2024版撤资退股股权激励退出补偿及协议解除合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版撤资退股股权激励退出补偿及协议解除合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2通用定义1.3特定定义2.撤资退股条件2.1撤资退股的触发条件2.2撤资退股的申请流程2.3撤资退股的审核程序3.股权激励计划3.1激励计划的适用对象3.2激励计划的内容3.3激励计划的实施方式4.退出补偿条款4.1退出补偿的计算方法4.2退出补偿的支付时间4.3退出补偿的支付方式5.协议解除条件5.1协议解除的事由5.2协议解除的程序5.3协议解除的后果6.通知与送达6.1通知的形式6.2通知的送达方式6.3通知的生效时间7.保密条款7.1保密信息的范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除后的股权处理8.1股权的转让8.2股权的回购8.3股权的注销9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决的管辖地9.3争议解决的程序10.法律适用10.1合同适用的法律10.2法律变更的影响11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.附则12.1其他规定12.2附件与补充协议12.3合同的签署与见证13.合同签署13.1签署主体资格13.2签署程序13.3签署日期14.合同附件14.1附件一：撤资退股申请表14.2附件二：股权激励计划详细条款14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"撤资退股"指股东将其所持有的公司股份全部或部分转让给其他股东或公司。1.1.2"股权激励"指公司对员工或管理层授予的，在一定条件下可以转换为股份的权利。1.1.3"退出补偿"指股东撤资退股时，公司按照约定支付的补偿款项。1.1.4"协议解除"指合同双方协商一致，决定终止合同关系。1.2通用定义1.2.1"公司"指根据中国法律设立并合法存续的企业法人。1.2.2"股东"指在公司中持有股份的自然人或法人。1.2.3"员工"指在公司工作，与公司签订劳动合同的人员。1.3特定定义1.3.1"激励计划"指公司为激励员工或管理层而制定的股权激励方案。2.撤资退股条件2.1撤资退股的触发条件2.1.1股东因个人原因要求撤资退股。2.1.2股东因公司经营不善，经股东会决议同意撤资退股。2.2撤资退股的申请流程2.2.1股东向公司提出撤资退股申请。2.2.2公司对申请进行审核，并在十个工作日内给予答复。2.2.3若审核通过，公司应与股东签订撤资退股协议。2.3撤资退股的审核程序2.3.1公司设立专门的审核委员会负责审核撤资退股申请。2.3.2审核委员会根据相关法律法规和公司章程进行审核。2.3.3审核委员会作出审核决定后，应及时通知申请人。3.股权激励计划3.1激励计划的适用对象3.1.1公司核心员工和高级管理人员。3.2激励计划的内容3.2.1激励计划的授予对象、授予数量和授予条件。3.2.2激励计划的锁定期和行权条件。3.3激励计划的实施方式3.3.1公司设立激励计划管理委员会，负责激励计划的制定、实施和管理。3.3.2激励计划管理委员会根据公司发展需要，定期调整激励计划。4.退出补偿条款4.1退出补偿的计算方法4.1.1按照撤资退股时公司净资产的一定比例计算。4.2退出补偿的支付时间4.2.1自协议签署之日起十个工作日内支付。4.3退出补偿的支付方式4.3.1以银行转账方式支付至股东指定的账户。5.协议解除条件5.1协议解除的事由5.1.1双方协商一致，决定解除合同。5.1.2一方违约，另一方有权解除合同。5.2协议解除的程序5.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。5.2.2对方应在收到通知之日起十个工作日内给予答复。5.2.3双方在十个工作日内未能达成一致意见的，任何一方均有权向法院提起诉讼。5.3协议解除的后果5.3.1合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。5.3.2解除合同后，公司应向股东支付退出补偿。6.通知与送达6.1通知的形式6.1.1书面通知、电子邮件、传真等。6.2通知的送达方式6.2.1通过邮寄、直接交付或公告方式送达。6.3通知的生效时间6.3.1通知发出后，自对方收到通知之日起生效。8.保密条款8.1保密信息的范围8.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务。8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.解除后的股权处理9.1股权的转让9.1.1股东撤资退股后，其持有的股份应按照公司章程和股权转让协议的规定进行转让。9.2股权的回购9.2.1若公司需要回购股东股份，应按照回购协议的约定进行。9.3股权的注销9.3.1股东撤资退股后，其持有的股份应予以注销。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决的管辖地10.2.1争议解决应适用中华人民共和国法律。10.2.2争议解决的地域管辖权由合同签订地法院或争议发生地法院行使。10.3争议解决的程序10.3.1争议解决应遵循法定程序，包括但不限于证据交换、辩论、判决等。11.法律适用11.1合同适用的法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更的影响11.2.1如中华人民共和国法律发生变更，对本合同具有约束力的，双方应遵守新的法律规定。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并加盖公章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.3.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同签署13.1签署主体资格13.1.1双方签署本合同时，应具备完全民事行为能力。13.2签署程序13.2.1双方应亲自签署本合同，不得代理。13.2.2签署本合同时，双方应核对合同内容，确保无误。13.3签署日期13.3.1本合同自双方签署之日起生效。14.合同附件14.1附件一：撤资退股申请表14.1.1撤资退股申请表应包含申请人信息、撤资退股原因、股权比例等内容。14.2附件二：股权激励计划详细条款14.2.1股权激励计划详细条款应包含激励计划的目标、对象、授予方式、行权条件等。14.3附件三：保密协议14.3.1保密协议应包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1"第三方"指本合同当事人之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1协助合同当事人进行合同履行；1.2.2提供专业意见或服务；1.2.3协调解决合同履行过程中的争议。2.第三方介入的程序2.1第三方的介入需经合同双方书面同意。2.2双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。2.3第三方介入后，应遵守本合同及双方服务协议的约定。3.甲乙方的额外条款3.1.1第三方介入的书面同意书，由甲乙方共同签署。3.1.2第三方服务协议的副本，由甲乙方共同保存。3.2甲乙方应根据第三方服务协议，向第三方支付相关费用。4.第三方的责任与权利4.1第三方的责任4.1.1第三方应按照本合同及服务协议的约定，履行其职责。4.1.2第三方因自身原因造成合同当事人损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的权利4.2.1第三方有权要求甲乙方按照服务协议支付费用。4.2.2第三方有权要求甲乙方提供必要的信息和协助。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应在本合同及服务协议中明确约定。5.2第三方的责任限额包括但不限于：5.2.1第三方因违反服务协议造成合同当事人损失的，其赔偿金额不得超过服务协议约定的责任限额。5.2.2第三方因违反服务协议造成合同当事人损失的，其赔偿范围仅限于直接损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同当事人之间的权利义务关系，由本合同及服务协议约定。6.2第三方与合同当事人之间的争议，应按照服务协议约定的争议解决方式处理。6.3第三方不参与合同当事人之间的其他关系，包括但不限于股权关系、劳动关系等。7.第三方的独立性7.1第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不受任何一方当事人的影响。7.2第三方在提供服务过程中，应遵循诚实信用原则，确保服务的公正性和客观性。8.第三方的变更与退出8.1第三方如需变更或退出，应提前书面通知合同双方，并经双方同意。8.2第三方变更或退出后，其权利义务由新的第三方或原第三方指定的继承方承担。9.第三方的保密义务9.1第三方对本合同及服务协议中涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.第三方的法律适用10.1第三方在本合同及服务协议项下的权利义务，适用中华人民共和国法律。10.2第三方在履行本合同及服务协议过程中，应遵守中华人民共和国的相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.撤资退股申请表要求：表格应包含股东的基本信息、撤资退股原因、股权比例、撤资退股金额等。说明：该表格用于股东提出撤资退股申请时填写，作为合同附件之一。2.股权激励计划详细条款要求：详细列出激励计划的目标、对象、授予方式、行权条件、解锁期限等。说明：该附件用于明确股权激励计划的各项细节，确保激励计划的执行。3.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：该协议用于保护合同双方在合同履行过程中知悉的保密信息。4.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务内容、费用、责任、争议解决方式等。说明：该协议用于规范第三方介入合同履行过程中的权利义务。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、管辖地等。说明：该协议用于指导合同双方在发生争议时如何解决。6.第三方评估报告要求：包含第三方对合同履行情况的评估意见、建议等。说明：该报告用于提供第三方专业意见，协助合同当事人解决争议。7.第三方支付确认函要求：确认第三方已收到合同当事人支付的费用。说明：该函用于证明第三方已收到服务费用，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为说明：违约行为包括但不限于未按时支付费用、未按时履行合同约定的服务、泄露保密信息等。2.责任认定标准要求：违约方应根据违约程度和造成的损失，承担相应的违约责任。说明：轻度违约：违约方应承担违约金或赔偿损失，赔偿金额通常为实际损失的一定比例。严重违约：违约方应承担违约金或赔偿损失，赔偿金额通常为实际损失的倍数。极端违约：违约方可能被解除合同，并承担相应的法律责任。3.违约示例说明示例一：股东未按时支付撤资退股金额，构成违约，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。示例二：第三方在提供服务过程中泄露了合同当事人的商业秘密，构成违约，应承担相应的赔偿责任。示例三：合同一方未按照合同约定履行股权激励计划，构成违约，应承担违约金或赔偿损失。全文完。2024版撤资退股股权激励退出补偿及协议解除合同1本合同目录一览1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立依据1.2适用法律1.3争议解决方式2.定义与解释2.1术语定义2.2文档解释2.3优先解释顺序3.撤资退股的条件3.1撤资退股的触发条件3.2撤资退股的申请流程3.3撤资退股的审批程序4.退出补偿条款4.1退出补偿的计算方法4.2退出补偿的支付时间4.3退出补偿的支付方式4.4退出补偿的调整机制5.股权激励解除的条件5.1股权激励解除的触发条件5.2股权激励解除的申请流程5.3股权激励解除的审批程序6.股权激励解除后的补偿6.1补偿的计算方法6.2补偿的支付时间6.3补偿的支付方式6.4补偿的调整机制7.股权转让的相关事宜7.1股权转让的审批程序7.2股权转让的价格确定7.3股权转让的完成时间7.4股权转让的登记手续8.合同解除的条件8.1合同解除的触发条件8.2合同解除的申请流程8.3合同解除的审批程序9.合同解除后的处理9.1资产清算9.2负债承担9.3股权返还9.4保密协议的延续10.违约责任10.1违约的定义10.2违约责任的承担10.3违约金的计算与支付10.4违约金的调整机制11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密义务的范围11.3保密期限11.4违反保密义务的责任12.通知与送达12.1通知的形式12.2通知的送达方式12.3送达地址的变更12.4通知的生效时间13.合同的变更与解除13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序13.3合同解除的程序13.4合同解除的后果14.其他14.1合同的生效与终止14.2合同的附件14.3合同的修订14.4合同的解释与执行第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定订立。1.2适用法律本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.定义与解释2.1术语定义“撤资退股”指股东按照本合同约定退出公司并返还其出资的行为；“股权激励”指公司为激励员工或股东而提供的股权或股权权益；“退出补偿”指公司因股东撤资退股或股权激励解除而对股东支付的补偿金额；“协议解除”指双方根据本合同约定或法律法规的规定解除本合同的行为。2.2文档解释本合同及其附件构成完整的协议，双方应共同遵守。如本合同与附件内容不一致，以本合同为准。2.3优先解释顺序（1）本合同的条款；（2）本合同的附件；（3）适用的法律法规。3.撤资退股的条件3.1撤资退股的触发条件（1）股东提出书面撤资退股申请；（2）公司根据业务发展需要，经股东会或董事会决议同意股东撤资退股；（3）法律法规或公司章程规定的其他情形。3.2撤资退股的申请流程（1）股东向公司提出书面撤资退股申请；（2）公司对申请进行审核，并在收到申请之日起10个工作日内给予答复；（3）双方就撤资退股事宜达成一致，签订撤资退股协议。3.3撤资退股的审批程序撤资退股事宜需经股东会或董事会审批通过。4.退出补偿条款4.1退出补偿的计算方法退出补偿金额=股东持有股权比例×公司净资产×（1股东应承担的负债比例）4.2退出补偿的支付时间退出补偿应在达成撤资退股协议后30日内支付完毕。4.3退出补偿的支付方式退出补偿应通过银行转账方式支付至股东指定的账户。4.4退出补偿的调整机制如因公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可对退出补偿金额进行调整。5.股权激励解除的条件5.1股权激励解除的触发条件（1）股东因个人原因提出书面解除股权激励申请；（2）公司根据业务发展需要，经股东会或董事会决议同意解除股权激励；（3）法律法规或公司章程规定的其他情形。5.2股权激励解除的申请流程（1）股东向公司提出书面解除股权激励申请；（2）公司对申请进行审核，并在收到申请之日起10个工作日内给予答复；（3）双方就股权激励解除事宜达成一致，签订股权激励解除协议。5.3股权激励解除的审批程序股权激励解除事宜需经股东会或董事会审批通过。6.股权激励解除后的补偿6.1补偿的计算方法补偿金额=股东持有的股权激励权益×（1已享受权益比例）6.2补偿的支付时间补偿应在达成股权激励解除协议后30日内支付完毕。6.3补偿的支付方式补偿应通过银行转账方式支付至股东指定的账户。6.4补偿的调整机制如因公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可对补偿金额进行调整。8.合同解除的条件8.1合同解除的触发条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施不充分的；（2）一方违反保密义务，造成另一方重大损失；（3）法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行；（4）双方协商一致决定解除合同。8.2合同解除的申请流程（1）提出解除合同的一方应向另一方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在收到之日起10个工作日内给予答复；（3）双方就合同解除事宜达成一致，签订合同解除协议。8.3合同解除的审批程序合同解除事宜需经股东会或董事会审批通过。9.合同解除后的处理9.1资产清算合同解除后，双方应进行资产清算，确保所有资产得到妥善处理。9.2负债承担合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规的规定承担相应的负债。9.3股权返还合同解除后，如涉及股权的，应按照合同约定和法律法规的规定返还股权。9.4保密协议的延续合同解除后，保密协议的条款继续有效，直至保密信息不再具有保密价值。10.违约责任10.1违约的定义违约是指一方违反合同约定的义务，包括但不限于未按时履行、未按约定履行、履行不符合约定等。10.2违约责任的承担（1）违约方应承担由此给守约方造成的直接损失；（2）违约方应支付违约金，违约金的计算方式按合同约定；（3）违约方应承担因违约行为造成的其他责任。10.3违约金的计算与支付违约金的计算方式由双方协商确定，违约金应在违约行为发生之日起30日内支付。10.4违约金的调整机制如因不可抗力等原因导致违约，违约金可根据实际情况进行调整。11.保密条款11.1保密信息的定义保密信息是指本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密义务的范围双方对本合同及其附件中涉及的保密信息负有保密义务。11.3保密期限保密期限自合同签订之日起至本合同解除或终止后3年。11.4违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。12.通知与送达12.1通知的形式通知应以书面形式发送，可以通过快递、传真或电子邮件等方式进行。12.2通知的送达方式通知的送达地址为双方在本合同中指定的地址。12.3送达地址的变更一方地址变更的，应提前30日以书面形式通知对方。12.4通知的生效时间通知自发出之日起满3个工作日视为送达，但以对方实际收到通知的时间为准。13.合同的变更与解除13.1合同变更的条件（1）法律法规或政策变化导致合同内容需要调整；（2）双方协商一致决定变更合同。13.2合同变更的程序（1）双方就合同变更内容达成一致；（2）签订合同变更协议。13.3合同解除的程序同8.2合同解除的申请流程。13.4合同解除的后果合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规的规定处理相关事宜。14.其他14.1合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就或双方协商一致解除合同时终止。14.2合同的附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同的修订本合同的修订应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.4合同的解释与执行本合同及其附件的解释与执行应严格按照合同条款进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或法律法规的规定，介入合同履行过程中的个人或组织。15.2第三方的定义第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、担保机构、律师事务所等。16.第三方的责任与权利16.1责任（1）第三方应根据合同约定或法律法规的规定，履行其在合同中的义务，并对因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定承担相应的责任。（2）第三方应遵守合同约定和法律法规的规定，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（3）第三方在介入合同履行过程中，如因违反合同约定或法律法规的规定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利（1）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获取合同履行过程中所需的信息。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其义务。（3）第三方有权就合同履行过程中的问题向甲乙双方提出建议或要求。17.第三方与其他各方的划分说明17.1与甲方的划分第三方与甲方的关系由合同约定，第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。17.2与乙方的划分第三方与乙方的关系由合同约定，第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。17.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由合同约定，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目标的实现。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定时，对甲乙双方应承担的最大赔偿责任。18.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方根据合同约定或法律法规的规定确定，并在合同中明确。18.3超过责任限额的处理若第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定，其赔偿责任超过合同约定的责任限额时，超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申请甲乙双方需就第三方介入事宜达成一致，并由甲方或乙方提出书面申请。19.2第三方介入的审核甲乙双方应共同审核第三方的资质、能力及信誉，确保第三方具备履行合同义务的能力。19.3第三方介入的协议甲乙双方与第三方应签订三方协议，明确各方在合同履行过程中的权利、义务及责任。19.4第三方介入的实施第三方应根据合同约定和三方协议的规定，履行其在合同中的义务。20.第三方介入的监督与评估20.1监督甲乙双方应监督第三方履行合同义务的情况，确保第三方按约定履行其职责。20.2评估甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估，以了解第三方履行合同义务的情况，并根据评估结果采取相应的措施。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方因自身原因退出合同；（4）法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。21.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同通知第三方，并就终止事宜达成一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：本合同及所有附件构成完整的协议，双方应共同遵守。说明：本附件为合同的主要部分，包括合同、定义与解释、合同条款等内容。2.附件二：撤资退股协议详细要求：协议应明确撤资退股的条件、流程、补偿金额、支付方式等。说明：本附件用于规范股东撤资退股的行为，保障双方的合法权益。3.附件三：股权激励解除协议详细要求：协议应明确股权激励解除的条件、流程、补偿金额、支付方式等。说明：本附件用于规范股权激励的解除，保障双方的合法权益。4.附件四：股权转让协议详细要求：协议应明确股权转让的条件、价格、完成时间、登记手续等。说明：本附件用于规范股权的转让，保障双方的合法权益。5.附件五：合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的条件、流程、资产清算、负债承担等。说明：本附件用于规范合同的解除，保障双方的合法权益。6.附件六：违约金计算标准详细要求：标准应明确违约金的计算方法、支付时间、调整机制等。说明：本附件用于规范违约金的计算和支付，保障双方的合法权益。7.附件七：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的定义、保密义务的范围、保密期限等。说明：本附件用于规范保密事项，保障双方的商业秘密。8.附件八：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的定义、责任、权利、介入流程、监督评估等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程，保障双方的合法权益。9.附件九：合同履行情况报告详细要求：报告应包括合同履行过程中的重要事项、问题及解决方案等。说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。10.附件十：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件用于规范争议解决，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时履行合同义务；（2）履行不符合约定；（3）泄露商业秘密；（4）违反保密义务；（5）损害对方利益；（6）其他违约行为。2.责任认定标准：（1）违约方应承担由此给守约方造成的直接损失；（2）违约方应支付违约金，违约金的计算方式按合同约定；（3）违约方应承担因违约行为造成的其他责任。3.示例说明：（1）违约方未按时支付退出补偿金，应支付违约金，违约金按逾期天数及每日违约金的计算方式确定；（2）违约方泄露商业秘密，应承担赔偿责任，赔偿金额按损失的程度确定；（3）违约方违反保密义务，应承担法律责任，赔偿守约方因保密义务被违反所遭受的损失。全文完。2024版撤资退股股权激励退出补偿及协议解除合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.撤资退股股权激励2.1激励股权比例2.2激励股权取得方式2.3激励股权行使条件3.退出补偿3.1退出补偿条件3.2退出补偿金额计算方法3.3退出补偿支付时间4.协议解除合同4.1合同解除条件4.2合同解除程序4.3合同解除后的处理5.股权转让5.1股权转让方式5.2股权转让价格5.3股权转让登记6.股权回购6.1股权回购条件6.2股权回购价格6.3股权回购程序7.股权分红7.1分红方式7.2分红比例7.3分红时间8.股权质押8.1股权质押条件8.2股权质押期限8.3股权质押解除9.股权转让税费9.1转让税费承担9.2税费计算方法9.3税费支付时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定14.1合同解释14.2合同修改14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同的目的在于明确甲乙双方在撤资退股、股权激励、退出补偿及协议解除等方面的权利义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在公司任职期间及离职后的股权激励、退出补偿、协议解除等相关事宜。第二条撤资退股股权激励2.1激励股权比例乙方在公司任职期间，根据公司业绩和乙方贡献，甲方将给予乙方一定比例的股权激励，具体比例为X%。2.2激励股权取得方式乙方通过参加公司股权激励计划，按照计划规定的方式取得激励股权。2.3激励股权行使条件（1）乙方在公司任职满X年；（2）乙方在公司连续工作期间，不得有严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方离职时，公司需向乙方支付退出补偿。第三条退出补偿3.1退出补偿条件乙方在满足激励股权行使条件后，可选择退出公司，甲方应向乙方支付退出补偿。3.2退出补偿金额计算方法退出补偿金额=激励股权比例×公司净资产×X（退出补偿系数）3.3退出补偿支付时间甲方应在乙方离职后的X个工作日内，向乙方支付退出补偿。第四条协议解除合同4.1合同解除条件甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.2合同解除程序甲乙双方应通过书面形式协商解除本合同，并签署解除协议。4.3合同解除后的处理合同解除后，甲乙双方应按照解除协议的约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于股权处置、退出补偿等。第五条股权转让5.1股权转让方式乙方可以选择将激励股权转让给公司或其他第三方。5.2股权转让价格股权转让价格按照退出补偿金额计算方法确定。5.3股权转让登记股权转让完成后，甲方应协助乙方办理股权变更登记手续。第六条股权回购6.1股权回购条件乙方在公司任职期间，如因个人原因需要离开公司，甲方可以按照本合同约定回购乙方所持有的激励股权。6.2股权回购价格股权回购价格按照退出补偿金额计算方法确定。6.3股权回购程序乙方提出股权回购申请后，甲乙双方应按照本合同约定，在X个工作日内完成股权回购程序。第七条股权分红7.1分红方式公司每年按照公司章程规定，对股东进行分红。7.2分红比例乙方根据所持有的激励股权比例，享有相应的分红权益。7.3分红时间公司每年在X月X日之前，向股东支付上一年度的分红。第八条股权质押8.1股权质押条件乙方在符合公司章程及相关法律法规的前提下，可以将其所持有的激励股权进行质押。8.2股权质押期限股权质押期限自质押合同签订之日起至解除质押合同之日止。8.3股权质押解除（1）质押的债务已清偿；（2）主债务合同解除或终止；（3）乙方或甲方单方解除质押合同。第九条股权转让税费9.1转让税费承担股权转让过程中产生的税费，按照国家相关法律法规及当地税收政策执行，由转让方承担。9.2税费计算方法税费计算方法参照国家及地方税务机关的规定，以实际发生额为准。9.3税费支付时间转让方应在完成股权转让手续后的X个工作日内，支付相关税费。第十条违约责任10.1违约情形甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定。10.3违约责任解除违约方在违约发生后，积极采取措施纠正违约行为，并赔偿守约方损失的，可以协商解除违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）本合同规定的其他终止条件。12.3合同解除后的处理合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜。第十三条合同附件13.1附件清单（1）股权激励计划；（2）股权质押合同；（3）股权转让协议；（4）其他与本合同相关的文件。13.2附件内容附件内容为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1合同解释本合同的解释以中文为准，如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。14.2合同修改对本合同的修改，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.3合同解除后的处理本合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜，包括但不限于股权处置、退出补偿等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同所称“第三方”是指在甲乙双方签订本合同时，未作为合同签订方，但根据本合同约定，在合同履行过程中，需提供相关服务、承担特定责任或参与合同执行的自然人、法人或其他组织。15.2第三方类型（1）中介机构；（2）专业评估机构；（3）法律服务机构；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。第十六条第三方介入的适用范围16.1第三方介入情形（1）股权激励方案的制定与实施；（2）股权价值的评估；（3）股权激励计划的实施监督；（4）合同纠纷的调解；（5）其他经甲乙双方协商一致的情形。第十七条第三方介入的程序17.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署相关协议。17.2第三方协议第三方与甲乙双方应签订书面协议