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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业外聘教师企业内训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方联系方式2.训练项目概述2.1训练项目名称2.2训练目标2.3训练时间及地点3.训练内容与大纲3.1训练科目3.2训练内容3.3训练大纲4.训练师资4.1师资力量4.2师资背景及资质4.3师资安排5.训练费用5.1训练费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.训练资料及设备6.1训练资料提供6.2设备租赁及使用6.3资料及设备费用7.训练组织与实施7.1训练组织机构7.2训练实施流程7.3训练进度管理8.学员管理8.1学员报名及筛选8.2学员出勤及考核8.3学员档案管理9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3其他约定14.合同附件14.1训练课程表14.2训练师资简历14.3其他附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3乙方名称:____________________1.1.4乙方地址:____________________1.2双方联系方式1.2.1甲方联系人:____________________1.2.2甲方联系电话:____________________1.2.3乙方联系人:____________________1.2.4乙方联系电话:____________________2.训练项目概述2.1训练项目名称:____________________2.2训练目标:____________________2.3训练时间及地点2.3.1训练开始时间:____________________2.3.2训练结束时间:____________________2.3.3训练地点:____________________3.训练内容与大纲3.1训练科目:____________________3.2训练内容3.2.1第1节:____________________3.2.2第2节:____________________3.2.3第3节:____________________3.3训练大纲3.3.1第1部分:____________________3.3.2第2部分:____________________3.3.3第3部分:____________________4.训练师资4.1师资力量4.1.1乙方将派驻具有丰富教学经验的教师进行授课。4.1.2师资名单及简介详见附件。4.2师资背景及资质4.2.1师资具备相关专业背景及高级职称。4.2.2师资具有丰富的行业经验和实践教学能力。4.3师资安排4.3.1甲方需提前一周向乙方提供师资安排需求。4.3.2乙方根据甲方需求安排合适师资。5.训练费用5.1训练费用总额:____________________元5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用。5.2.2剩余费用在培训结束后5个工作日内支付。5.3付款时间及期限5.3.1首付款支付时间:____________________5.3.2结算款支付时间:____________________6.训练资料及设备6.1训练资料提供6.1.1乙方提供与培训相关的教材、讲义、课件等资料。6.1.2甲方负责购买教材及资料。6.2设备租赁及使用6.2.1甲方负责提供培训所需的场地、投影仪、音响等设备。6.2.2乙方负责培训设备的调试及维护。6.3资料及设备费用6.3.1资料费用:____________________元6.3.2设备租赁费用:____________________元7.训练组织与实施7.1训练组织机构7.1.1甲方设立培训项目组,负责培训的组织、协调和管理工作。7.1.2乙方设立项目实施组,负责培训的实施和监督。7.2训练实施流程7.2.1甲方与乙方协商确定培训方案。7.2.2乙方根据培训方案安排师资、资料及设备。7.2.3甲方组织学员报名及筛选。7.2.4乙方组织实施培训课程。7.2.5甲方对培训效果进行评估。7.3训练进度管理7.3.1乙方制定详细的培训进度计划,并提前一周报甲方确认。7.3.2甲方对培训进度进行监督,确保培训按计划进行。8.学员管理8.1学员报名及筛选8.1.1甲方应在培训开始前至少10个工作日向乙方提供学员名单。8.1.2乙方对学员进行筛选,确保学员符合培训要求。8.2学员出勤及考核8.2.1学员应按时参加培训,不得无故缺席。8.2.2乙方对学员出勤情况进行记录,并定期向甲方报告。8.2.3培训结束后,乙方对学员进行考核,考核结果作为学员培训成绩。8.3学员档案管理8.3.1乙方负责建立学员档案,包括学员个人信息、培训记录、考核成绩等。8.3.2学员档案应保密,未经学员同意不得对外泄露。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1任何一方提出合同变更,需书面通知对方,并经双方协商一致。9.1.2合同变更内容应以书面形式作为合同附件。9.2合同解除9.2.1在合同有效期内,任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。9.3解除条件9.3.1甲方未能按时支付培训费用。9.3.2乙方未能按照合同约定提供培训服务。9.3.3发生不可抗力事件,导致合同无法履行。10.违约责任10.1违约行为及认定10.1.1甲方未能按时支付培训费用,视为违约行为。10.1.2乙方未能按照合同约定提供培训服务,视为违约行为。10.2违约责任承担10.2.1甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金。10.2.2乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约金金额为合同总额的5%。10.3.2因违约行为造成对方损失的,违约方应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。11.3.2争议解决机构应在收到争议之日起60日内作出裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章。12.1.2甲方支付首期培训费用。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训任务完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序12.3.1双方应在合同终止后10个工作日内进行结算。12.3.2双方签署合同终止确认书。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式13.2.1任何一方变更联系方式,应在5个工作日内书面通知对方。13.3其他约定13.3.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1训练课程表14.2训练师资简历14.3其他附件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为履行本合同提供中介服务、技术支持、场地租赁、设备提供等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的中介服务、技术支持、场地租赁、设备提供等情况。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因导致合同无法履行或造成损失,应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,但不得超过本合同总金额的10%。4.第三方责权利划分4.1第三方的权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付相关费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的支持和服务。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合作协议约定的时间、质量、标准等要求履行服务。4.2.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益。4.3第三方的责任4.3.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失,应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方在履行服务过程中,应遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入前,甲乙双方应协商确定第三方的责任、权利和义务。5.1.2第三方介入后,甲乙双方应将第三方纳入本合同的管理体系,确保第三方履行合同义务。5.1.3第三方介入期间,甲乙双方应保持沟通,及时解决第三方介入过程中出现的问题。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系,由合作协议约定。6.1.2甲方应按照合作协议向第三方支付相关费用。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系,由合作协议约定。6.2.2乙方应按照合作协议向第三方支付相关费用。6.3第三方与甲乙双方的划分6.3.1第三方介入后,甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务。6.3.2第三方介入期间,甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙双方应书面通知第三方,并经三方协商一致。7.2第三方介入后的合同变更,应以书面形式作为合同附件。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后,如发生争议,甲乙双方应尝试协商解决。8.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.训练课程表详细要求:包含每节课的日期、时间、主题、目标、主讲人、课程大纲等内容。说明:课程表需在培训开始前一周提交给双方确认。2.训练师资简历详细要求:每位师资的个人信息、教育背景、工作经历、授课经验、成功案例等。说明:简历需在培训开始前一周提交给双方确认。3.培训场地租赁协议详细要求:场地名称、地址、租赁期限、租金、设施设备清单、违约责任等。说明:场地租赁协议需在培训前一个月签订。4.设备租赁协议详细要求:设备名称、数量、租赁期限、租金、使用要求、维修责任等。说明:设备租赁协议需在培训前一个月签订。5.学员名单及筛选标准详细要求:学员姓名、部门、职位、联系方式、筛选依据等。说明:学员名单需在培训开始前10个工作日提交给乙方。6.培训费用支付凭证详细要求:付款日期、金额、付款方式、收款人信息等。说明:支付凭证需在付款后5个工作日内提交给乙方。7.培训资料清单详细要求:资料名称、数量、用途、提供方等。说明:资料清单需在培训开始前一周提交给乙方。8.培训考核结果详细要求:学员姓名、考核科目、成绩、评语等。说明:考核结果需在培训结束后一周内提交给甲方。9.合同变更协议详细要求:变更内容、变更原因、变更日期、双方签字盖章等。说明:合同变更协议需在变更内容确定后5个工作日内签订。10.合同解除协议详细要求:解除原因、解除日期、双方签字盖章等。说明:合同解除协议需在解除原因确定后5个工作日内签订。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付培训费用责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的5%。示例:甲方应于2024年3月1日支付50%的培训费用,但至3月5日仍未支付,应支付违约金。1.2甲方未按时提供学员名单责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金为培训总金额的1%。示例:甲方应于培训开始前10个工作日提供学员名单,但至培训开始日仍未提供,应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时提供培训服务责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训总金额的5%。示例:乙方应于2024年3月1日至3月31日提供培训服务,但至3月5日仍未开始,应支付违约金。2.2乙方未按约定提供师资责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金为培训总金额的5%。示例:乙方应提供具有丰富教学经验的教师,但实际提供的教师未达到要求,应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供场地或设备责任认定:第三方应向甲方支付违约金,违约金为场地或设备租赁费用的5%。示例:第三方应于2024年3月1日提供培训场地,但至3月5日仍未提供,应支付违约金。3.2第三方提供的服务不符合约定责任认定:第三方应向甲方支付违约金,违约金为服务费用的5%。示例:第三方提供的设备不符合约定标准,应支付违约金。全文完。2024年度企业外聘教师企业内训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.外聘教师的基本信息2.1外聘教师姓名2.2外聘教师职称2.3外聘教师专业2.4外聘教师教学经验3.企业内训课程内容3.1课程名称3.2课程目标3.3课程大纲3.4课程安排4.企业内训时间安排4.1内训开始时间4.2内训结束时间4.3内训课时4.4内训地点5.外聘教师授课方式5.1授课形式5.2授课工具5.3授课要求6.企业内训费用及支付方式6.1内训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4付款凭证7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决规则10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署及附件14.1合同签署日期14.2合同附件清单第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:X企业乙方:X外聘教师1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方联系方式2.外聘教师的基本信息2.1外聘教师姓名外聘教师姓名:2.2外聘教师职称外聘教师职称:高级讲师2.3外聘教师专业外聘教师专业:企业管理2.4外聘教师教学经验3.企业内训课程内容3.1课程名称课程名称:《现代企业管理与团队建设》3.2课程目标课程目标:提升企业员工的管理能力、团队协作能力和创新能力。3.3课程大纲课程大纲:1.企业管理概述2.团队建设与管理3.创新思维与团队创新4.案例分析与讨论3.4课程安排课程安排:1.课程总时长:5天2.每天授课时间:9:0012:00,14:0017:003.课程地点:X企业培训室4.企业内训时间安排4.1内训开始时间内训开始时间:2024年3月1日4.2内训结束时间内训结束时间:2024年3月5日4.3内训课时内训课时:5天,共计30课时4.4内训地点内训地点:X企业培训室5.外聘教师授课方式5.1授课形式授课形式:讲授、案例分析、小组讨论、互动交流5.2授课工具授课工具:投影仪、白板、笔记本电脑、音响设备5.3授课要求授课要求:1.外聘教师需按照课程大纲进行授课,确保教学质量。2.外聘教师需提前准备好授课资料,包括PPT、讲义等。3.外聘教师需遵守企业的规章制度,尊重学员。6.企业内训费用及支付方式6.1内训费用总额内训费用总额:人民币10万元整6.2费用支付方式费用支付方式:1.甲方在合同签订后10个工作日内支付50%的费用,即人民币5万元。2.甲方在课程结束后10个工作日内支付剩余50%的费用,即人民币5万元。6.3费用支付时间费用支付时间:1.第一次支付时间:2024年2月15日2.第二次支付时间:2024年3月16日6.4付款凭证付款凭证:1.甲方需在支付费用后提供相应的银行转账凭证或现金收据。2.乙方需在收到付款凭证后予以确认。8.保密条款8.1保密内容保密内容:1.双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等;2.任何一方在合同履行过程中知悉的对方财务状况、客户信息、员工信息等。8.2保密期限保密期限:1.本合同签订之日起至合同终止后5年内。8.3违约责任违约责任:1.如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任;2.违约方还应支付对方合理的律师费、调查费等费用。9.争议解决方式9.1争议解决途径争议解决途径:1.双方应友好协商解决争议;2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构:1.无。9.3争议解决规则争议解决规则:1.适用中华人民共和国法律;2.争议解决过程中,双方应保持诚信,不得滥用诉讼权利。10.合同生效及修改10.1合同生效条件合同生效条件:1.双方签字盖章;2.合同经双方法定代表人或授权代表签字。10.2合同修改程序合同修改程序:1.任何一方提出修改合同内容的,应书面通知对方;2.双方协商一致后,签署书面修改协议,作为合同附件。10.3合同附件合同附件:1.本合同;2.双方签字盖章的附件。11.合同解除及终止11.1合同解除条件合同解除条件:1.合同双方协商一致;2.发生不可抗力事件,致使合同无法履行;3.一方严重违约,经对方催告后仍未改正。11.2合同终止条件合同终止条件:1.合同期限届满;2.双方协商一致终止合同。11.3合同解除程序合同解除程序:1.提出解除合同的一方应书面通知对方;2.双方应在接到通知后10日内签署解除合同协议。12.违约责任12.1违约情形违约情形:1.一方未按约定支付费用;2.一方未按约定提供培训服务;3.一方泄露对方商业秘密。12.2违约责任违约责任:1.违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;2.违约金数额由双方协商确定,最高不超过合同总金额的10%。12.3违约赔偿违约赔偿:1.违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失;2.赔偿金额由双方协商确定。13.其他约定事项13.1法律适用法律适用:1.本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数合同份数:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.3合同生效日期合同生效日期:1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署及附件14.1合同签署日期合同签署日期:1.2024年2月15日14.2合同附件清单合同附件清单:1.本合同;2.双方签字盖章的附件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中,根据甲乙双方协商一致或法律规定,介入合同关系,提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式1.中介方:为甲乙双方提供信息对接、促成交易等中介服务;2.咨询方:为甲乙双方提供专业咨询、风险评估等服务;3.技术服务方:为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务。15.3第三方介入条件第三方介入条件:1.甲乙双方协商一致;2.第三方具备相应的资质和能力;3.第三方介入不违反法律法规和合同约定。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在合同履行过程中,因自身原因导致甲乙双方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同中约定,具体数额可根据第三方提供的服务的性质、风险程度等因素确定。16.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在合同履行过程中因故意或重大过失导致甲乙双方遭受的损失。17.第三方责任免除17.1免责事由1.不可抗力;2.因甲乙双方原因导致的事故;3.因甲乙双方未履行合同义务导致的事故。17.2免责程序第三方责任免除的,应向甲乙双方提供相关证明材料,经甲乙双方确认后,免除其相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与被服务者的关系,甲方应按照合同约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系,乙方应按照合同约定接受服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方,不参与甲乙双方的合同履行,仅提供中介、咨询、技术服务等。19.第三方介入后的额外条款19.1第三方介入程序1.甲乙双方协商一致后,签署第三方介入协议;2.第三方介入协议作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入费用1.第三方介入费用由甲乙双方根据第三方提供的服务内容协商确定;2.第三方介入费用由甲乙双方各自承担。19.3第三方介入期限1.第三方介入期限由甲乙双方在第三方介入协议中约定;2.第三方介入期限届满,第三方应退出合同关系。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序1.第三方介入后,如需变更合同内容,甲乙双方应协商一致,签署书面变更协议;2.变更协议作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。20.2合同变更通知1.甲乙双方应将合同变更情况及时通知第三方;2.第三方应在接到通知后10日内确认或提出异议。20.3合同变更生效1.合同变更协议签署后,自双方签字盖章之日起生效;2.合同变更协议与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:合同双方基本信息表要求:详细填写甲乙双方的基本信息,包括但不限于名称、法定代表人、联系方式等。说明:此附件用于明确合同双方的身份和联系方式,确保合同的履行。2.附件二:外聘教师基本信息表要求:详细填写外聘教师的基本信息,包括姓名、职称、专业、教学经验等。说明:此附件用于确认外聘教师的资质和经验,确保培训质量。3.附件三:企业内训课程大纲要求:详细列出课程名称、目标、大纲、安排等内容。说明:此附件用于明确课程内容,确保培训的针对性和有效性。4.附件四:企业内训时间安排表要求:详细列出内训的开始时间、结束时间、课时、地点等信息。说明:此附件用于明确培训的时间安排,方便双方协调。5.附件五:外聘教师授课方式说明要求:详细说明授课形式、工具、要求等内容。说明:此附件用于明确外聘教师的授课方式,确保培训效果。6.附件六:企业内训费用支付凭证要求:提供银行转账凭证或现金收据等支付凭证。说明:此附件用于证明费用的支付情况,确保合同的履行。7.附件七:合同附件清单要求:列出所有附件的名称和说明。说明:此附件用于汇总所有附件,方便查阅。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按约定支付费用;甲方未按约定提供培训服务;乙方未按约定提供外聘教师;外聘教师未按约定进行授课;第三方未按约定提供中介、咨询、技术服务。2.责任认定标准:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;违约金数额由双方协商确定,最高不超过合同总金额的10%;赔偿金额由双方协商确定,根据实际损失计算。3.违约责任示例说明:甲方未按约定支付费用:甲方应向乙方支付违约金,金额为合同总金额的5%;乙方未按约定提供外聘教师:乙方应向甲方支付违约金,金额为合同总金额的5%,并赔偿甲方因此遭受的实际损失;外聘教师未按约定进行授课:外聘教师应向甲方支付违约金,金额为课时费用的50%,并赔偿甲方因此遭受的实际损失;第三方未按约定提供中介、咨询、技术服务:第三方应向甲乙双方支付违约金,金额为服务费用的50%,并赔偿因此给甲乙双方造成的实际损失。全文完。2024年度企业外聘教师企业内训合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.双方名称1.2.双方地址1.3.双方联系方式2.教师基本信息2.1.教师姓名2.2.教师职称2.3.教师专业2.4.教师学历3.内训课程信息3.1.课程名称3.2.课程目标3.3.课程内容3.4.课程时间3.5.课程地点4.教学安排4.1.教学计划4.2.教学进度4.3.教学方式4.4.教学评估5.教师职责5.1.教学内容准备5.2.教学组织与实施5.3.学生管理与指导5.4.教学资料提供6.企业职责6.1.提供教学场地6.2.提供教学设备6.3.提供学生名单6.4.教学支持与配合7.收费标准及支付方式7.1.收费项目7.2.收费金额7.3.支付方式7.4.支付时间8.保密条款8.1.教学内容保密8.2.企业信息保密8.3.合同内容保密9.违约责任9.1.教师违约责任9.2.企业违约责任9.3.违约赔偿10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后果11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效时间12.3.合同生效地点13.其他约定13.1.其他约定事项13.2.其他约定条款14.合同附件14.1.附件一:教学计划14.2.附件二:教学大纲14.3.附件三:教师简历14.4.附件四:其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同签订双方信息1.1.双方名称1.1.1.企业名称:[企业全称]1.1.2.教师姓名:[教师姓名]1.2.双方地址1.2.1.企业地址:[企业详细地址]1.2.2.教师地址:[教师详细地址]1.3.双方联系方式1.3.1.企业联系人:[企业联系人姓名]1.3.1.1.联系电话:[企业联系电话]1.3.1.2.电子邮箱:[企业联系邮箱]1.3.2.教师联系人:[教师联系人姓名]1.3.2.1.联系电话:[教师联系电话]1.3.2.2.电子邮箱:[教师联系邮箱]2.教师基本信息2.1.教师姓名:[教师姓名]2.2.教师职称:[教师职称]2.3.教师专业:[教师专业]2.4.教师学历:[教师学历]3.内训课程信息3.1.课程名称:[课程名称]3.2.课程目标:[课程目标描述]3.3.课程内容:[课程内容概述]3.4.课程时间:[课程开始时间]至[课程结束时间]3.5.课程地点:[课程地点]4.教学安排4.1.教学计划:[详细的教学计划安排]4.2.教学进度:[教学进度安排表]4.3.教学方式:[教学方式描述,如讲座、小组讨论、案例分析等]4.4.教学评估:[教学评估方式,如考试、作业、课堂表现等]5.教师职责5.1.教学内容准备:[教师需准备的教学材料、课件等]5.2.教学组织与实施:[教师需负责的教学组织工作,如课堂纪律、学生管理等]5.3.学生管理与指导:[教师需对学生进行的管理和指导内容]6.企业职责6.1.提供教学场地:[提供的教学场地详细地址和设施]6.2.提供教学设备:[提供的教学设备清单和规格]6.3.提供学生名单:[提供的学生名单和相关信息]6.4.教学支持与配合:[企业提供的教学支持和服务内容]8.保密条款8.1.教学内容保密8.1.1.教师应保守企业内训课程的教学内容,不得向任何第三方泄露。8.1.2.企业内训课程的相关资料、课件等知识产权归企业所有,教师不得擅自复制、传播或用于其他目的。8.2.企业信息保密8.2.1.教师应保守企业的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料等。8.2.2.教师不得将企业的商业秘密用于个人或第三方利益。8.3.合同内容保密8.3.1.双方对本合同的内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方透露。8.3.2.保密义务在本合同终止后仍然有效。9.违约责任9.1.教师违约责任9.1.1.教师未按照合同约定提供教学服务,企业有权要求教师承担违约责任。9.1.2.教师泄露企业秘密或违反保密条款,企业有权要求赔偿损失。9.2.企业违约责任9.2.1.企业未按照合同约定提供教学场地、设备或学生名单,教师有权要求赔偿损失。9.2.2.企业违反保密条款,教师有权要求赔偿损失。9.3.违约赔偿9.3.1.违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接经济损失。9.3.2.违约方应承担因违约行为给守约方造成的合理费用。10.合同解除10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致,可以解除合同。10.1.2.出现不可抗力事件,致使合同无法履行,双方可以解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.解除合同需提前[天数]天书面通知对方。10.2.2.解除合同后,双方应按照合同约定办理相关手续。10.3.合同解除后果10.3.1.合同解除后,双方应按照合同约定结算费用。10.3.2.合同解除不影响双方已经发生的权利和义务。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同争议。11.1.2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.争议解决机构为[仲裁委员会名称]。11.2.2.争议解决机构根据《中华人民共和国仲裁法》进行仲裁。11.3.争议解决费用11.3.1.仲裁费用由败诉方承担。11.3.2.双方另有约定的,从其约定。12.合同生效12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后,合同生效。12.1.2.合同经法定代表人或授权代表签字盖章后生效。12.2.合同生效时间12.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.合同生效地点12.3.1.合同生效地点为合同签订地。13.其他约定13.1.其他约定事项13.1.1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。13.1.2.本合同如有变更,需经双方书面同意。13.2.其他约定条款13.2.1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一:教学计划14.1.1.[教学计划详细内容]14.2.附件二:教学大纲14.2.1.[教学大纲详细内容]14.3.附件三:教师简历14.3.1.[教师简历详细内容]14.4.附件四:其他相关文件14.4.1.[其他相关文件详细内容]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2.第三方的介入应经甲乙双方协商一致,并在本合同中明确第三方的责任、权利和义务。16.第三方介入的约定16.1.1.公平公正原则:第三方应客观公正地履行职责。16.1.2.保密原则:第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.1.3.合法原则:第三方应遵守相关法律法规。16.2.第三方的介入形式包括但不限于:16.2.1.提供中介服务,协助甲乙双方达成协议。16.2.2.进行项目评估,提供专业意见。16.2.3.提供咨询服务,协助甲乙双方解决合同执行中的问题。17.第三方的责任和权利17.1.第三方的责任:17.1.1.第三方应按照合同约定履行其职责,确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。17.1.2.第三方因自身原因导致甲乙双方利益受损的,应承担相应的赔偿责任。17.1.3.第三方应遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2.第三方的权利:17.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.2.第三方有权根据合同约定收取合理的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不参与甲乙双方的合同履行过程。18.2.第三方与甲乙双

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