公司空调管理规定范文（2篇）

公司空调管理规定范文一、前言随着现代办公环境的演进，空调已成为办公室必要的设备。为保证员工的工作环境既舒适又健康，同时实现能源的合理利用，特制定本空调管理规定，适用于公司所有办公区和会议室等各类场所。二、温度设定1.办公室适宜温度为22至24摄氏度。2.会议室适宜温度为22至25摄氏度。3.开启制冷时，室外温度应保持在30摄氏度以下，且相对湿度不超过____%。4.如室外温度低于20摄氏度，空调系统将自动停止运行。三、空调使用时段1.办公室空调服务时间为工作日的8:00至18:00。2.会议室空调服务时间为工作日的8:00至18:00。3.周末及法定节假日的空调服务时间将根据实际需求进行调整，需提前向行政部申请。四、空调操作准则1.开启空调前，请确保门窗已关闭。2.关闭空调后，应立即关闭办公区或会议室门窗，以避免能源浪费。3.离开办公区或会议室超过____分钟时，请关闭空调。4.避免过度调整空调温度和风速以快速调节室内温度，同时应避免设置过低的空调温度。五、空调维护与清洁1.建议每月至少清洁一次空调过滤器。2.定期检查空调系统运行状态，确保正常运行。3.如发现异常或故障，应及时向行政部报告，并安排专业人员维修。4.对长时间未使用的区域，需定期进行清洁、检查和维护空调系统。六、节能措施1.使用空调时，确保其他电器设备在合理状态下关闭。2.在不影响办公的前提下，利用自然通风减少空调运行时间。3.在不影响办公效率的情况下，适度调低空调温度，以降低能源消耗。七、员工职责1.所有员工应遵守公司空调管理规定，合理使用空调设备。2.发现空调异常或故障时，应及时向行政部报告。3.员工离开办公区或会议室时，需关闭空调设备并确保门窗关闭。八、违规处理1.对违反空调管理规定的员工，行政部将视情节轻重采取相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣减奖金等。2.对故意损坏空调设备的行为，行政部将根据严重程度实施纪律处分。九、其他条款本规定经公司管理层批准，并自发布之日起生效。公司保留对空调管理规定的最终解释权和修改权。各部门及员工应严格遵守，以确保办公环境的舒适度和能源的高效利用。公司空调管理规定范文（二）一、目标本规定旨在确保员工的健康和舒适工作环境，同时实现公司空调系统的合理利用和管理。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域及相关设施。三、温度设定1.夏季期间，空调温度应设定在24至26摄氏度，确保办公区域温度不低于24摄氏度。2.冬季期间，空调温度应设定在18至20摄氏度，确保办公区域温度不高于20摄氏度。四、工作时间调整1.在工作日，空调应在办公时间开始前____分钟开启，并在办公时间结束后____分钟关闭。2.周末和法定节假日，非特殊情况，空调不运行。如有特殊情况，需经相关部门批准。五、定期维护1.公司将对空调系统进行定期维护检查，以保证其正常运行和高效性能。2.如遇空调故障，员工应立即通知设备维修部门，并配合维修工作。六、节能措施1.离开办公室时，员工需关闭空调。2.员工可适度调整空调温度以适应个人舒适度，但不得超出规定范围。七、违规处理1.首次违规：将给予口头警告，并要求立即改正。2.第二次违规：将给予书面警告，并要求立即改正。3.第三次违规：将依据公司纪律采取相应措施，包括但不限于罚款、停职等。八、其他条款1.本规定自发布之日起生效。2.遇到特殊情况，如极端气温变化等，公司将根据实际情况灵活处理，并通知员工相应调整。3