2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同目的2.1提升班主任技能2.2优化班级管理2.3促进学生全面发展3.经验分享内容3.1经验分享主题3.2经验分享形式3.3经验分享时间4.技能提升培训4.1技能培训内容4.2技能培训方式4.3技能培训时间5.经验分享与技能提升实施步骤5.1制定培训计划5.2开展经验分享活动5.3组织技能培训课程5.4检验培训效果6.经验分享与技能提升考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核时间7.经验分享与技能提升成果应用7.1成果应用范围7.2成果应用方式7.3成果应用效果评估8.经费预算与使用8.1经费预算8.2经费使用8.3经费结算9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释权13.3合同签订日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[班主任姓名]乙方：[新班主任姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同目的2.1提升班主任技能本合同旨在通过甲方分享其丰富的班主任工作经验，帮助乙方提升班级管理能力和教育技能。2.2优化班级管理通过经验分享，旨在改善班级管理，提高学生整体素质。2.3促进学生全面发展通过技能提升，促进学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。3.经验分享内容3.1经验分享主题包括但不限于：班级文化建设、学生行为规范、家校沟通、突发事件处理等。3.2经验分享形式包括但不限于：定期座谈会、案例分析、教学观摩、现场指导等。3.3经验分享时间每月至少进行一次，具体时间由双方协商确定。4.技能提升培训4.1技能培训内容包括但不限于：班级管理技巧、学生心理辅导、教学设计、课堂管理、团队协作等。4.2技能培训方式包括但不限于：集中培训、线上课程、一对一辅导等。4.3技能培训时间自合同签订之日起，为期一年。5.经验分享与技能提升实施步骤5.1制定培训计划双方共同制定详细的培训计划，明确培训内容和时间安排。5.2开展经验分享活动甲方定期向乙方分享班级管理经验，乙方积极参与并记录。5.3组织技能培训课程根据培训计划，组织乙方参加各类技能培训课程。5.4检验培训效果通过定期的考核和反馈，检验培训效果，及时调整培训方案。6.经验分享与技能提升考核6.1考核方式包括但不限于：课堂表现、案例分析、实际操作、学生反馈等。6.2考核内容考核内容包括但不限于：班级管理能力、教学技能、沟通能力、团队协作能力等。6.3考核时间每季度进行一次，具体时间由双方协商确定。8.经费预算与使用8.1经费预算本合同执行期间，甲方提供经验分享和技能提升所需经费，总额为人民币[金额]元。8.2经费使用经验分享活动的组织与实施技能提升培训课程的开展相关资料的购买与印刷考核与评估所需费用8.3经费结算双方应在每月末进行一次经费结算，乙方需提供详细的费用支出清单，甲方应在收到清单后[天数]内进行审核并支付。9.违约责任9.1违约情形任何一方未按时完成约定的经验分享或技能提升活动。未经对方同意，单方面修改或终止合同。违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金，金额为[金额]元。恢复或赔偿因违约行为造成的损失。10.保密条款10.1保密内容包括但不限于：双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。10.3保密责任双方均有义务对保密内容进行保密，不得向任何第三方泄露。如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决应遵循相关法律法规和诉讼程序。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满。双方协商一致终止合同。出现法定或约定终止合同的情形。12.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签署终止协议。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、费用支出清单、保密协议等。13.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。13.3合同签订日期本合同于[日期]签订。14.合同附件清单培训计划费用支出清单保密协议其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为达成合同目的或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形提供专业培训或咨询服务组织经验分享活动协助进行考核与评估实施合同中约定的其他服务15.3第三方选择15.3.1第三方选择权甲方和乙方均有权选择合适的第三方介入本合同。15.3.2第三方资质要求介入的第三方应具备相应的资质和条件，包括但不限于：专业的知识和技能与本合同相关领域的丰富经验16.甲乙方额外条款16.1乙方配合第三方工作乙方应积极配合第三方的工作，包括但不限于：提供必要的信息和资料参与第三方组织的活动接受第三方的培训和指导16.2甲方对第三方监督甲方对第三方的工作进行监督，确保其按照合同约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：直接赔偿损失补偿责任转移17.2.2责任限额第三方对本合同项下的责任限额为[金额]元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方对甲方和乙方的责任，按照本合同约定执行。甲方和乙方对第三方的责任，由各自承担。第三方对其他第三方不承担任何责任。19.第三方变更和退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方退出第三方在履行合同过程中，如需退出，应提前[天数]天通知甲乙双方，并办理相关手续。20.第三方合同附件20.1附件内容第三方合同附件包括但不限于：第三方资质证明第三方服务协议第三方责任保险单第三方变更和退出协议20.2附件效力第三方合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、参与人员、考核方式等。说明：培训计划是确保合同执行的关键文件，需明确培训的具体细节。2.费用支出清单详细要求：记录所有费用支出，包括但不限于：培训费用、资料费用、交通费用等。说明：费用支出清单是进行经费结算的依据，需确保真实性和准确性。3.保密协议详细要求：明确双方保密内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，需确保双方的合法权益。4.第三方资质证明详细要求：第三方提供的资质证明文件，包括但不限于：营业执照、资质证书等。说明：资质证明文件是评估第三方能力的重要依据，需确保其真实性和有效性。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：服务协议是第三方履行合同义务的依据，需确保服务的质量和效果。6.第三方责任保险单详细要求：第三方购买的责任保险单，包括但不限于：保险范围、保险金额等。说明：责任保险单是保障第三方在履行合同过程中可能发生的损失的重要文件。7.第三方变更和退出协议详细要求：明确第三方变更或退出合同的条件、程序、责任等。说明：变更和退出协议是处理第三方介入过程中的重要文件，需确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成约定的经验分享或技能提升活动。未按照合同约定支付费用。泄露对方商业秘密。未按照合同约定履行保密责任。故意或重大过失导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，双方应立即停止违约行为。违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金，金额为[金额]元。恢复或赔偿因违约行为造成的损失。承担其他违约责任。3.示例说明：甲方未按时支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。第三方在提供培训服务过程中，泄露了甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1双方基本信息2.2联系方式3.目标与范围3.1经验分享目标3.2技能提升范围4.训练内容与方法4.1训练课程内容4.2训练实施方法5.训练时间安排5.1训练周期5.2每周训练时间6.双方责任与义务6.1班主任的责任与义务6.2新班主任的责任与义务7.经费与费用7.1经费预算7.2费用支付方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中所提及的“班主任”指具备一定教育教学经验和能力的教师在担任班主任职责。1.1.2本合同中所提及的“新班主任”指尚未具备完整班主任职责的教师，需在资深班主任的指导下学习并提升自身能力。1.1.3本合同中所提及的“经验分享”指资深班主任将自己多年的教育教学经验、班级管理方法等传授给新班主任。1.1.4本合同中所提及的“技能提升”指新班主任通过学习、实践等方式提高自身教育教学技能和班级管理能力。2.合同双方信息2.1双方基本信息2.1.1资深班主任：姓名：X年龄：X职位：X教学经验：X年2.1.2新班主任：姓名：X年龄：X职位：X教学经验：X年2.2联系方式2.2.1资深班主任：电话：X邮箱：X2.2.2新班主任：电话：X邮箱：X3.目标与范围3.1经验分享目标3.1.1资深班主任需将自身在班级管理、学生教育、家校沟通等方面的经验传授给新班主任。3.2技能提升范围3.2.1新班主任需通过培训、实践等方式，提高自身教育教学技能，包括但不限于：教学方法班级管理家校沟通情绪管理教学评价4.训练内容与方法4.1训练课程内容4.1.1班级管理课程：包括班级建设、班级规章制度、班级活动策划等。4.1.2教学方法课程：包括教学设计、课堂管理、教学评价等。4.1.3家校沟通课程：包括沟通技巧、家校合作、家长会组织等。4.2训练实施方法4.2.1定期开展培训课程，由资深班主任授课。4.2.2安排新班主任参与班级管理，协助资深班主任完成日常工作。4.2.3定期开展案例研讨，分析班级管理中的实际问题，共同寻找解决方案。5.训练时间安排5.1训练周期5.1.1训练周期为一年，自合同签订之日起计算。5.2每周训练时间5.2.1每周安排2次培训课程，每次课程时长为2小时。5.2.2每周安排1次实践环节，时长为4小时。6.双方责任与义务6.1班主任的责任与义务6.1.1资深班主任需认真履行合同规定，按照合同要求完成经验分享和技能提升任务。6.1.2资深班主任需为新班主任提供必要的指导和支持，确保新班主任能够顺利成长。6.2新班主任的责任与义务6.2.2新班主任需遵守班级规章制度，服从资深班主任的指导。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、客户信息等。8.1.2双方在本合同中约定的任何未公开的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2即使合同终止，双方仍需对保密内容承担保密义务。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在本合同中分享的经验、技能和方法，其知识产权归分享方所有。9.1.2双方在合作过程中产生的任何新成果，其知识产权归属双方共有，除非另有约定。9.2使用许可9.2.1获得知识产权的一方有权在本合同约定的范围内使用该知识产权。10.合同期限10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。10.2.2一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的。10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。10.2.4其他双方同意终止合同的情形。11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按照合同约定履行义务。11.1.2一方泄露对方商业秘密或技术信息。11.1.3一方未在规定时间内支付费用。11.2违约责任承担11.2.1违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2因违约造成对方损失的，违约方需全额赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1合同任何一方的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.2解除条件13.2.1双方协商一致，解除合同。13.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。14.其他14.1通知与送达14.1.1任何一方通知或送达，应以书面形式进行，通过挂号信或快递寄送至对方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细、保密协议等。14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字（或盖章）并完成附件签署后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的独立个体或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下提供的任何服务或协助，应保证其服务的质量、安全性及符合相关法律法规。15.2.2第三方应对其提供的服务或协助承担相应的法律责任，包括但不限于因服务瑕疵导致的损失。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方的责任限额为人民币X万元。第三方的责任限额不适用于因重大过失或故意行为导致的损失。15.3.2如第三方责任超过约定限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立个体或组织，与甲乙双方之间的关系为服务提供与接受关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。15.4.3第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求和合同约定。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入本合同。16.1.2邀请第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供本合同的副本及相关信息。16.2第三方介入费用16.2.1第三方介入费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。16.2.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方介入期限为自合同签订之日起至合同终止之日止。如需延长介入期限，甲乙双方应提前协商一致，并以书面形式签署延长协议。16.4第三方介入解除16.4.1如甲乙双方认为第三方介入不再必要，可协商一致解除第三方介入。16.4.2第三方介入解除后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行各自的权利和义务。17.第三方介入合同附件17.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、费用明细、责任限额约定等。17.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、保密条款、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节，保障双方的权益。2.费用明细详细要求：明细应包括各项费用的具体金额、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确双方在合同履行过程中的费用支付情况。3.保密协议详细要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件用于保护双方在合作过程中获得的保密信息。4.培训计划详细要求：计划应包括培训内容、时间安排、参与人员、考核方式等。说明：本附件用于明确双方在技能提升方面的具体安排。5.知识产权归属协议详细要求：协议应包括知识产权的归属、使用许可、保密条款等内容。说明：本附件用于明确合作过程中产生的知识产权的归属和使用方式。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.合同变更协议详细要求：协议应包括变更事项、变更内容、变更生效时间等内容。说明：本附件用于明确双方在合同履行过程中对合同内容的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1一方未按照合同约定履行义务。示例：资深班主任未按时完成经验分享和技能提升任务。1.2一方泄露对方商业秘密或技术信息。示例：新班主任在未经许可的情况下，向他人泄露班级管理经验。1.3一方未在规定时间内支付费用。示例：甲乙双方未在约定的时间内支付第三方介入费用。2.责任认定标准2.1违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约责任的大小根据违约行为对合同履行造成的影响程度、违约方的过错程度等因素确定。2.3若违约行为导致对方损失的，违约方需全额赔偿，包括直接损失和间接损失。全文完。2024版班主任老带新经验分享与技能提升协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.目标与原则2.1分享目标2.2技能提升原则3.参与人员3.1班主任3.2新班主任3.3指导教师4.分享内容与形式4.1经验分享内容4.2技能提升课程4.3分享形式与安排5.教学与实践5.1教学计划5.2实践活动安排5.3反馈与调整6.指导与监督6.1指导内容6.2监督机制6.3指导与监督记录7.评估与考核7.1评估方式7.2考核标准7.3评估结果应用8.版权与知识产权8.1内容版权8.2知识产权保护9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合作期限与终止10.1合作期限10.2终止条件10.3终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他条款12.1法律适用12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序14.合同签署与备案14.1签署方式14.2备案要求第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“班主任”指在学校或教育机构中负责班级管理、教育教学及学生辅导工作的教师。（2）“经验分享”指甲方将自身在班主任工作中的成功经验和有效方法传授给乙方。（3）“技能提升”指通过培训、实践等方式，提高乙方在班主任工作中的综合素质和能力。第二条目标与原则2.1分享目标（1）使乙方了解和掌握班主任工作的基本要求和职责。（2）提高乙方在班级管理、教育教学和与学生沟通等方面的能力。（3）促进乙方在班主任岗位上的职业成长。2.2技能提升原则（1）注重实践，理论联系实际。（2）因材施教，关注乙方个性化需求。（3）鼓励创新，激发乙方工作热情。第三条参与人员3.1班主任3.2新班主任乙方为在校教师，希望提高自身班主任工作能力，愿意接受甲方指导。3.3指导教师指导教师为甲方所在学校或教育机构指定的具有丰富班主任工作经验的教师，负责协调、监督和评估本合同执行情况。第四条分享内容与形式4.1经验分享内容（1）班主任工作的基本要求和职责。（2）班级管理的方法和技巧。（3）教育教学的策略和手段。（4）与学生沟通的技巧。（5）班级活动策划与组织。4.2技能提升课程（1）班主任工作实务培训。（2）班级管理技能培训。（3）教育教学技能培训。（4）学生心理健康教育。4.3分享形式与安排（1）定期举行经验分享会，分享班主任工作经验。（2）组织技能提升课程，提高乙方在班主任工作中的综合素质。（3）安排乙方参与班级管理、教育教学和与学生沟通的实际工作。第五条教学与实践5.1教学计划（1）制定详细的班主任工作实务培训计划。（2）根据乙方实际情况，调整培训内容和方法。（3）定期评估培训效果，确保培训质量。5.2实践活动安排（1）安排乙方参与班级管理、教育教学和与学生沟通的实际工作。（2）指导教师对乙方的工作进行指导和监督。（3）乙方需按照要求完成实践活动，并及时反馈工作情况。第六条指导与监督6.1指导内容（1）乙方在班级管理、教育教学和与学生沟通等方面遇到的问题。（2）乙方在实践活动中的表现和进步。（3）乙方在技能提升过程中的需求和困难。6.2监督机制（1）指导教师定期对乙方的工作进行评估，确保乙方按照培训计划完成任务。（2）甲方对乙方的工作进行抽查，了解乙方在班级管理、教育教学和与学生沟通等方面的表现。（3）乙方需主动向甲方和指导教师汇报工作情况。6.3指导与监督记录（1）指导教师记录乙方在实践活动中的表现和进步。（2）甲方和指导教师定期汇总乙方的工作情况，形成书面报告。（3）乙方需保存相关资料，以备后续评估和考核。第八条评估与考核8.1评估方式（1）通过定期的教学实践、案例分析、学生反馈等方式对乙方进行综合评估。（2）指导教师对乙方在班级管理、教育教学等方面的表现进行日常评估。（3）甲方定期组织技能提升效果评估，包括笔试、实操和教学反思等。8.2考核标准（1）乙方在班级管理中能够有效维护班级纪律，促进学生全面发展。（2）乙方在教学活动中能够运用适当的教学方法，提高教学质量。（3）乙方在与学生沟通中能够体现关爱、耐心和责任感。8.3评估结果应用（1）根据评估结果，甲方对乙方的工作进行指导，帮助乙方改进不足。（2）评估结果作为乙方晋升、评优的重要依据。第九条版权与知识产权9.1内容版权本合同所涉及的经验分享内容、技能提升课程等知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播或用于商业用途。9.2知识产权保护（1）乙方在使用甲方提供的经验分享内容时，应尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益。（2）甲方有权对侵犯知识产权的行为采取法律行动，乙方应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容本合同涉及的所有信息，包括但不限于班主任工作经验、技能提升方法、学生隐私等，均属于保密内容。10.2保密义务（1）双方在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。第十一条合作期限与终止11.1合作期限本合同有效期为一年，自双方签字之日起生效。11.2终止条件（1）本合同期满，经双方协商一致，可以续签。（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，有权终止合同。（3）出现不可抗力因素，致使合同无法履行，双方均可终止合同。11.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前三十日以书面形式通知对方。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在七个工作日内协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）本合同及相关通知应以书面形式进行。（2）通知送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3合同附件（1）班主任经验分享内容清单。（2）技能提升课程安排表。（3）乙方工作评估表。第十四条合同签署与备案14.1签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。14.2备案要求本合同需按照相关规定进行备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、组织或企业。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，保障合同双方的合法权益，以及优化合同履行过程中的服务和支持。第二条第三方职责与权利2.1第三方职责（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。（3）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保护甲乙双方的商业秘密和隐私。2.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作条件，以确保服务顺利实施。（3）第三方有权对甲方和乙方的违约行为提出书面抗议，并要求采取相应措施。第三条第三方介入的具体形式3.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为甲方和乙方提供信息交流、协调沟通等服务的第三方。3.2咨询机构咨询机构是指在合同履行过程中，为甲方和乙方提供专业咨询、技术支持等服务的第三方。3.3执行机构执行机构是指在合同履行过程中，实际执行合同约定的具体任务和工作的第三方。第四条第三方责任限额4.1责任限额界定第三方的责任限额是指第三方因违约或疏忽等原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度确定。（2）责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方同意。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为服务合同关系，甲方为服务购买方，第三方为服务提供方。5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为合作关系，乙方为合作方，第三方为合作提供方。5.3第三方与甲方、乙方第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方对甲方和乙方均承担独立的法律责任。第六条第三方介入后的合同调整6.1合同条款调整（1）在第三方介入后，如需调整合同条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。（2）补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。6.2费用承担（1）第三方介入产生的费用，由甲方、乙方和第三方根据合同约定和实际情况承担。（2）如合同未明确约定费用承担方式，由甲方和乙方协商解决。第七条第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕，第三方介入服务终