2024年度综合性财务公司出纳会计岗位聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度综合性财务公司出纳会计岗位聘用协议本合同目录一览1.总则1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同适用范围2.定义与解释2.1合同术语定义2.2专用术语解释3.聘用双方3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位4.2职责范围4.3工作内容5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.福利待遇7.1带薪年假7.2休假日7.3其他福利8.聘用期限与解除条件8.1聘用期限8.2解除条件8.3解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律责任与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3诉讼管辖11.其他约定11.1通知与送达11.2合同生效11.3合同变更与解除11.4合同解除后的处理12.合同附件12.1聘用方证明材料12.2被聘用方证明材料12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合聘用双方意愿，制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确聘用双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。1.3合同适用范围本合同适用于聘用方与被聘用方在2024年度内，就出纳会计岗位的聘用事宜所签订的协议。第二条定义与解释2.1合同术语定义本合同中所使用的术语，如无特殊说明，均按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.2专用术语解释（此处可根据实际情况添加专用术语及其解释）第三条聘用双方3.1聘用方信息（此处填写聘用方名称、地址、法定代表人或负责人信息）3.2被聘用方信息（此处填写被聘用方姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）第四条聘用岗位与职责4.1聘用岗位被聘用方被聘用为聘用方的出纳会计岗位。4.2职责范围（此处列举出纳会计岗位的具体职责，如：负责现金、银行存款的收付、核算、记录；负责编制和审核财务报表；负责财务档案的管理等）4.3工作内容（此处详细列举出纳会计岗位的工作内容，如：每日进行现金盘点、银行对账；每月编制财务报表；定期进行财务分析等）第五条工作时间与工作地点5.1工作时间被聘用方应遵守聘用方规定的工作时间，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2工作地点被聘用方的工作地点为聘用方指定的办公场所。第六条工资待遇6.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币____元。6.2绩效奖金被聘用方根据聘用方的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险及公积金聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。第七条福利待遇7.1带薪年假被聘用方享有国家法定带薪年假，每年根据工作年限享受____天年假。7.2休假日被聘用方享有国家法定节假日、公休日、休息日等。7.3其他福利（此处列举其他福利，如：节日慰问金、员工体检、培训机会等）第八条聘用期限与解除条件8.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。8.2解除条件8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：a)被聘用方严重违反聘用方规章制度；b)被聘用方严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害；c)被聘用方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方另行安排的工作；d)被聘用方被依法追究刑事责任。8.2.3有下列情形之一的，被聘用方可以解除本合同：a)聘用方未按照合同约定支付劳动报酬；b)聘用方未提供合同约定的劳动条件；c)聘用方违反法律、法规规定，侵犯被聘用方合法权益。第九条保密条款9.1保密内容被聘用方在聘用期间及解除或终止本合同后，应对聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至本合同解除或终止后____年内。9.3违约责任被聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应当承担相应的法律责任。第十条法律责任与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1通知与送达本合同有关的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式送达对方。11.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同变更与解除任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。11.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照法律法规和本合同约定，妥善处理各项事宜，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。第十二条合同附件12.1聘用方证明材料（此处列举聘用方需提供的证明材料，如：营业执照副本、税务登记证等）12.2被聘用方证明材料（此处列举被聘用方需提供的证明材料，如：身份证、学历证书等）12.3其他相关文件（此处列举其他相关文件，如：工作证明、离职证明等）第十三条合同签署13.1签署时间本合同自____年____月____日签署。13.2签署地点本合同签署地点为____。第十四条合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同聘用期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。14.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照法律法规和本合同约定，妥善处理各项事宜，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中所称第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、专业咨询、技术服务等非直接劳动力的机构或个人。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形a)甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；b)合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解；c)合同履行过程中涉及技术、法律等专业知识，需要第三方提供咨询；d)合同履行过程中，需要第三方进行评估、审计等。第三条第三方责权利3.1第三方责任第三方在提供服务过程中，应尽到诚实信用、勤勉尽责的义务，确保提供的服务符合合同约定及法律法规要求。3.2第三方权利第三方有权根据合同约定和法律法规要求，获得相应的报酬。3.3第三方义务第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供服务，并承担相应的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供与被服务关系，甲方为服务接受方。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供与被服务关系，乙方为服务接受方。4.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接权益分配，仅提供专业服务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲乙双方协商确定。5.3第三方责任限额执行第三方在提供服务过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不得超过合同约定的第三方责任限额。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入程序甲乙双方协商一致后，由甲方或乙方指定第三方介入，并通知对方。6.2第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定和实际情况协商确定，并由费用承担方支付。6.3第三方介入期限第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲乙双方协商确定。第七条第三方介入的合同附件7.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、期限、费用、责任等。7.2第三方介入合同附件第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同变更与解除8.1第三方介入合同的变更甲乙双方可就第三方介入合同进行变更，但需书面通知对方，并经对方同意。8.2第三方介入合同的解除甲乙双方可协商一致解除第三方介入合同，但需书面通知第三方，并承担相应的责任。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决方式，可参照本合同第十条“法律责任与争议解决”的规定。9.2第三方介入争议的处理第三方介入争议的处理，应遵循公平、公正、公开的原则，确保甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方营业执照副本要求：提供合法有效的营业执照副本复印件，并加盖公章。说明：证明聘用方具有合法的经营资格。2.被聘用方身份证复印件要求：提供被聘用方有效身份证件的正反面复印件，并加盖被聘用方公章。说明：证明被聘用方的身份信息。3.被聘用方学历证书复印件要求：提供被聘用方学历证书复印件，并加盖被聘用方公章。说明：证明被聘用方的教育背景。4.聘用方证明材料要求：提供聘用方出具的工作证明、离职证明等，并加盖聘用方公章。说明：证明被聘用方的在职情况。5.被聘用方证明材料要求：提供被聘用方出具的工作证明、离职证明等，并加盖被聘用方公章。说明：证明被聘用方的在职情况。6.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方介入的具体事宜。说明：证明第三方介入的合法性和具体内容。7.第三方介入合同附件要求：提供第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明：确保第三方介入合同的有效性。8.财务报表及相关凭证要求：提供被聘用方在合同履行期间编制的财务报表及相关凭证。说明：证明被聘用方履行合同过程中的财务状况。9.争议解决相关文件要求：提供双方在解决争议过程中产生的相关文件，如调解协议、判决书等。说明：证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定a)未按时支付工资：聘用方应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。b)未提供合同约定的劳动条件：聘用方应赔偿被聘用方因此遭受的损失。c)解除合同违反法定程序：聘用方应承担相应的法律责任。2.被聘用方违约行为及责任认定a)严重违反聘用方规章制度：被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方损失。b)严重失职，营私舞弊：被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方损失。c)被依法追究刑事责任：被聘用方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定a)未按约定提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。b)提供虚假信息或误导：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。c)违反保密义务：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：1.聘用方未按时支付工资，被聘用方可以要求聘用方支付违约金，违约金按应付工资的1%计算。2.被聘用方严重违反聘用方规章制度，造成聘用方损失，被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方损失。3.第三方提供虚假信息，误导甲乙双方，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度综合性财务公司出纳会计岗位聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议主体2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.工作内容5.1财务管理5.2出纳工作5.3会计核算6.工作地点6.1工作地址6.2工作环境7.工作时间7.1工作时长7.2节假日安排8.工资待遇8.1基本工资8.2绩效奖金8.3其他福利9.社会保险与公积金9.1社会保险9.2公积金10.培训与发展10.1在岗培训10.2培训计划11.违约责任11.1聘用方违约责任11.2被聘用方违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“聘用方”指2024年度综合性财务公司；1.1.2“被聘用方”指接受聘用方聘用的人员；1.1.3“岗位”指出纳会计岗位；1.1.4“工作”指被聘用方在岗位上的职责和工作内容；1.1.5“试用期”指双方确定的一定期限，用于评估被聘用方的适岗能力；1.1.6“社会保险”指根据国家法律规定，由聘用方和被聘用方共同缴纳的各项社会保险；1.1.7“公积金”指根据国家法律规定，由聘用方和被聘用方共同缴纳的住房公积金；1.2解释1.2.1“本合同”指本聘用协议；1.2.2“双方”指聘用方和被聘用方；1.2.3“书面形式”指以书面文件或电子邮件等形式；1.2.4“通知”指任何一方向另一方发出的书面或电子邮件通知。2.协议主体2.1聘用方聘用方为2024年度综合性财务公司，地址：市区路号，注册号为X，法定代表人为；2.2被聘用方被聘用方为，身份证号为，住址为市区路号。3.聘用岗位3.1岗位名称本岗位名称为出纳会计；3.2岗位职责3.2.1负责现金、支票、汇票的收付和保管；3.2.2负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账；3.2.3负责编制和审核各类财务报表；3.2.4负责处理财务相关的事务；3.2.5负责其他由聘用方安排的财务工作。4.聘用期限4.1起止时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止；4.2试用期本协议的试用期为一个月，自被聘用方到岗之日起计算。5.工作内容5.1财务管理5.1.1负责公司现金、支票、汇票的收付和保管；5.1.2负责编制和审核现金日记账、银行存款日记账；5.1.3负责编制和审核各类财务报表；5.2出纳工作5.2.1负责现金、支票、汇票的收付和保管；5.2.2负责现金日记账和银行存款日记账的登记、核对和保管；5.3会计核算5.3.1负责编制和审核各类财务报表；5.3.2负责财务数据的录入、核对和整理。6.工作地点6.1工作地址被聘用方的工作地址为聘用方提供的办公场所，具体地址为市区路号；6.2工作环境被聘用方的工作环境符合国家相关法律法规和聘用方内部规定，具备必要的工作设施和条件。7.工作时间7.1工作时长被聘用方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时；7.2节假日安排被聘用方享有国家法定节假日、休息日和年假，具体安排按照国家相关法律法规和聘用方内部规定执行。8.工资待遇8.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币元，按月支付；8.2绩效奖金被聘用方根据公司绩效考核制度，每年有资格获得一定比例的绩效奖金；8.3其他福利8.3.1被聘用方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等；8.3.2聘用方将为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金；8.3.3聘用方将为被聘用方提供必要的工作培训和职业发展机会。9.社会保险与公积金9.1社会保险聘用方按照国家法律规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；9.2公积金聘用方按照国家法律规定，为被聘用方缴纳住房公积金。10.培训与发展10.1在岗培训聘用方将为被聘用方提供必要的在岗培训，包括但不限于财务软件操作、会计准则和法规等；10.2培训计划聘用方将根据被聘用方的职业发展规划，制定相应的培训计划，并提供必要的培训资源。11.违约责任11.1聘用方违约责任若聘用方未按本合同约定支付工资、福利或社会保险等，应向被聘用方支付相应的违约金；11.2被聘用方违约责任若被聘用方未履行合同约定的职责，或因个人原因导致聘用方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。12.保密条款12.1保密内容被聘用方在任职期间及离职后，应对聘用方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容予以保密；12.2保密期限被聘用方对本合同约定的保密事项的保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。13.解除与终止13.1解除条件13.1.1双方协商一致；13.1.2被聘用方严重违反本合同约定；13.1.3被聘用方因个人原因提出解除合同；13.2终止条件13.2.1本合同约定的聘用期限届满；13.2.2被聘用方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；13.2.3聘用方因经营需要终止合同。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；14.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指任何非合同双方当事人的个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效执行，提供专业意见，协助解决合同执行过程中可能出现的争议或问题。15.3第三方介入方式15.3.1作为合同顾问提供专业意见；15.3.2作为调解人或仲裁人解决争议；15.3.3作为评估机构对合同执行情况进行评估；15.3.4作为审计机构对财务状况进行审计。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方的责任仅限于其提供的专业意见或执行的具体任务，对因第三方原因导致的合同违约或损失，第三方不承担超过其提供服务的合理费用以外的赔偿责任。16.2责任限额第三方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确列出。17.第三方介入的协议17.1第三方介入协议如需第三方介入，双方应签订单独的第三方介入协议，明确第三方的职责、权利、义务、责任限额及费用承担等内容。17.2协议的签署第三方介入协议应在合同签订前或合同执行过程中由双方共同签署。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分第三方介入后，其责任与合同其他各方的责任应明确划分，避免责任混淆。18.2责任归属对于第三方介入产生的后果，责任归属如下：18.2.1第三方责任：由第三方承担；18.2.2聘用方责任：由聘用方承担；18.2.3被聘用方责任：由被聘用方承担。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：19.1.1合同履行完毕；19.1.2争议解决；19.1.3第三方完成任务；19.1.4双方协商一致。19.2终止程序第三方介入的终止程序由双方共同决定，并在第三方介入协议中明确。20.第三方介入的费用20.1费用承担第三方介入的费用由双方按照第三方介入协议约定承担。20.2费用结算第三方介入