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文档简介
企业正式用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
出生日期:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
第二条工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.2合同期满,如甲乙双方同意续签合同,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元,具体支付时间为每月__________日。
3.2甲方支付乙方工资时,应按照国家及地方有关工资支付规定执行。
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方实行__________制工作,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
第五条劳动保护及职业培训
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。
5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。
第六条违约责任
6.1如乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
6.2如甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.乙方健康体检报告
4.其他相关文件
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
出生日期:__________
住址:__________
丙方(第三方):
法定代表人(或负责人):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,并引入丙方作为第三方参与,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
1.2丙方作为第三方,负责对乙方进行工作技能培训、工作指导和监督,确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.2合同期满,如甲乙双方及丙方同意续签合同,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元,具体支付时间为每月__________日。
3.2甲方支付乙方工资时,应按照国家及地方有关工资支付规定执行。
3.3丙方负责对乙方进行工资发放的监督,确保乙方工资的及时、准确支付。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方实行__________制工作,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
4.3丙方负责监督乙方的工作时间,确保乙方不超时工作。
第五条劳动保护及职业培训
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。
5.2丙方负责对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和职业素养。
第六条甲方权益
6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
6.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同规定时,单方面解除本合同。
第七条乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)未经甲方同意,擅自离职;
(4)其他严重违约行为。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第八条第三方责任
8.1丙方应对乙方的工作技能培训、工作指导和监督负责,确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。
8.2丙方应保证乙方在培训期间的人身安全,如发生意外事故,丙方应承担相应责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同解除
10.1本合同自签订之日起生效,任何一方未经对方同意不得擅自解除。
10.2如甲乙双方及丙方协商一致,可以解除本合同。
第十一条附件
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.乙方健康体检报告
4.其他相关文件
第十二条总结
本合同引入丙方作为第三方,旨在通过丙方的专业培训和监督,提高乙方的工作效率和职业素养,同时保障甲方的权益。甲方作为主导方,通过明确的权益条款和违约及限制条款,确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。第三方丙方的参与,有助于提升整个工作流程的专业性和效率,为甲方创造更大的价值。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
出生日期:__________
住址:__________
丙方(第三方):
法定代表人(或负责人):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,并引入丙方作为第三方参与,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
1.2丙方作为第三方,负责为乙方提供工作技能培训、职业发展规划及职业心理咨询等增值服务。
第二条工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.2合同期满,如甲乙双方及丙方同意续签合同,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资按月支付,每月工资为人民币__________元,具体支付时间为每月__________日。
3.2甲方支付乙方工资时,应按照国家及地方有关工资支付规定执行。
3.3丙方负责监督乙方工资的支付,确保乙方工资的及时、准确发放。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方实行__________制工作,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
4.3丙方负责监督甲方遵守工作时间及休息休假的规定。
第五条乙方权益
5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。
5.2乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。
5.3乙方有权要求丙方提供专业的工作技能培训和职业发展规划。
5.4乙方有权在合同期内提出晋升申请,甲方应予以考虑。
第六条甲方违约及限制条款
6.1如甲方未按约定提供工作环境和劳动保护条件,乙方有权要求甲方整改,并要求赔偿损失。
6.2如甲方未提供职业培训和发展机会,乙方有权要求甲方提供,并要求赔偿损失。
6.3如甲方未遵守工作时间及休息休假规定,乙方有权要求甲方改正,并要求赔偿损失。
6.4甲方不得以任何理由克扣乙方的工资,如发生克扣,乙方有权要求甲方补发,并要求赔偿损失。
第七条第三方责任
7.1丙方负责为乙方提供专业的工作技能培训和职业发展规划,提高乙方的工作能力和职业素养。
7.2丙方负责为乙方提供职业心理咨询,帮助乙方解决职业发展中的心理问题。
第八条争议解决
8.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同解除
9.1本合同自签订之日起生效,任何一方未经对方同意不得擅自解除。
9.2如甲乙双方及丙方协商一致,可以解除本合同。
第十条附件
1.
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