违约，另一方给予解除合同通知的。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前书面通知对方。12.3终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致终止合同的。12.4终止程序（1）合同终止后，双方应进行项目验收。（2）根据验收结果，处理剩余事宜。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。（2）双方就变更内容达成一致意见后，签订书面变更协议。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式任何一方发出的通知，应以书面形式，通过邮寄、电子邮件或其他双方约定的方式送达对方。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：项目计划、培训课程大纲、绩效评估标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、技术服务提供者等。15.2第三方介入的情形（1）委托方或受托方根据项目需要引入专业第三方提供相关服务。（2）合同履行过程中出现需要第三方协助解决的问题。15.3第三方选定与责任15.3.1第三方的选定（1）委托方或受托方有权自行选定第三方。（2）选定第三方前，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。15.3.2第三方责任（1）第三方应按照合同约定或委托方的指示履行其职责。（2）第三方违反合同约定或给委托方、受托方造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3.3第三方责任限额15.3.3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的业务范围、服务性质、合同金额等因素综合确定，并在合同中明确。15.3.3.2责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因履行合同而产生的直接损失，但不包括间接损失、惩罚性赔偿或违约金。15.3.3.3责任限额的变更第三方责任限额的变更需经委托方、受托方和第三方三方协商一致，并在合同中予以明确。16.第三方与其他各方的关系16.1第三方与委托方、受托方的关系（1）第三方与委托方、受托方之间是合同关系，各自的权利义务应按照合同约定执行。（2）第三方应遵守合同约定，不得损害委托方、受托方的合法权益。16.2第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间，应基于各自的专业领域和业务范围，建立合作关系，并明确各自的权利义务。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入的合同变更程序第三方介入导致合同内容变更的，应经委托方、受托方和第三方三方协商一致，并在合同中予以明确。17.2第三方介入的合同变更通知合同变更后，委托方、受托方和第三方应及时通知对方，确保各方了解变更后的合同内容。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入的合同终止条件第三方介入的合同，在满足合同约定的终止条件或合同目的实现后，可终止。18.2第三方介入的合同终止程序第三方介入的合同终止，需经委托方、受托方和第三方三方协商一致，并在合同中予以明确。19.第三方介入的特殊条款19.1第三方介入的特殊条款约定双方可根据实际情况，在合同中约定第三方介入的特殊条款，如保密条款、知识产权归属等。19.2第三方介入的特殊条款履行第三方介入的特殊条款，应严格按照合同约定履行，各方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目计划书详细要求：包括项目目标、范围、实施步骤、时间节点、资源需求等。说明：项目计划书是项目实施的重要依据，需明确项目实施的整体规划。2.培训课程大纲详细要求：包括培训目标、课程内容、培训方式、培训时间、培训讲师等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，需确保培训内容与项目目标相符。3.绩效评估标准详细要求：包括绩效评估指标、评估方法、评估周期、评估结果应用等。说明：绩效评估标准是衡量员工绩效的重要工具，需客观、公正。4.绩效提升方案详细要求：包括绩效改进措施、行动计划、责任分配、进度安排等。说明：绩效提升方案是针对员工绩效评估结果制定的，旨在提高员工绩效。5.项目实施记录详细要求：包括项目会议纪要、项目进度报告、项目问题及解决方案等。说明：项目实施记录是项目管理的必要文档，用于跟踪项目进展和问题解决。6.培训记录详细要求：包括培训课程实施情况、培训效果评估、学员反馈等。说明：培训记录是评估培训效果和改进培训内容的重要依据。7.项目验收报告详细要求：包括项目成果、项目执行情况、项目评估结果等。说明：项目验收报告是项目完成的标志，需明确项目目标达成情况。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护合同双方商业秘密的重要法律文件。9.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、服务费用、服务期限等。说明：第三方服务协议是第三方介入项目时的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成项目任务。责任认定标准：根据项目计划书中的时间节点，未按时完成任务的，每延迟一天，违约方需支付违约金人民币元。示例：受托方未能按照项目计划书中的时间节点完成某项任务，则需支付违约金。2.违约行为：提供的服务或产品不符合合同要求。责任认定标准：若提供的服务或产品不符合合同约定，违约方需按照实际损失赔偿对方。示例：受托方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准，需赔偿委托方实际损失。3.违约行为：泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露商业秘密的，违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：受托方泄露了委托方的客户信息，需承担相应的法律责任。4.违约行为：未按约定支付费用。责任认定标准：未按约定支付费用的，违约方需支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。示例：委托方未按约定支付项目费用，需支付逾期付款利息，并承担违约责任。全文完。2024年度企业员工绩效提升与培训方案委托合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3住所地/办公地址1.4联系方式2.合同标的2.1培训内容2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间3.5付款凭证4.培训实施4.1培训计划4.2培训师资4.3培训课程安排4.4培训效果评估5.绩效提升方案5.1绩效考核指标5.2绩效提升措施5.3绩效提升效果评估6.质量保证与售后服务6.1培训质量保证6.2售后服务内容6.3售后服务期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同附件11.1培训计划11.2绩效考核指标11.3培训师资简历12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：X企业1.1.2受托方：X培训机构1.2法定代表人/负责人1.2.1委托方：1.2.2受托方：1.3住所地/办公地址1.3.1委托方：市区路号1.3.2受托方：市区路号1.4联系方式2.合同标的2.1培训内容2.1.1培训科目：企业内部管理、团队协作、领导力提升2.1.2培训形式：线上线下相结合2.2培训对象2.2.1培训对象为委托方全体员工2.3培训时间2.3.12024年1月1日至2024年12月31日2.4培训地点2.4.1委托方所在地或受托方指定地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币万元整3.2费用构成：3.2.1培训师资费用3.2.2培训场地费用3.2.3培训资料费用3.3支付方式：3.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整3.3.2尾款：培训结束后30个工作日内支付人民币万元整3.4付款时间：3.4.1首付款：合同签订后5个工作日内3.4.2尾款：培训结束后30个工作日内3.5付款凭证：3.5.1首付款：委托方出具付款凭证3.5.2尾款：委托方出具付款凭证4.培训实施4.1培训计划：4.1.1培训科目具体安排4.1.2培训师资安排4.1.3培训时间表4.2培训师资：4.2.1受托方提供具备相关资质和经验的培训师资4.3培训课程安排：4.3.1每月至少开展2次培训4.3.2每次培训时间不少于2天4.4培训效果评估：4.4.1培训结束后进行满意度调查4.4.2定期对培训效果进行评估5.绩效提升方案5.1绩效考核指标：5.1.1员工工作业绩5.1.2团队协作能力5.1.3领导力提升5.2绩效提升措施：5.2.1设立绩效提升小组5.2.2定期进行绩效评估5.2.3制定针对性的提升方案5.3绩效提升效果评估：5.3.1定期对绩效提升效果进行评估5.3.2对提升效果显著的员工给予奖励6.质量保证与售后服务6.1培训质量保证：6.1.1受托方确保培训质量6.1.2对培训过程中出现的问题及时解决6.2售后服务内容：6.2.1对培训过程中遇到的问题提供解答6.2.2对培训效果进行跟踪6.2.3对培训内容进行更新和补充6.3售后服务期限：6.3.1培训结束后1年内提供售后服务7.违约责任7.1违约情形：7.1.1培训方未按约定提供培训服务7.1.2委托方未按约定支付培训费用7.1.3违约方未按约定承担违约责任7.2违约责任承担：7.2.1违约方应承担相应的违约责任7.2.2违约方应承担由此造成的损失7.3违约赔偿标准：7.3.1违约方应支付违约金，违约金为合同总金额的%7.3.2违约方应承担由此造成的损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会8.2.2争议提交仲裁委员会前，双方应先进行书面协商8.3争议解决程序8.3.1争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁规则进行仲裁8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.1.3一方违约，另一方给予宽限期后违约方仍未改正9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前天以书面形式通知对方9.3.2合同解除或终止后，双方应结清所有费用10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订后7个工作日内完成首付款支付10.2合同期限10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年10.3合同续签10.3.1本合同到期前天，双方可协商续签合同11.合同附件11.1培训计划11.1.1培训科目及时间安排11.1.2培训师资及课程内容11.2绩效考核指标11.2.1绩效考核的具体指标及权重11.2.2绩效考核的周期及方法11.3培训师资简历11.3.1培训师资的姓名、职称、教学经验等12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致后，以书面形式签订补充协议12.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力12.2合同解除程序12.2.1一方违约，另一方有权按照合同约定解除合同12.2.2合同解除后，双方应结清所有费用13.其他约定13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址13.1.2通知送达日期以邮戳为准13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为市区路号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、培训机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入需符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的规定，履行其职责。15.3.2第三方的行为对合同履行的结果产生影响时，其责任由第三方自行承担。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任16.1.1甲方应确保向第三方提供准确、完整的信息。16.1.2甲方应对第三方的行为进行监督，确保其履行职责。16.1.3甲方应承担因第三方违约而导致的损失。16.2乙方责任16.2.1乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.2.2乙方应对第三方的服务质量进行评估，并向甲方反馈。16.2.3乙方应承担因第三方违约而导致的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对甲乙双方的责任，除因故意或重大过失外，其赔偿责任不得超过本合同总金额的%。17.1.2第三方责任限额在第三方服务协议中予以明确。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责，第三方不承担赔偿责任。17.2.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整而导致的损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申请18.1.1第三方介入申请需以书面形式提交给甲乙双方。18.1.2第三方应在申