定期测风管理制度模版（2篇）

定期测风管理制度模版一、背景概述1.为强化企业风险识别、评估与管控能力，确保业务活动的稳定和有序运行，特制定本定期风险评估制度。2.本制度旨在明确风险评估的定义、流程和手段，以及规定相关责任与义务，以保证企业风险管理的效能。二、定义1.定期风险评估是指企业按预定周期对内外部环境进行分析和评估，以识别和预测潜在风险，并采取相应措施进行控制和应对的活动。2.风险评估的周期、频率及具体内容由企业根据实际需求进行确定，并在本制度中明确规定。三、流程1.风险识别与评估a)设立专业风险管理团队，负责制定风险识别与评估的规程，确定评估方法和指标。b)对企业内部环境进行评估，包括组织架构、人力资源、流程及政策等方面，识别潜在风险。c)对外部环境进行评估，涵盖市场状况、竞争对手、法律法规等因素，识别潜在风险。d)对识别出的风险进行评估，确定其发生概率和影响程度，分类为高、中、低等级风险。2.风险控制与应对a)制定风险控制策略，分析并选择适当的控制手段，确保风险维持在可接受水平。b)实施风险控制措施，并监督和检查其有效性，适时进行调整和优化。c)制定应急响应计划，以应对突发风险事件，保障企业正常运营和生产活动。四、相关责任与义务1.高级管理层负责组织和指导风险评估工作，为风险管理提供必要的支持和资源。2.风险管理团队负责制定风险评估规程和流程，分析评估结果，为决策提供参考依据。3.各部门负责各自业务领域的风险识别和评估，实施相应的控制措施。五、保密与违规处理1.定期风险评估涉及企业敏感信息和商业机密，所有相关人员必须遵守保密规定，未经许可不得泄露。2.对违反保密规定的人员，企业将依据相关制度进行纪律处分，严重者将依法追究法律责任。六、监督与评估1.内部审计部门负责监督风险评估工作，评估流程执行情况及评估结果的可靠性。2.定期报告风险评估工作的进展和效果，提出改进建议和措施。七、附则1.本制度的解释权归企业所有。2.本制度自发布之日起生效，由相关部门执行和落实。3.本制度的修订和变更需经过相关部门的审批和确认。以上即为本企业定期风险评估制度的基本框架，实际应用中可根据企业具体状况和需求进行适当调整和优化，期望本制度能为企业有效管理风险提供指导和支持。定期测风管理制度模版（二）一、开场白本管理规程旨在规范和指导组织内部的定期风向评估活动，以提升对环境的洞察力和预测能力，为决策提供稳健的参考基础。定期的风向评估有助于及时识别和理解市场、竞争态势、政策变化等多个维度的情况，从而协助组织做出准确的战略决策。本规程适用于所有部门及员工。二、评估目标1.收集情报：定期风向评估的主要目标是获取准确、即时的外部信息，包括市场动态、竞争对手状况、技术进步、法规政策等方面。2.分析评价：通过对评估信息的深入分析和评估，为组织决策提供有见地的参考依据。3.风险预警：及时识别和评估外部风险，为组织制定应对策略和预案提供数据支持。三、评估内容1.市场状况：涵盖市场容量、需求趋势、消费者偏好、市场竞争格局等多方面信息。2.竞争对手：关注对手的产品与服务特性、市场份额、营销策略、技术创新等信息。3.政策法规：理解国家和地方政策法规对业务运营的影响，包括税收、环保、贸易政策等。4.技术发展：关注行业技术进步趋势，包括新产品、新技术的应用情况，以及与组织业务相关的颠覆性创新。5.社会环境：留意社会经济环境的变化，如人口结构、生活方式、观念变迁等。四、评估方法1.调查问卷：设计调查问卷，对特定群体进行调查，以了解其需求、态度、购买意向等。2.专家咨询：邀请行业专家进行访谈，获取他们对行业动态和未来趋势的专业见解。3.数据监测：收集和分析市场及竞争对手的数据，以了解其销售表现、产品特性等。4.内部研讨会：组织内部会议，邀请相关人员参与讨论，共同分析和评估外部环境。5.外部报告：订阅或购买行业研究机构或咨询公司的报告，以获取更广泛和深入的市场信息。6.行业交流：参加行业活动、论坛，或与合作伙伴交流，以获取行业内部的最新动态。五、评估频率1.根据组织需求和特性，设定定期风向评估的频率和周期，通常依据行业竞争状况、市场环境变化等因素确定，如每季度、每半年或每年进行一次。2.针对特定的重大决策，可增加评估频率，以满足及时掌握市场变化的需求。3.评估结果和分析应及时向相关部门和决策者报告，以支持决策过程。六、评估报告1.评估报告应包含以下内容：评估目的和方法、数据来源和样本、市场状况分析、竞争对手分析、政策法规和技术发展概述、风险预警和建议等。2.报告应简洁明了，突出重点，便于理解和应用。3.报告应及时提交给相关部门和决策者，以支持决策过程。七、评估结果应用1.评估结果应作为组织决策的重要参考。2.结果应结合组织实际，进行合理的解读和分析，以指导战略制定和调整。3.结果可激发相关部门和人员的讨论和研究，促进创新和改进。4.应定期对评估结果进行评估和追踪，及时调整和修正评估方法和内容。八、评估与监督1.组织需定期评估和监督风向评估活动的执行情况和效果，以确保其规范和有效性。2.可通过问卷、访谈等方式收集员工对评估活动的反馈和建议，并据此进行改进。3.管理层应对评估活