2024年度招聘与配置合作框架3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招聘与配置合作框架本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1招聘需求概述2.2配置服务需求概述2.3合作目的3.招聘与配置服务内容3.1招聘服务内容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘岗位及人数3.2配置服务内容3.2.1配置岗位及人员3.2.2配置流程3.2.3配置标准4.服务期限及时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量要求6.1招聘服务质量要求6.2配置服务质量要求7.服务成果交付7.1招聘成果交付7.2配置成果交付8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2配置方违约责任9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同补充协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署双方代表签字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1招聘需求概述甲方根据业务发展需要，决定在2024年度进行人员招聘，以满足公司各部门的岗位需求。2.2配置服务需求概述乙方作为专业的人力资源服务机构，具备丰富的招聘和配置经验，愿意为甲方提供招聘与配置服务。2.3合作目的通过本合同的签订，双方旨在建立长期稳定的合作关系，实现甲方招聘需求的满足，提高招聘效率，降低招聘成本。3.招聘与配置服务内容3.1招聘服务内容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘岗位及人数甲方提供的招聘岗位及人数如下：（此处列出具体岗位及人数）3.2配置服务内容3.2.1配置岗位及人员乙方将根据甲方提供的岗位需求，进行人员配置，确保人员技能与岗位要求相匹配。3.2.2配置流程3.2.3配置标准乙方将根据甲方提供的岗位要求，制定人员配置标准，确保配置人员符合岗位要求。4.服务期限及时间安排4.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服务时间安排乙方将按照甲方提供的招聘计划和时间安排，进行招聘和配置工作。5.服务费用及支付方式5.1服务费用招聘服务费用为人民币[具体金额]元，配置服务费用为人民币[具体金额]元。5.2费用支付方式甲方将在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项将在服务完成后30个工作日内支付。6.服务质量要求6.1招聘服务质量要求乙方需确保招聘过程公开、公正、透明，招聘人员符合岗位要求，招聘成功率不低于90%。6.2配置服务质量要求乙方需确保配置人员符合岗位要求，配置成功率不低于95%，且配置人员到岗时间不超过约定期限。8.违约责任8.1招聘方违约责任若甲方未按时支付乙方招聘服务费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。8.2配置方违约责任若乙方未按时完成招聘或配置工作，每逾期一日，应向甲方支付合同总额的1%作为违约金。9.保密条款9.1信息保密双方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后3年内有效。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘与配置服务明细表；（2）人员配置标准；（3）招聘与配置服务费用明细。12.2合同补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。13.3签署双方代表签字甲方代表签字：________________________乙方代表签字：________________________14.合同附件14.1招聘与配置服务明细表14.2人员配置标准14.3招聘与配置服务费用明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高招聘与配置服务的效率和质量，包括但不限于提供专业服务、技术支持、信息共享等。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择15.3.2第三方授权甲乙双方应向第三方授权，明确其在合同项下的职责、权利和义务。16.第三方职责16.1第三方职责范围（1）提供专业招聘与配置服务；（2）协助甲方进行人员选拔和配置；（3）提供技术支持、信息共享等增值服务。16.2第三方责任16.2.1第三方责任界定第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和合同约定，对因其过错导致的损失承担相应的责任。16.2.2第三方责任限额第三方的责任限额应根据其合作协议或法律法规的规定确定，但不得超过合同总金额的[具体比例或金额]。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分在第三方介入的情况下，各方的责任划分如下：（1）甲方对招聘与配置的整体效果负责；（2）乙方对招聘与配置的服务质量负责；（3）第三方对在其职责范围内的工作负责。17.2权利划分各方的权利划分如下：（1）甲方有权要求乙方和第三方按照合同约定提供服务；（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持与合作；（3）第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的信息和资源。18.第三方变更与退出18.1第三方变更若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。18.2第三方退出若第三方因故退出，甲乙双方应协商解决，并确保招聘与配置服务的连续性和完整性。19.第三方介入的合同补充19.1补充协议甲乙双方可根据第三方介入的具体情况，签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。19.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，如与本合同内容冲突，以补充协议为准。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构若甲乙双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构名称]作为争议解决机构。第三方介入产生的争议也适用此仲裁机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘与配置服务明细表要求：详细列出招聘和配置服务的具体内容、数量、标准、费用等。说明：此表作为合同附件，用于明确双方服务内容和费用。2.人员配置标准要求：明确岗位要求、技能标准、经验要求等。说明：此标准作为合同附件，用于确保配置人员符合岗位需求。3.招聘与配置服务费用明细要求：详细列出各项服务的费用构成、支付方式、时间等。说明：此明细作为合同附件，用于明确费用支付方式和时间。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、职责、权利和义务等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。5.保密协议要求：明确双方在合作过程中应遵守的保密条款和保密期限。说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.补充协议要求：针对合同中未明确的事项，双方可根据实际情况签订补充协议。说明：此协议作为合同附件，用于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用责任认定：每逾期一日，向乙方支付未付款项的1%作为违约金。违约行为：未按约定提供招聘和配置需求责任认定：乙方有权要求甲方按照约定提供招聘和配置需求，否则甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘和配置工作责任认定：每逾期一日，向甲方支付合同总额的1%作为违约金。违约行为：招聘和配置服务质量不符合约定责任认定：乙方应承担因服务质量问题导致的损失，包括但不限于重新招聘和配置费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成其职责范围内的服务责任认定：第三方应承担因未按时完成服务导致的损失，包括但不限于赔偿甲方和乙方的经济损失。违约行为：泄露商业秘密责任认定：第三方应承担因其泄露商业秘密导致的损失，包括但不限于赔偿甲乙双方的经济损失。全文完。2024年度招聘与配置合作框架1本合同目录一览1.招聘需求概述1.1招聘岗位1.2招聘人数1.3招聘时间1.4招聘地区2.招聘条件2.1岗位要求2.2教育背景2.3工作经验2.4年龄要求2.5其他要求3.招聘流程3.1招聘宣传3.2简历筛选3.3面试安排3.4背景调查3.5录用通知3.6入职手续4.招聘费用4.1招聘费用总额4.2费用支付方式4.3费用报销流程4.4费用结算时间5.配置服务内容5.1配置岗位5.2配置人员5.3配置时间5.4配置地点5.5配置要求6.配置流程6.1配置申请6.2配置审核6.3配置安排6.4配置实施6.5配置验收7.配置费用7.1配置费用总额7.2费用支付方式7.3费用报销流程7.4费用结算时间8.合作期限8.1合作起始日期8.2合作结束日期8.3合作期限调整9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.招聘需求概述1.1招聘岗位销售经理：负责公司产品的销售和市场拓展。技术支持工程师：负责为客户提供技术支持和售后服务。人事专员：负责公司员工的招聘、培训和人事管理。1.2招聘人数销售经理：2人技术支持工程师：5人人事专员：1人1.3招聘时间销售经理：2024年1月至2月技术支持工程师：2024年2月至3月人事专员：2024年3月至4月1.4招聘地区全国范围内2.招聘条件2.1岗位要求2.2教育背景2.3工作经验2.4年龄要求销售经理：2545岁技术支持工程师：2240岁人事专员：2238岁2.5其他要求熟练使用办公软件和办公自动化设备。3.招聘流程3.1招聘宣传通过公司官网、社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息。3.2简历筛选根据岗位要求，对收到的简历进行筛选，确定面试名单。3.3面试安排对筛选出的候选人进行面试，包括初试、复试和终试。3.4背景调查对最终确定的候选人进行背景调查，核实其工作经历和背景信息。3.5录用通知对符合条件的候选人发出录用通知，明确入职时间和待遇。3.6入职手续员工到公司办理入职手续，签订劳动合同。4.招聘费用4.1招聘费用总额招聘费用总额为人民币万元。4.2费用支付方式招聘费用以银行转账方式支付，具体支付时间及金额在合同附件中约定。4.3费用报销流程招聘费用报销需提供相关凭证，经公司财务部门审核后支付。4.4费用结算时间招聘费用在招聘工作完成后一个月内结算。5.配置服务内容5.1配置岗位根据公司需求，为新入职员工配置相应的工作岗位。5.2配置人员为新入职员工提供必要的培训和指导，确保其尽快适应工作。5.3配置时间配置工作在员工入职后的一个月内完成。5.4配置地点配置工作在公司总部及分支机构进行。5.5配置要求配置工作需满足公司业务发展和员工需求。6.配置流程6.1配置申请新入职员工提交配置申请，明确所需配置资源。6.2配置审核相关部门对配置申请进行审核，确保配置资源合理。6.3配置安排根据审核结果，安排配置工作。6.4配置实施按照配置计划，为新入职员工提供配置服务。6.5配置验收新入职员工对配置服务进行验收，确保配置效果。7.配置费用7.1配置费用总额配置费用总额为人民币万元。7.2费用支付方式配置费用以银行转账方式支付，具体支付时间及金额在合同附件中约定。7.3费用报销流程配置费用报销需提供相关凭证，经公司财务部门审核后支付。7.4费用结算时间配置费用在配置工作完成后一个月内结算。8.合作期限8.1合作起始日期本合作框架协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。8.2合作结束日期合作期限届满后，如双方无异议，可续签一年。8.3合作期限调整如遇特殊情况，需调整合作期限，双方应提前一个月书面通知对方。9.违约责任9.1违约情形一方未按合同约定履行招聘或配置服务，或提供服务不符合约定的质量标准。一方未按时支付费用，或未按时提供相关凭证。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为实际损失的一倍。9.3违约赔偿方式违约赔偿以货币形式支付，支付时间及方式由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。10.3保密责任双方应对保密内容承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.解除合同11.1解除条件发生不可抗力事件，致使合同无法履行。一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。双方协商一致解除合同。11.2解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。双方应尽快协商处理合同解除后的善后事宜。11.3解除责任解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议提交至仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序争议解决程序按仲裁委员会的仲裁规则执行。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘计划、费用明细、配置方案等。14.合同签署及生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为市区路号。14.3签署人员本合同由双方授权代表签字盖章，代表姓名及职务见附件。14.4合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入情形在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲方或乙方可引入第三方参与。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前书面通知对方，说明引入第三方的原因、服务内容、预期效果等。16.2双方对第三方的选择和引入应协商一致，确保第三方具备相应的资质和能力。16.3甲方或乙方应将第三方的资质证明、服务协议等文件提交对方审核。17.第三方责任17.1第三方应遵守本合同的约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额第三方的责任限额为人民币万元，超出部分由甲方或乙方自行承担。17.3第三方责任承担方式第三方责任以货币形式支付，支付时间及方式由双方协商确定。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取服务费用。18.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于服务提供，不涉及合同主体权利义务的转移。19.2第三方不得以甲方或乙方的名义进行任何活动，不得代表甲方或乙方对外签订任何协议。19.3第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入服务协议甲方或乙方与第三方签订的服务协议，应作为本合同的附件。20.2第三方资质证明第三方的资质证明文件，应作为本合同的附件。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。21.2协商不成的，争议解决方式、机构及程序按本合同第12条执行。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入服务完成后，甲方或乙方应及时终止与第三方的合作关系。22.2合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。23.第三方介入的其他约定23.1本合同中关于第三方的约定，不影响甲方、乙方之间的权利义务。23.2任何与本合同中第三方相关的内容变更，均需经甲方、乙方协商一致后进行书面修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划详细说明各招聘岗位的职责、任职资格、工作地点等信息。2.费用明细列出招聘费用、配置费用等各项费用的具体金额和支付方式。3.配置方案详细说明为新入职员工提供的配置服务内容、时间安排、地点等信息。4.第三方介入服务协议明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。5.第三方资质证明第三方机构的营业执照、相关资质证书等。6.争议解决协议详细说明争议解决的方式、机构、程序等。7.保密协议明确双方保密内容、保密期限、保密责任等。8.违约金计算标准详细说明违约金的计算方法和标准。9.合同变更协议详细说明合同变更的条件、程序、内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按合同约定履行招聘或配置服务。一方未按时支付费用。一方泄露商业秘密、技术秘密等。一方未按时提交相关文件或资料。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为实际损失的一倍。如违约行为导致对方遭受重大损失的，违约方应承担赔偿责任。3.违约示例说明：甲方未按合同约定时间完成招聘工作，导致乙方无法按时完成相关工作，甲方应向乙方支付违约金人民币万元。乙方未按时支付招聘费用，甲方有权要求乙方支付违约金人民币万元，并承担相应的利息。第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方停止泄露行为，并支付违约金人民币万元。全文完。2024年度招聘与配置合作框架2本合同目录一览1.招聘合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.招聘合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.招聘岗位需求3.1岗位名称及数量3.2岗位职责与要求3.3岗位薪资待遇4.招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.2时间安排5.招聘渠道与方法5.1招聘渠道5.2招聘方法6.招聘费用及支付方式6.1费用明细6.2支付方式7.招聘结果确认与人员配置7.1结果确认7.2人员配置8.招聘资料保密与知识产权8.1资料保密8.2知识产权9.招聘合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1招聘岗位详情12.2招聘费用明细表13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同份数14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条招聘合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]第二条招聘合作目的与原则2.1合作目的甲方为满足[具体业务需求]，需招聘[具体岗位名称]若干名员工，现与乙方签订本招聘与配置合作框架合同。2.2合作原则双方在招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘流程的透明性和合理性。第三条招聘岗位需求3.1岗位名称及数量[具体岗位名称]：[岗位数量]3.2岗位职责与要求[具体岗位职责][具体任职要求]3.3岗位薪资待遇[具体薪资待遇]第四条招聘流程与时间安排4.1招聘流程[招聘流程具体步骤]4.2时间安排[招聘各阶段时间安排]第五条招聘渠道与方法5.1招聘渠道[具体招聘渠道]5.2招聘方法[具体招聘方法]第六条招聘费用及支付方式6.1费用明细[具体费用明细]6.2支付方式[具体支付方式及时间]第七条招聘结果确认与人员配置7.1结果确认甲方应在[具体时间]内对乙方提供的招聘结果进行确认。7.2人员配置甲方根据招聘结果，将乙方推荐的候选人进行人员配置。第八条招聘资料保密与知识产权8.1资料保密双方对本合同及其附件中的所有信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息、招聘流程等，均负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权乙方保证提供的招聘资料不侵犯任何第三方的知识产权，若因此引发纠纷，乙方应承担全部法律责任，并向甲方支付因纠纷产生的所有费用。第九条招聘合同解除与终止9.1合同解除条件1.一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自行终止。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。11.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、或法律规定的其他合同终止条件成就时，本合同终止。第十二条合同附件12.1招聘岗位详情[具体岗位名称]岗位招聘详情附件。12.2招聘费用明细表招聘费用明细表附件。第十三条其他约定事项13.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知与送达1.邮寄：以挂号信方式寄送至对方注册地址；2.电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱；3.直接交付：直接交付至对方法定代表人或授权代表手中。13.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自[具体签署日期]起生效。14.2生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介机构、招聘平台、咨询服务提供者等，其在合同中提供相关服务或协助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高招聘效率、优化招聘流程、提供专业服务或协助双方完成合同约定的招聘任务。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方有权根据自身需求，选定合适的第三方进行介入，并与其签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议第三方合作协议应与本合同同时签订，明确第三方的权利、义务、责任及服务内容。17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的招聘服务。2.第三方有权获得甲乙双方支付的相应服务费用。17.2第三方义务1.第三方应严格按照甲乙双方的要求，执行招聘任务。2.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同项下，第三方因提供招聘服务而产生的责任，其责任限额为[具体金额]。18.2责任承担1.第三方在提供招聘服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议确定，甲方应按照合作协议的约定，向第三方支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议确定，乙方应按照合作协议的约定，向第三方支付服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方服务提供者，甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，遵守本合同的约定。20.第三方介入的合同变更20