2024版医疗行业护士劳务派遣合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版医疗行业护士劳务派遣合作协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3派遣单位法定代表人及联系方式1.4用工单位法定代表人及联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.派遣人员基本条件3.1派遣人员资质要求3.2派遣人员数量及比例3.3派遣人员健康及体检要求4.派遣人员管理与服务4.1派遣人员日常管理4.2派遣人员培训与发展4.3派遣人员服务标准5.劳动合同与薪酬福利5.1劳动合同签订5.2薪酬标准及支付方式5.3社会保险及住房公积金5.4假期及休假待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假安排6.3加班及调休制度7.派遣费用及结算7.1派遣费用构成7.2费用结算方式7.3费用支付期限8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密义务10.2保密信息范围10.3违约责任11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的处理13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他约定13.2特殊情况处理14.合同附件与补充协议14.1合同附件清单14.2补充协议清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：医疗派遣有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3用工单位名称：医院1.4用工单位地址：省市区路号1.5派遣单位法定代表人：1.7用工单位法定代表人：2.协议目的与依据2.1协议目的：为满足用工单位对专业护理人员的需求，保障医疗服务的质量和安全，双方本着平等互利、诚信合作的原则，签订本协议。2.2协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。3.派遣人员基本条件3.2派遣人员数量及比例：根据用工单位实际需求，派遣人员数量不超过用工单位总编制的20%。3.3派遣人员健康及体检要求：派遣人员须通过用工单位组织的入职体检，符合国家规定的健康标准。4.派遣人员管理与服务4.1派遣人员日常管理：由用工单位负责派遣人员的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核等。4.2派遣人员培训与发展：用工单位为派遣人员提供必要的岗位培训，派遣人员应积极参加并完成培训。4.3派遣人员服务标准：派遣人员应遵守国家法律法规、医院规章制度，提供优质的护理服务。5.劳动合同与薪酬福利5.1劳动合同签订：双方按照国家规定签订书面劳动合同，合同期限为一年。5.2薪酬标准及支付方式：派遣人员薪酬按照用工单位同岗位人员的薪酬标准执行，每月支付一次。5.3社会保险及住房公积金：派遣人员应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，由用工单位代为办理。5.4假期及休假待遇：派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定：派遣人员实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息休假安排：派遣人员每周休息两天，具体休息日由用工单位根据工作需要安排。6.3加班及调休制度：加班工资按照国家规定计算，调休制度按照用工单位相关规定执行。7.派遣费用及结算7.1派遣费用构成：派遣费用包括派遣人员工资、社会保险及住房公积金、管理费等。7.2费用结算方式：派遣费用按月结算，用工单位于每月末前支付当月派遣费用。7.3费用支付期限：派遣费用支付期限为收到费用发票后5个工作日内。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1派遣单位违约：如派遣单位未按照约定派遣符合条件的人员，或派遣人员发生重大责任事故，用工单位有权要求派遣单位承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。8.1.2用工单位违约：如用工单位未按照约定支付派遣费用，或无故解除派遣人员劳动合同，用工单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同争议。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。9.1.2变更内容不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。9.2合同解除条件9.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。9.2.2如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。9.3合同解除程序9.3.1解除合同应提前30日书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。10.保密条款10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容以及相关业务信息负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密信息范围10.2.1包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.3违约责任10.3.1如违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2管辖法院11.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他约定13.1.1如有其他约定事项，双方应以书面形式补充。13.2特殊情况处理13.2.1如遇特殊情况，双方应协商解决。14.合同附件与补充协议14.1合同附件清单14.2补充协议清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，经甲乙双方同意，参与合同相关业务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守国家法律法规，以及甲乙双方在本合同中的约定，对其参与的业务承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质，获取合理的报酬和服务费用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方介入后，其权利、义务和责任由第三方承担，不改变甲乙双方在合同中的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其提供的服务导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过其收取的报酬或服务费用的三倍。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额在第三方合作协议或服务合同中明确约定，并在本合同附件中予以确认。16.3第三方责任限额的调整16.3.1如第三方责任限额低于本合同规定的三倍，则按本合同规定执行。17.第三方介入的额外条款17.1.1甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其在合同中的义务。17.1.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入的业务内容、责任划分等事项达成一致，并在相关合同或协议中明确。17.1.3第三方介入的业务内容、进度和质量应定期向甲乙双方报告，并接受甲乙双方的监督。17.2第三方介入的额外说明17.2.1第三方介入的任何变更或调整，均需经甲乙双方书面同意，并通知对方。17.2.2第三方介入的任何争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。18.第三方介入的合同附件18.1本合同附件中应包括第三方合作协议或服务合同，以及第三方责任限额的确定文件。18.2附件中的第三方合作协议或服务合同，应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方的划分。18.3附件中的第三方责任限额确定文件，应包括责任限额的具体金额、计算方法和调整机制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包含派遣人员姓名、性别、年龄、学历、资格证书、派遣岗位等信息。附件说明：用于记录和核对派遣人员的具体信息。2.劳动合同详细要求：包含派遣人员的姓名、岗位、薪酬、工作时间、休假待遇等合同条款。附件说明：用于证明派遣人员的劳动关系和合同履行情况。3.费用结算单详细要求：包含费用项目、金额、支付日期、收款人等信息。附件说明：用于记录和核对费用支付情况。4.体检报告详细要求：包含派遣人员的姓名、体检日期、体检结果等信息。附件说明：用于证明派遣人员的健康情况。5.服务协议详细要求：包含服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等协议条款。附件说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和要求。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等协议条款。附件说明：用于保护甲乙双方和第三方的商业秘密。7.第三方合作协议或服务合同详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任划分等协议条款。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。8.第三方责任限额确定文件详细要求：包含责任限额的具体金额、计算方法和调整机制。附件说明：用于明确第三方责任限额的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为：违约行为：未按照约定派遣符合条件的人员。责任认定：派遣单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若派遣单位未能按期派遣符合条件的人员，导致用工单位业务受到影响，派遣单位应支付相当于一个月工资的违约金。2.用工单位违约行为：违约行为：未按照约定支付派遣费用。责任认定：用工单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若用工单位未按期支付派遣费用，派遣单位有权要求支付相当于一个月派遣费用的违约金。3.第三方违约行为：违约行为：未按照协议或服务合同履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若第三方未能按照服务合同提供约定的服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应支付相当于合同金额的违约金。4.保密违约行为：违约行为：泄露甲乙双方或第三方的商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应支付相应的赔偿金。全文完。2024版医疗行业护士劳务派遣合作协议书1本合同目录一览1.1合同订立依据与适用范围1.2合同主体及定义1.3合同期限1.4合同履行地点1.5服务内容1.6护士派遣标准及资质要求1.7护士派遣人员数量及调整1.8护士派遣人员的培训与考核1.9护士派遣人员的待遇与福利1.10护士派遣人员的派遣费用及支付方式1.11护士派遣人员的离职及解约1.12违约责任及处理1.13保密条款1.14争议解决1.15合同生效、变更、解除与终止1.16其他约定第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《护士条例》及相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于医疗行业护士劳务派遣服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就护士劳务派遣事宜达成协议。1.2合同主体及定义1.2.1发包方：指委托派遣护士的医疗单位。1.2.2派遣方：指从事护士劳务派遣业务的机构。1.2.3派遣人员：指由派遣方根据发包方需求派遣至发包方工作的护士。1.2.4派遣服务：指派遣方根据合同约定，向发包方提供派遣人员的劳务派遣服务。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.3.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。1.4合同履行地点1.4.1本合同履行地点为发包方指定的医疗机构。1.5服务内容1.5.1派遣方根据发包方需求，向其提供符合资质要求的派遣人员。1.5.2派遣方负责派遣人员的培训、考核及日常管理。1.5.3派遣方负责派遣人员的离职及解约事宜。1.6护士派遣标准及资质要求1.6.1派遣人员应具备护士执业资格证书、相关专业学历及实践经验。1.6.3派遣人员应接受发包方及派遣方的培训和考核。1.7护士派遣人员数量及调整1.7.1本合同约定的派遣人员数量为____名。1.7.2在合同期限内，如发包方需求发生变化，双方可协商调整派遣人员数量。1.8护士派遣人员的培训与考核1.8.1派遣方应定期对派遣人员进行专业知识和技能培训。1.8.2发包方应对派遣人员进行工作表现考核。1.9护士派遣人员的待遇与福利1.9.1派遣人员的工资、奖金、补贴等按发包方相关规定执行。1.9.2派遣人员享有与发包方正式员工同等的福利待遇。1.10护士派遣人员的派遣费用及支付方式1.10.1派遣费用包括派遣人员的工资、社保、公积金等。1.10.2派遣费用按月结算，于每月____日前支付。1.11护士派遣人员的离职及解约1.11.1派遣人员因个人原因离职，需提前____天书面通知派遣方。1.11.2派遣方应在接到离职通知后____日内安排人员接替。1.11.3因合同解除或终止，双方应妥善处理派遣人员的离职事宜。1.12违约责任及处理1.12.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.12.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.13保密条款1.13.1双方对本合同内容及其履行过程中涉及的商业秘密负有保密义务。1.13.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。1.14争议解决1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.15合同生效、变更、解除与终止1.15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.15.2合同的变更、解除与终止，双方应书面确认。1.16其他约定1.16.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.16.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1护士派遣人员的派遣费用及支付方式（续）8.1.1派遣费用支付方式为银行转账，指定账户为：账户名称：[派遣方全称]账号：[银行账号]开户行：[开户银行名称]8.1.2派遣方应在每月____日前向发包方提供上月派遣人员工资明细及费用结算单。8.2护士派遣人员的离职及解约（续）8.2.1若因派遣人员个人原因离职，派遣方应在接到离职通知后的____日内完成人员交接，并确保离职人员的工作交接和医疗交接无误。8.2.2若因发包方原因导致派遣人员离职，发包方应提前____日通知派遣方，并支付派遣人员相应的工作交接费用。8.3违约责任及处理（续）8.3.1若发包方未按时支付派遣费用，应向派遣方支付____%的违约金。8.3.2若派遣方未按照合同约定派遣符合资质的护士，应向发包方支付____%的违约金，并负责更换符合资质的护士。8.4保密条款（续）8.4.1双方对本合同内容、派遣人员信息、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.4.2保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。8.5争议解决（续）8.5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6合同生效、变更、解除与终止（续）8.6.1本合同生效前，双方应按照国家相关法律法规办理必要的手续。8.6.2本合同在履行过程中，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。8.7其他约定（续）8.7.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。8.7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.8合同附件1.派遣人员名单及资格证明文件2.派遣人员工作交接表3.派遣费用结算明细表4.补充协议8.9合同的签署8.9.1本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。8.10合同的存放8.10.1本合同由双方各自妥善保管，并确保合同的完整性和有效性。8.11合同的终止1.合同期满，双方未续签；2.发包方或派遣方单方解除合同；3.合同约定的解除条件成就；4.合同因不可抗力无法履行；5.合同被依法解除或终止。8.12不可抗力8.12.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。8.13法定代表人或授权代表8.13.1本合同由双方的法定代表人或授权代表签字盖章，代表双方履行合同义务。8.14通知和通讯1.书面通知：通过挂号信、特快专递或经双方确认的其他书面形式。2.电子邮件：通过双方确认的电子邮箱地址发送。8.14.2通知和通讯的送达日期以送达方所在地邮戳或电子邮件发送成功为准。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（发包方）和乙方（派遣方）之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。9.2第三方介入的目的9.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险、提供专业服务或满足特定需求。9.3第三方介入的形式9.3.1第三方介入可以以顾问、监理、执行、保证或保险等形式出现。9.4第三方责任限额9.4.1第三方的责任限额应根据其介入的形式、服务内容以及合同约定进行明确。9.4.2第三方的责任限额应在合同中单独列明，并作为合同的一部分。9.5第三方介入的协议9.5.1甲方和乙方如需引入第三方，应与第三方签订单独的协议，明确第三方的责任、权利和义务。9.5.2第三方介入协议应与本合同保持一致性，并不得与本合同相冲突。9.6第三方责任界定9.6.1第三方在其职责范围内造成的损失，由第三方承担相应的责任。9.6.2第三方在提供专业服务过程中因自身原因导致的损失，由第三方承担。9.6.3第三方在执行合同过程中违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方损失的，由第三方承担。9.7第三方权利义务9.7.1第三方应按照合同约定履行其职责，并享有合同中约定的权利。9.7.2第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。9.8第三方与其他各方的划分说明9.8.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务负责。9.8.2第三方在合同履行过程中，应与甲方、乙方保持沟通，确保合同目标的实现。9.8.3第三方在介入合同履行过程中，应尊重甲方和乙方的自主权，不得干涉其正常业务。9.9第三方变更及退出9.9.1任何一方如需变更第三方，应书面通知对方，并取得对方的同意。9.9.2第三方因故退出合同，应提前____日通知甲方和乙方，并负责交接工作。9.10第三方介入的费用9.10.1第三方介入的费用应在合同中明确，并由甲方、乙方按照约定支付。9.10.2第三方介入的费用包括但不限于顾问费、监理费、技术服务费等。9.11第三方介入的争议解决9.11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.12第三方介入的保密义务9.12.1第三方对本合同内容、甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。9.13第三方介入合同的生效9.13.1第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的一部分。9.14第三方介入合同的终止1.合同期满，双方未续签；2.第三方因故退出合同；3.合同因不可抗力无法履行；4.合同被依法解除或终止。9.15第三方介入合同的解除1.第三方严重违反合同约定；2.甲方或乙方严重违反合同约定，影响第三方履行职责；3.合同因不可抗力无法履行。9.16第三方介入合同的争议解决9.16.1第三方介入合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士派遣人员名单及资格证明文件要求：包括每位派遣人员的姓名、身份证号码、护士执业资格证书、学历证明、工作经历等。说明：用于确认派遣人员的资质和身份。2.附件二：派遣人员工作交接表要求：详细记录每位派遣人员在工作交接过程中的工作内容、工作表现、交接物品等。说明：用于确保工作交接的完整性和准确性。3.附件三：派遣费用结算明细表要求：包括派遣人员的工资、社保、公积金等费用的明细，以及支付日期和方式。说明：用于明确费用的支付情况。4.附件四：补充协议要求：针对合同中未明确的事项或特殊情况进行补充说明。说明：用于完善合同内容，确保合同的有效性和可操作性。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方的责任、权利和义务，以及介入的具体事项和期限。说明：用于规范第三方介入的行为，确保合同履行。6.附件六：保密协议要求：明确双方对合同内容、商业秘密等信息的保密义务。说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付派遣费用责任认定标准：甲方应在每月____日前支付派遣费用，如未按时支付，应向乙方支付____%的违约金。示例：若甲方未在每月____日前支付派遣费用，乙方有权要求甲方支付____元违约金。2.违约行为：乙方未提供符合资质的派遣人员责任认定标准：乙方应确保派遣人员符合合同约定的资质要求，如派遣不符合资质的人员，应向甲方支付____%的违约金，并负责更换符合资质的护士。示例：若乙方派遣的护士不符合合同约定的资质要求，乙方应向甲方支付____元违约金，并负责更换符合资质的护士。3.违约行为：第三方违反保密义务责任认定标准：第三方应遵守保密协议，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。示例：若第三方泄露了甲方或乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：合同一方未履行合同约定的其他义务责任认定标准：合同一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。示例：若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024版医疗行业护士劳务派遣合作协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2相关术语的定义2.协议标的2.1派遣护士的基本条件2.2派遣护士的工作内容3.派遣服务3.1派遣服务的范围3.2派遣服务的期限3.3派遣服务的费用4.护士的招聘与选拔4.1护士的招聘程序4.2护士的选拔标准5.护士的培训与考核5.1护士的入职培训5.2护士的定期考核6.护士的福利待遇6.1工资与奖金6.2社会保险与公积金6.3休假与福利7.护士的劳动关系7.1护士的劳动合同7.2护士的试用期7.3护士的解雇与赔偿8.护士的保密义务8.1保密内容的界定8.2保密期限与措施9.合同的履行与变更9.1合同的履行要求9.2合同的变更程序10.违约责任10.1违约行为的界定10.2违约责任的承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.2合同解除的条件13.合同的生效与终止13.1合同的生效条件13.2合同的终止时间14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数与送达14.3合同的附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.1.1本合同中，“甲方”指委托派遣护士的医疗机构；1.1.2本合同中，“乙方”指提供护士劳务派遣服务的派遣公司。1.2相关术语的定义1.2.1“派遣护士”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作场所的具有护士执业资格的人员；1.2.2“工作场所”指甲方指定的医疗机构内的工作区域；1.2.3“合同期限”指本合同生效之日起至约定的终止日期止的时间段。2.协议标的2.1派遣护士的基本条件2.1.1拥有国家认可的相关专业学历和护士执业资格证书；2.1.3具备独立工作能力和团队合作精神。2.2派遣护士的工作内容2.2.1乙方派遣护士在甲方工作场所内，按照甲方的要求，从事临床护理工作；2.2.2乙方派遣护士应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。3.派遣服务3.1派遣服务的范围3.1.1乙方负责为甲方提供合格的派遣护士，满足甲方日常医疗护理工作的需求；3.1.2乙方负责派遣护士的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。3.2派遣服务的期限3.2.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效；3.2.2合同期满前一个月，双方应协商续签或终止合同。3.3派遣服务的费用3.3.1甲方应按照合同约定向乙方支付派遣服务费用；3.3.2派遣服务费用包括派遣护士的工资、社会保险、公积金等。4.护士的招聘与选拔4.1护士的招聘程序4.1.1乙方根据甲方需求，制定招聘计划，并按照招聘计划进行护士招聘；4.1.2乙方负责对报名护士进行资格审查和面试。4.2护士的选拔标准4.2.1护士应具备国家认可的相关专业学历和护士执业资格证书；4.2.3护士应具备独立工作能力和团队合作精神。5.护士的培训与考核5.1护士的入职培训5.1.1乙方对派遣护士进行入职培训，包括医院规章制度、工作流程、医疗护理知识等；5.1.2入职培训合格后，护士方可正式上岗。5.2护士的定期考核5.2.1乙方对派遣护士进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、团队协作等；5.2.2考核结果作为护士薪酬福利、晋升等依据。6.护士的福利待遇6.1工资与奖金6.1.1乙方按照国家规定和派遣护士的工作表现，支付派遣护士的工资；6.1.2乙方根据甲方和派遣护士的工作表现，给予派遣护士相应的奖金。6.2社会保险与公积金6.2.1乙方按照国家规定，为派遣护士缴纳社会保险和住房公积金；6.2.2甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。6.3休假与福利6.3.1乙方按照国家规定，为派遣护士提供带薪年假、病假、产假等休假待遇；6.3.2乙方根据甲方和派遣护士的工作表现，给予派遣护士相应的福利。8.护士的保密义务8.1保密内容的界定8.1.1本合同所指的保密内容包括但不限于甲方的工作秘密、患者隐私、医疗技术信息等；8.1.2乙方派遣护士在履行职责过程中知悉的任何甲方及患者的相关信息均属于保密范围。8.2保密期限与措施8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年；8.2.2乙方派遣护士应采取合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：8.2.2.1不向任何第三方泄露保密信息；8.2.2.2不在公共场合讨论或透露保密信息；8.2.2.3不将保密信息用于个人或第三方利益。9.合同的履行与变更9.1合同的履行要求9.1.1甲方应按照合同约定支付派遣服务费用，并确保费用支付及时、准确；9.1.2乙方应按照合同约定提供合格的派遣护士，并确保护士的工作质量和效率。9.2合同的变更程序9.2.1合同的任何变更均需双方书面同意；9.2.2变更后的合同条款应作为原合同的一部分，具有同等法律效力。10.违约责任10.1违约行为的界定10.1.1甲方未按约定支付派遣服务费用的；10.1.2乙方未按约定提供合格派遣护士或派遣护士未履行工作职责的；10.1.3任何一方违反保密义务的。10.2违约责任的承担10.2.1对于甲方未按约定支付派遣服务费用的，应向乙方支付违约金；10.2.2对于乙方未按约定提供合格派遣护士或派遣护士未履行工作职责的，乙方应承担相应的赔偿责任；10.2.3对于违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后三十日内提出书面协商请求；11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的终止与解除12.1合同终止的条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3发生不可抗力事件导致合同无法履行。12.2合同解除的条件12.2.1甲方严重违约，乙方有权解除合同；12.2.2乙方严重违约，甲方有权解除合同；12.2.3双方协商一致解除合同。13.合同的生效与终止13.1合同的生效条件13.1.1双方签署合同并加盖公章；13.1.2合同经甲方审核批准。13.2合同的终止时间13.2.1合同期限届满或解除后，合同终止；13.2.2合同终止后，双方应相互结算并办理相关手续。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于派遣护士名单、工作职责描述等。14.2合同份数与送达14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方指在甲乙双方合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、担保、仲裁等目的而介入的独立第三方机构或个人。15.2.1甲方或乙方在合同履行过程中需要第三方提供专业咨询或服务；15.2.2甲方或乙方需要第三方进行担保或保证合同履行；15.2.3发生争议时，双方同意由第三方进行调解或仲裁。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2对方应在收到通知后十五日内，对第三方介入表示同意或提出异议。如对方无异议，第三方介入视为同意。17.第三方介入的责权利17.1.1收取合理的咨询费、服务费、担保费或仲裁费；17.1.2在其职责范围内，独立行使职权，不受甲乙双方干预；17.1.3在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.1严格遵守相关法律法规和行业规范；17.2.2公正、公平、客观地履行职责；17.2.3保护甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同履行，不对合同履行结果承担责任。18.2第三方介入的目的是辅助甲乙双方解决合同履行中的问题，第三方不对甲乙双方的合同权利义务承担责任。18.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私，不得利用介入机会谋取不正当利益。19.第三方责任限额19.1第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、介入程度和合同约定确定。19.3第三方责任限额不得超过甲方或乙方因第三方介入遭受的直接经济损失。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入