2024年版实习生与企业岗位对接协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版实习生与企业岗位对接协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1企业信息2.2实习生信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2职责描述4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习时间表5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险及公积金6.3假期安排7.双方权利与义务7.1企业权利与义务7.2实习生权利与义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他条款13.1法律适用13.2合同生效13.3通知与送达13.4不可抗力13.5合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指实习生与企业之间就实习生在企业进行实习活动所达成的权利义务关系的协议。1.2术语解释（1）“实习生”指根据本合同规定，在企业进行实习活动的学生。（2）“企业”指与实习生签订本合同，提供实习岗位和实习条件的单位。（3）“实习岗位”指企业为实习生提供的具体工作职位。（4）“实习期限”指实习生在企业进行实习的起止时间。（5）“实习内容”指实习生在企业实习期间需要完成的工作任务和活动。第二条双方基本信息2.1企业信息企业名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________2.2实习生信息实习生姓名：____________________学籍所在学校：____________________专业：____________________联系方式：____________________第三条实习岗位及职责3.1实习岗位实习生在本企业实习的岗位为：____________________3.2职责描述（1）按照企业要求完成指定的实习任务；（2）遵守企业规章制度，服从企业领导安排；（3）学习相关专业知识，提高自身综合素质；（4）积极参与企业组织的各项活动。第四条实习时间安排4.1实习期限实习生在本企业实习期限为：____________________4.2实习时间表实习生实习时间表如下：（1）每周工作时间：____________________（2）每周休息日：____________________（3）特殊情况下的工作时间调整：____________________第五条实习内容与要求5.1实习内容（1）参与企业日常工作，协助完成相关任务；（2）学习企业业务流程和操作规范；（3）完成企业布置的实习项目；（4）参与企业组织的培训和研讨活动。5.2实习要求（1）实习生应按时完成实习任务，不得无故旷工；（2）实习生应积极参与企业各项活动，提升自身能力；（4）实习生应遵守国家法律法规和学校规定。第六条实习待遇6.1工资待遇实习生在本企业实习期间，每月工资为：____________________6.2社会保险及公积金实习生在本企业实习期间，企业将为实习生缴纳：____________________6.3假期安排（1）法定节假日：____________________（2）周末：____________________（3）特殊情况下的假期安排：____________________第七条双方权利与义务7.1企业权利与义务（1）企业有权要求实习生按照规定完成实习任务；（2）企业有权对实习生进行考核和评价；（3）企业应提供安全的实习环境和工作条件；（4）企业应保障实习生的合法权益。7.2实习生权利与义务（1）实习生有权要求企业提供实习岗位和实习条件；（2）实习生有权拒绝企业不合理的要求；（3）实习生应遵守企业规章制度，服从企业领导安排；（4）实习生应按时完成实习任务，提高自身能力。第八条实习考核与评价8.1考核方式（1）月度考核：企业将对实习生每月的工作表现进行评价；（2）实习结束考核：实习结束后，企业将进行综合评价，以确定实习生的实习成果。8.2评价标准（1）工作态度：包括责任心、团队协作精神、积极主动性等；（2）工作能力：包括业务技能、问题解决能力、创新能力等；（3）实习成果：包括完成任务的效率和质量、项目成果等。第九条保密条款9.1保密范围实习生在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密义务实习生应严格遵守保密义务，未经企业书面同意，不得泄露、传播或使用任何保密信息。第十条违约责任10.1违约行为（1）实习生未按合同规定完成实习任务；（2）实习生泄露企业保密信息；（3）企业未按合同规定提供实习条件；（4）企业未按时支付实习生工资。10.2违约责任（1）实习生违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业损失；（2）企业违约，应立即纠正错误，并对实习生进行补偿。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）实习生提出解除合同；（2）企业提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的终止条件成就。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。第十三条其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3通知与送达（1）书面形式；（2）送达至对方指定的地址或电子邮箱。13.4不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方应立即通知对方，并协商解决。如不可抗力持续超过三个月，双方可协商解除合同。13.5合同附件（1）实习岗位说明书；（2）实习考核评价标准；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同执行过程中的中介机构、法律顾问、评估机构、监理机构等非合同主体，但与本合同执行有直接或间接关系的服务提供者。14.2第三方介入条件（1）甲方或乙方提出书面申请，说明第三方介入的具体原因和目的；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够独立承担介入责任；（3）双方同意第三方介入，并在本合同中明确第三方的职责和权利。14.3第三方职责第三方在合同执行过程中的职责包括但不限于：（1）提供中介、咨询、评估、监理等服务；（2）协助甲方和乙方解决合同执行中的争议；（3）监督合同执行情况，确保合同条款得到履行；（4）根据合同约定，对甲方和乙方进行考核和评价。14.4第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，收取服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）在合同执行过程中，有权提出意见和建议；（4）在甲方和乙方违约时，有权采取必要的措施。14.5第三方与其他各方的关系14.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务与被服务的关系。第三方应严格按照合同约定，为甲方提供优质的服务。14.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务与被服务的关系。第三方应严格按照合同约定，为乙方提供优质的服务。14.5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系为协助和合作的关系。第三方应尊重合同其他各方的合法权益，不得损害其利益。15.第三方责任限额15.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任，限于其提供服务的范围内。对于超出其服务范围的责任，第三方不承担责任。15.2第三方责任限额（1）第三方因提供服务质量问题导致甲方或乙方损失的，其赔偿金额不得超过其收取的服务费用；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%；（3）因不可抗力导致的责任，第三方不承担责任。16.第三方变更16.1第三方变更条件（1）甲方或乙方提出书面申请，说明变更原因；（2）变更后的第三方具备相应的资质和能力；（3）双方同意变更，并在本合同中明确变更后的第三方的职责和权利。16.2第三方变更程序（1）甲方或乙方向对方提出变更申请；（2）双方协商一致后，签署变更协议；（3）变更后的第三方按照变更协议履行合同职责。17.第三方退出17.1第三方退出条件（1）合同约定的服务期限已满；（2）双方同意第三方退出；（3）第三方已完成合同约定的服务。17.2第三方退出程序（1）第三方向甲方或乙方提出退出申请；（2）双方协商一致后，签署退出协议；（3）第三方按照退出协议完成合同剩余工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。2.实习考核评价标准明确实习生考核的评价指标、评分标准、考核周期等。附件要求：指标明确，标准合理，经双方签字确认。3.第三方服务协议详细规定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用标准等。附件要求：协议内容完整，条款清晰，经双方签字确认。4.保密协议明确双方保密义务、保密范围、违约责任等。附件要求：保密条款明确，责任界定清晰，经双方签字确认。5.合同变更协议记录合同履行过程中的变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件要求：变更内容完整，原因合理，经双方签字确认。6.合同解除协议记录合同解除的原因、解除日期、双方责任等。附件要求：解除原因明确，责任划分清晰，经双方签字确认。7.争议解决协议约定争议解决的方式、地点、程序等。附件要求：解决方式明确，程序规范，经双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反企业规章制度，泄露企业秘密等。责任认定：实习生需赔偿企业损失，并承担相应的违约责任。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资，未提供安全的实习环境，未履行合同约定的其他义务等。责任认定：企业需承担违约责任，对实习生进行补偿。示例：企业未按时支付实习生工资，需按照合同约定支付滞纳金，并赔偿实习生因未及时收到工资而产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量，泄露保密信息，违反合同约定的其他义务等。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，需承担违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露而产生的损失。4.不可抗力导致违约及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担责任，可协商解除合同或变更合同内容。示例：因自然灾害导致实习岗位无法正常开展，双方可协商解除合同或延长实习期限。全文完。2024年版实习生与企业岗位对接协议1本合同目录一览1.协议的签订与生效1.1协议的签订1.2协议的生效时间1.3协议的变更与解除2.双方的权利与义务2.1企业方的权利与义务2.2实习生方的权利与义务3.实习岗位的安排3.1岗位描述3.2工作内容与职责3.3工作时间与工作地点4.实习期限与考核4.1实习期限4.2实习考核4.3考核不合格的处理5.实习期间待遇5.1薪酬待遇5.2社会保险与公积金5.3其他福利待遇6.实习生的权益保护6.1实习生的人身安全6.2实习生的劳动权益6.3实习生的隐私保护7.双方的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金与赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.协议的附件11.1附件一：实习岗位需求说明书11.2附件二：实习生个人简历11.3附件三：实习协议书12.协议的生效与终止12.1协议的生效12.2协议的终止13.协议的签署与见证13.1协议的签署13.2协议的见证14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议的签订与生效1.1协议的签订本协议由甲方（企业名称）与乙方（实习生姓名）于2024年月日签订，双方应在本协议上签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。1.2协议的生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为月。1.3协议的变更与解除1.3.1协议的变更在协议有效期内，如遇特殊情况，双方可协商一致对本协议进行变更，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。1.3.2协议的解除1.3.2.1双方协商解除在协议有效期内，如双方协商一致，可解除本协议。1.3.2.2法定解除（1）一方违约，另一方在合理期限内提出解除请求；（2）发生不可抗力事件，影响协议履行；（3）其他依法可解除协议的情形。第二条双方的权利与义务2.1企业方的权利与义务2.1.1权利（1）对乙方的工作进行指导、监督和考核；（2）根据乙方的工作表现，提出晋升或调整岗位的建议；（3）在协议约定的范围内，对乙方进行必要的培训。2.1.2义务（1）提供乙方所需的实习岗位和工作环境；（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益和隐私保护；（3）按照协议约定支付乙方实习期间待遇。2.2实习生方的权利与义务2.2.1权利（1）获得甲方提供的实习岗位和工作环境；（2）享受甲方提供的实习期间待遇；（3）对甲方提供的培训进行学习和运用。2.2.2义务（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）认真履行岗位职责，完成甲方布置的工作任务；（3）保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第三条实习岗位的安排3.1岗位描述（1）岗位名称：；（2）工作内容：；（3）岗位职责：。3.2工作内容与职责（1）协助完成日常事务性工作；（2）参与项目研发或管理；（3）接受甲方安排的其他工作任务。3.3工作时间与工作地点乙方的工作时间为每日月时至月时，工作地点为甲方办公地点。第四条实习期限与考核4.1实习期限本协议的实习期限为月，自协议生效之日起计算。4.2实习考核甲方将对乙方在实习期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）团队合作精神。4.3考核不合格的处理如乙方在实习考核中不合格，甲方有权解除本协议，并按协议约定支付乙方实习期间待遇。第五条实习期间待遇5.1薪酬待遇乙方在实习期间的薪酬为元/月，按月支付。5.2社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。5.3其他福利待遇（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）员工体检。第六条实习生的权益保护6.1实习生的人身安全甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。6.2实习生的劳动权益甲方应保障乙方的劳动权益，包括但不限于：（1）依法签订劳动合同；（2）支付劳动报酬；（3）提供劳动保护。6.3实习生的隐私保护甲方应保护乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。第七条双方的保密义务7.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方个人隐私；（3）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。7.2保密期限本协议的保密期限为协议终止之日起年。7.3保密措施（1）对本协议涉及的保密内容进行标记，并妥善保管；（2）对知悉保密内容的员工进行保密教育；（3）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第八条违约责任8.1违约情形（1）一方未按协议约定履行义务；（2）一方泄露对方保密信息；（3）一方违反协议约定，给对方造成损失。8.2违约责任承担（1）赔偿因违约给对方造成的损失；（2）支付违约金，违约金数额为协议约定的月薪酬的倍；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。8.2.2如违约行为导致协议解除，违约方仍需承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）调解委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则进行。第十条法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的争议解决，如选择诉讼方式，由协议签订地人民法院管辖。第十一条协议的附件11.1附件一：实习岗位需求说明书附件一详细列明了乙方实习岗位的具体要求、工作内容、职责和任职资格。11.2附件二：实习生个人简历附件二包含乙方的个人信息、教育背景、工作经验等。11.3附件三：实习协议书附件三为本协议的正式文本。第十二条协议的生效与终止12.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议的终止12.2.1协议期满自动终止；12.2.2协议因双方协商一致或法定原因终止。第十三条协议的签署与见证13.1协议的签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2协议的见证本协议的签署需由双方法定代表人或授权代表签字盖章，并需由双方所在地的公证机关进行见证。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的修改、补充或变更，需经双方书面同意，并签署书面文件。14.3本协议的任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根据本合同的需要，介入本合同履行过程中的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入的范畴（1）中介服务提供者，如招聘中介、咨询服务等；（2）技术支持或服务提供者；（3）法律顾问或仲裁机构；（4）任何其他经甲乙双方同意介入合同履行的第三方。第十六条第三方介入的约定16.1第三方介入的条件甲方和乙方在任何情况下，均需经过对方同意，方可引入第三方介入本合同的履行。16.2第三方介入的程序第三方介入前，甲方和乙方应书面约定第三方的角色、职责、权利、义务及责任限额等事项。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据本合同约定，享有相应的权利；（2）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权获取甲方和乙方提供的必要信息。17.2第三方义务（1）遵守本合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；（2）在合同履行过程中，应尽到专业、勤勉的义务；（3）对甲方和乙方提供的信息保密。第十八条第三方责任限额18.1责任限额的概念在本合同中，“责任限额”是指第三方因违约或其他原因给甲方或乙方造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的约定（1）第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定；（2）责任限额不得超过本合同约定甲方和乙方各自应承担的责任限额；（3）责任限额的约定不得违反法律法规的规定。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方和乙方应各自承担因自身原因造成的损失；（2）第三方因违约或其他原因给甲方或乙方造成损失时，由第三方按照本合同约定承担责任；（3）甲方和乙方应共同承担因第三方违约或其他原因造成的损失，按照责任限额承担相应的赔偿责任。19.2通知义务（1）甲方和乙方在发现第三方违约或其他原因可能造成损失时，应及时通知对方；（2）第三方在违约或其他原因可能造成损失时，应及时通知甲方和乙方。第二十条第三方变更与退出20.1第三方变更（1）甲方和乙方可经协商一致，同意第三方变更；（2）第三方变更后，原第三方权利义务由变更后的第三方继承。20.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，需提前通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同，直至合同目的实现。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决；21.2争议解决机构协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位需求说明书详细要求：包含岗位名称、工作内容、职责、任职资格、工作地点、工作时间等。2.附件二：实习生个人简历详细要求：包含姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、技能证书等。说明：本附件作为乙方应聘材料的组成部分，用于甲方了解乙方的基本情况。3.附件三：实习协议书详细要求：包含协议双方的基本信息、协议内容、签订日期、生效日期、终止条件等。说明：本附件为本合同的正本，双方各执一份。4.附件四：实习考核标准详细要求：包含考核内容、考核标准、考核方式、考核时间等。说明：本附件作为甲方对乙方实习期间表现进行考核的依据。5.附件五：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保护甲方商业秘密，乙方在实习期间需签署。6.附件六：实习期间待遇明细详细要求：包含薪酬待遇、社会保险、公积金、其他福利待遇等。说明：本附件作为乙方实习期间待遇的明细，用于明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按协议约定提供实习岗位；未按协议约定支付乙方实习期间待遇；未按协议约定保障乙方的合法权益。乙方违约行为：未按协议约定履行岗位职责；泄露甲方商业秘密；违反甲方工作纪律和规章制度。2.责任认定标准甲方违约责任：未按协议约定提供实习岗位，乙方有权解除协议，甲方应支付违约金；未按协议约定支付乙方实习期间待遇，甲方应支付违约金及赔偿乙方损失；未按协议约定保障乙方的合法权益，甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任：未按协议约定履行岗位职责，乙方应承担相应的违约责任；泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；违反甲方工作纪律和规章制度，乙方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明甲方违约示例：甲方未按协议约定支付乙方实习期间的工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。乙方违约示例：乙方在实习期间泄露了甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024年版实习生与企业岗位对接协议2本合同目录一览1.协议的订立与生效1.1协议的订立依据1.2协议的订立主体1.3协议的订立时间1.4协议的生效条件2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的性别2.3实习生的出生日期2.4实习生的身份证号码2.5实习生的联系方式2.6实习生的教育背景3.企业基本信息3.1企业名称3.2企业性质3.3企业法定代表人3.4企业住所3.5企业联系方式4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位部门4.3实习岗位工作内容4.4实习岗位工作地点5.实习期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期限的调整6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2工作时间与休息时间6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.实习生的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.企业的权利与义务8.1企业的权利8.2企业的义务9.实习期间的考核与评价9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果9.4考核结果的使用10.实习期间的保密与知识产权10.1保密事项10.2知识产权归属10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任的承担11.2争议解决方式12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同变更的程序12.3合同解除的条件12.4合同解除的程序13.合同的终止与生效13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同生效的条件14.其他约定事项14.1其他约定事项的补充14.2其他约定事项的生效第一部分：合同如下：1.协议的订立与生效1.1协议的订立依据1.1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本协议依据双方当事人的真实意愿和共同协商达成。1.2协议的订立主体1.2.1实习生为甲方，企业为乙方。1.2.2甲方应具备完全民事行为能力，乙方应具备合法经营资格。1.3协议的订立时间1.3.1本协议于2024年X月X日订立。1.4协议的生效条件1.4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4.2本协议经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.1.1甲方姓名：____________________2.2实习生的性别2.2.1甲方性别：____________________2.3实习生的出生日期2.3.1甲方出生日期：____________________2.4实习生的身份证号码2.4.1甲方身份证号码：____________________2.5实习生的联系方式2.5.1甲方联系电话：____________________2.5.2甲方电子邮箱：____________________2.6实习生的教育背景2.6.1甲方学历：____________________2.6.2甲方所学专业：____________________3.企业基本信息3.1企业名称3.1.1乙方企业名称：____________________3.2企业性质3.2.1乙方企业性质：____________________3.3企业法定代表人3.3.1乙方法定代表人姓名：____________________3.4企业住所3.4.1乙方企业住所：____________________3.5企业联系方式3.5.1乙方联系电话：____________________3.5.2乙方电子邮箱：____________________4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位名称4.1.1乙方提供的实习岗位名称：____________________4.2实习岗位部门4.2.1乙方提供的实习岗位所属部门：____________________4.3实习岗位工作内容4.3.1乙方提供的实习岗位工作内容：____________________4.4实习岗位工作地点4.4.1乙方提供的实习岗位工作地点：____________________5.实习期限5.1实习开始时间5.1.1实习开始时间：2024年X月X日5.2实习结束时间5.2.1实习结束时间：2024年X月X日5.3实习期限的调整5.3.1实习期限如有调整，需双方协商一致，并以书面形式予以确认。6.实习期间待遇6.1工资待遇6.1.1甲方在实习期间每月工资为人民币____________________元。6.2工作时间与休息时间6.2.1甲方实习期间的工作时间为____________________。6.2.2甲方实习期间的休息时间为____________________。6.3社会保险与公积金6.3.1乙方为甲方缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇6.4.1甲方在实习期间享有乙方提供的其他福利待遇，具体内容如下：____________________。7.实习生的权利与义务7.1实习生的权利7.1.1甲方享有在实习期间按照协议约定获得工资待遇的权利。7.1.2甲方享有在实习期间接受乙方提供的培训和学习机会的权利。7.1.3甲方享有在实习期间获得公正评价的权利。7.2实习生的义务7.2.1甲方应遵守乙方的各项规章制度。7.2.2甲方应按照实习岗位的要求完成工作任务。7.2.3甲方应保守乙方的商业秘密。8.企业的权利与义务8.1企业的权利8.1.1乙方有权对甲方在实习期间的日常工作进行监督和管理。8.1.2乙方有权对甲方的实习表现进行评价和考核。8.1.3乙方有权根据甲方的实习表现决定是否延长实习期限或提供正式工作机会。8.2企业的义务8.2.1乙方应按照协议约定提供实习岗位和相应的实习条件。8.2.2乙方应保障甲方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息时间和劳动保护。8.2.3乙方应提供必要的培训和学习机会，帮助甲方提高职业技能。9.实习期间的考核与评价9.1考核方式9.1.1乙方将采用定期考核和日常观察的方式进行考核。9.1.2定期考核每季度进行一次，日常观察随时进行。9.2考核内容9.2.1考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、专业知识、团队协作等。9.3考核结果9.3.1乙方将根据考核结果对甲方进行评价，并将评价结果告知甲方。9.4考核结果的使用9.4.1考核结果将作为甲方实习期满后是否获得实习证明或推荐就业的依据。10.实习期间的保密与知识产权10.1保密事项10.1.1甲方在实习期间了解到的乙方商业秘密，应予以保密。10.2知识产权归属10.2.1实习期间甲方所创作的作品，其知识产权归乙方所有。10.3违约责任10.3.1若甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约责任的承担11.1.1双方应按照法律法规和本协议的约定履行各自的义务。11.1.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.2合同变更的程序12.2.1双方协商一致后，应签署书面变更协议。12.3合同解除的条件12.3.1出现法律规定的解除合同情形，或双方协商一致解除合同。12.4合同解除的程序12.4.1合同解除需以书面形式通知对方，并注明解除日期。13.合同的终止与生效13.1合同终止的条件13.1.1实习期满，合同自然终止。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2合同终止的程序13.2.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于实习证明的发放。13.3合同生效的条件13.3.1双方签字（或盖章）并经法定代表人或授权代表确认后生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项的补充14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项的生效14.2.1本协议附件及其他补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本协议中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入应当经过甲方和乙方的书面同意。15.2.2第三方的介入应通过书面协议明确其权利和义务。15.3第三方的责任15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和本协议的约定。15.3.2第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方的额外条款16.1甲方根据本合同引入第三方时的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备完成约定服务的能力和资格。16.1.2甲方应将第三方的资质证明提交乙方审核。16.1.3甲方应将第三方服务的具体内容、费用和期限告知乙方。16.2乙方根据本合同引入第三方时的额外条款16.2.1乙方应确保第三方服务的质量符合协议要求。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量。16.2.3乙方应将第三方的服务报告和评价结果告知甲方。17.第三方的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据协议约定获得相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供