2024年度建筑施工现场施工员职业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑施工现场施工员职业培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训时长4.培训地点4.1培训场地4.2培训设施4.3培训环境5.培训师资5.1师资力量5.2师资资格5.3师资责任6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.合同履行8.1履行时间8.2履行地点8.3履行方式9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效方式14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：建筑有限公司1.1.2受训方：1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高受训方在建筑施工现场的施工员职业技能2.1.2增强受训方对施工现场安全管理、质量控制等方面的能力2.2培训内容2.2.1建筑施工现场的基本知识2.2.2施工现场安全管理2.2.3施工质量控制2.2.4施工进度管理2.3培训方式2.3.1理论授课2.3.2实地教学2.3.3案例分析2.3.4考试考核3.培训时间3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年6月30日3.3培训时长：120天4.培训地点4.1培训场地：建筑有限公司施工现场4.2培训设施：教室、实验室、施工现场等4.3培训环境：安全、整洁、有序5.培训师资5.1师资力量：具有丰富实践经验和理论知识的工程师、专家5.2师资资格：持有相关职业资格证书5.3师资责任：负责培训内容的讲解、指导、考核等工作6.培训费用6.1费用总额：人民币10,000元6.2费用构成：培训费、资料费、考试费等6.3付款方式：受训方在签订合同后一个月内支付50%培训费用，剩余50%在培训结束后一个月内支付7.培训考核7.1考核方式：理论考试、实际操作考核、答辩7.2考核内容：培训内容的相关知识点7.3考核结果：合格者颁发培训合格证书，不合格者可免费参加补考8.合同履行8.1履行时间8.1.1培训方应在合同约定的培训时间内完成培训课程。8.1.2受训方应按时参加培训，不得无故缺席。8.2履行地点8.2.1培训地点为建筑有限公司指定的施工现场。8.2.2培训方负责安排教学场地和相关设施。8.3履行方式8.3.1培训方应按照培训计划进行教学，确保教学质量。8.3.2受训方应积极参与培训，认真完成各项学习任务。9.合同变更9.1变更条件9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗。9.2变更程序9.2.1双方应以书面形式提出变更请求。9.2.2变更请求经双方签字盖章后生效。9.3变更通知9.3.1变更内容应在变更生效前通知对方。10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按合同约定提供培训服务。10.1.2受训方未按合同约定参加培训或完成培训任务。10.2违约责任10.2.1培训方违约，应退还受训方已支付的全部培训费用。10.2.2受训方违约，应向培训方支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提交仲裁申请。11.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致，可解除合同。12.1.2出现不可抗力，导致合同无法履行。12.2解除程序12.2.1双方应以书面形式提出解除合同的通知。12.2.2解除合同的通知应在通知到达对方之日起生效。12.3解除通知12.3.1解除合同的通知应明确解除合同的内容和生效日期。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签署合同并签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2生效时间13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效方式13.3.1合同自生效之日起具有法律约束力。14.其他14.1通知方式14.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、付款凭证等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、监督或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形15.2.1培训方或受训方根据合同需要，可引入第三方提供专业服务。15.2.2第三方介入需经合同双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，按照合同约定履行职责。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙方增加条款及说明16.1增加条款16.1.1合同双方应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及支付方式。16.1.2合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2说明16.2.1本条款旨在确保第三方介入的合法性和规范性，保障合同双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同中所述的责任限额，是指第三方因违约行为给合同双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。17.2.2第三方责任限额不得低于合同总金额的10%。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因违约行为给合同双方造成的直接经济损失。17.3.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失导致的合同双方人身伤害或财产损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与培训方的关系18.1.1第三方应服从培训方的管理，按照培训方的指示开展工作。18.1.2第三方在合同履行过程中，应配合培训方对受训方的培训和考核。18.2第三方与受训方的关系18.2.1第三方应尊重受训方的合法权益，不得侵犯受训方的隐私。18.2.2第三方在培训过程中，应关注受训方的学习进度和效果。18.3第三方与合同双方的关系18.3.2第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。19.第三方介入后的合同履行19.1合同双方应确保第三方介入不影响合同履行。19.2合同双方应监督第三方按照合同约定履行职责。19.3合同双方应共同协调解决第三方介入过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、师资力量等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，确保培训内容的完整性和有效性。2.考核标准要求：明确考核方式、考核内容、评分标准等。说明：考核标准是评估受训方培训成果的重要工具，确保考核的公正性和客观性。3.培训场地及设施清单要求：列出培训场地的地址、面积、设施设备等。说明：场地及设施清单是确保培训环境满足培训需求的基础。4.师资力量介绍要求：介绍师资的背景、资质、经验等。说明：师资力量介绍有助于受训方了解培训师资的专业水平。5.付款凭证要求：包括银行转账凭证、现金支付凭证等。说明：付款凭证是证明双方履行合同义务的依据。6.合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同双方对合同内容进行变更的法律文件。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是合同双方在发生争议时采取的解决方式。8.合同解除协议要求：明确合同解除条件、解除程序、解除通知等。说明：合同解除协议是合同双方在特定情况下解除合同的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为未按合同约定提供培训服务师资力量不符合合同要求培训场地及设施不符合合同要求违约责任认定：培训方应退还受训方已支付的全部培训费用，并承担相应违约金。2.受训方违约行为未按合同约定参加培训或完成培训任务侵犯培训方或第三方知识产权违约责任认定：受训方应向培训方支付违约金，并承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为未按合同约定履行职责造成合同双方损失违约责任认定：第三方应承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。示例说明：培训方未按合同约定提供培训服务，导致受训方无法按时完成培训任务。经协商，培训方退还受训方已支付的全部培训费用，并支付违约金人民币5000元。受训方因个人原因未能参加培训，经培训方同意，受训方需支付违约金人民币2000元，并承担培训方因其缺席而产生的额外费用。全文完。2024年度建筑施工现场施工员职业培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方名称1.6合同双方法定代表人或授权代表1.7合同签订背景2.培训内容2.1培训目的2.2培训课程设置2.3培训时间安排2.4培训地点2.5培训师资3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4退费规定4.培训教材与资料4.1教材与资料提供方式4.2教材与资料内容4.3教材与资料使用期限5.培训考核与证书5.1考核方式5.2考核标准5.3证书颁发6.培训纪律与要求6.1参训人员守则6.2培训纪律6.3考勤制度7.合同履行7.1培训组织实施7.2培训进度与质量7.3培训效果评估8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1培训计划12.2培训费用明细12.3其他附件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度建筑施工现场施工员职业培训合同1.2合同编号：2024XY00011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同签订地点：北京市朝阳区1.5合同双方名称1.5.1培训方：北京市建筑施工现场施工员职业培训机构1.5.2培训学员：1.6合同双方法定代表人或授权代表1.6.1培训方代表：，法定代表人1.6.2培训学员代表：，个人1.7合同签订背景本合同签订背景为满足我国建筑施工现场施工员职业培训需求，提高施工员专业技能，经双方协商一致，签订本合同。2.培训内容2.1培训目的提高建筑施工现场施工员的专业技能，使其掌握施工现场管理、施工工艺、施工安全等方面的知识和技能。2.2培训课程设置培训课程包括：施工现场管理、施工工艺、施工安全、工程质量、施工组织设计等。2.3培训时间安排培训时间共计40天，具体安排如下：理论培训：20天实践培训：20天2.4培训地点北京市建筑施工现场施工员职业培训机构2.5培训师资培训师资由具有丰富实践经验和专业知识的工程师、技师等担任。3.培训费用3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2费用支付方式培训方收到学员支付的费用后，开具正式发票。学员可通过银行转账、现金支付等方式缴纳培训费用。3.3费用支付时间学员应在合同签订之日起10个工作日内支付全部培训费用。未在规定时间内支付费用的，培训方有权取消学员的培训资格。3.4退费规定学员因特殊原因需退费，应在培训开始前30个工作日书面通知培训方。退费金额按照实际未参加培训的天数按比例计算。4.培训教材与资料4.1教材与资料提供方式培训方为学员提供必要的教材与资料。教材与资料以纸质版为主，电子版为辅。4.2教材与资料内容教材与资料内容应涵盖培训课程设置中的各项内容。教材与资料应具备实用性、权威性。4.3教材与资料使用期限教材与资料的使用期限为培训期间。5.培训考核与证书5.1考核方式培训结束前，进行理论考试和实操考核。理论考试和实操考核均需达到规定分数，方可通过。5.2考核标准理论考试：满分为100分，60分为合格。实操考核：满分为100分，60分为合格。5.3证书颁发通过考核的学员，培训方将颁发《建筑施工现场施工员职业培训合格证书》。6.培训纪律与要求6.1参训人员守则遵守国家法律法规和培训方的规章制度。服从培训方的管理和安排。积极参加培训，努力学习。6.2培训纪律严禁迟到、早退、旷课。严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。严禁在培训期间进行与培训无关的活动。6.3考勤制度学员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向培训方申请，并说明原因。8.违约责任8.1培训方违约责任培训方未按时提供培训服务的，应向学员支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。培训方提供的教材与资料不符合约定的，应免费更换或赔偿相应损失。8.2学员违约责任学员未按时支付培训费用的，应向培训方支付滞纳金，滞纳金为逾期未付款项的0.5%。学员违反培训纪律，造成培训秩序混乱或他人损失的，应承担相应法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定仲裁机构，提交仲裁解决争议。10.合同变更与解除10.1合同变更合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式进行确认，并作为合同附件。10.2合同解除发生下列情况之一，任何一方可解除合同：一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正的；因不可抗力导致合同无法履行的；双方协商一致解除合同的。11.合同终止11.1合同终止条件合同履行完毕；合同解除；合同约定的其他终止条件成就。11.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料归还等。12.合同附件12.1培训计划培训计划应详细列出培训课程、时间安排、师资安排等内容。12.2培训费用明细培训费用明细应包括培训费、教材费、资料费等各项费用。12.3其他附件其他附件包括但不限于学员报名表、培训考核标准等。13.合同签署13.1合同签署日期合同签署日期为2024年1月1日。13.2合同签署地点合同签署地点为北京市朝阳区。13.3合同签署人培训方代表：，法定代表人培训学员代表：，个人14.其他约定事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）之外的，为合同的履行提供中介服务、技术咨询、质量检测、安全保障等服务的法人、其他组织或个人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入内容和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务范围，不包括因甲乙双方违约或其他非第三方原因导致的损失。16.2第三方责任限额第三方对本合同项下的责任，以其接受甲乙双方委托时约定的赔偿限额为准。如无特别约定，第三方责任限额为人民币50万元。17.第三方责任界定17.1第三方权利第三方有权根据合同约定和实际提供的服务内容，要求甲乙双方支付相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行合同义务。17.2第三方义务第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务不违反相关法律、法规。第三方应及时向甲乙双方报告服务过程中发现的问题，并提出解决方案。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方主张。甲方应确保其委托第三方的事项符合合同约定，避免因第三方原因导致甲方损失。18.2第三方与乙方的划分第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方主张。乙方应确保其委托第三方的事项符合合同约定，避免因第三方原因导致乙方损失。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方额外条款甲方在第三方介入时，应确保其提供的信息真实、准确、完整。甲方应配合第三方进行服务，并按时支付第三方服务费用。19.2乙方额外条款乙方在第三方介入时，应确保其提供的信息真实、准确、完整。乙方应配合第三方进行服务，并按时支付第三方服务费用。20.第三方介入合同的变更20.1变更程序第三方介入合同如有变更，甲乙双方应书面同意，并由第三方签署。变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。20.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资安排等内容。附件说明：本附件为培训实施的具体安排，是合同履行的重要依据。2.培训费用明细列出培训费、教材费、资料费等各项费用。附件说明：本附件为培训费用的详细清单，是双方结算的依据。3.学员报名表包含学员的基本信息、联系方式、培训课程选择等。附件说明：本附件为学员报名的记录，是合同成立的前提。4.培训考核标准列出理论考试和实操考核的评分标准。附件说明：本附件为考核学员培训效果的依据。5.第三方服务协议明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。附件说明：本附件为第三方介入合同的补充，是合同履行的一部分。6.财务结算单记录培训费用的支付、结算情况。附件说明：本附件为双方财务结算的凭证。7.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：本附件为解决争议的指导文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训方违约行为：未按时提供培训服务。提供的教材与资料不符合约定。未按合同约定支付第三方服务费用。学员违约行为：未按时支付培训费用。违反培训纪律，造成培训秩序混乱。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准培训方违约责任认定：未按时提供培训服务的，应向学员支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。提供的教材与资料不符合约定的，应免费更换或赔偿相应损失。未按合同约定支付第三方服务费用的，应向第三方支付滞纳金，滞纳金为逾期未付款项的0.5%。学员违约责任认定：未按时支付培训费用的，应向培训方支付滞纳金，滞纳金为逾期未付款项的0.5%。违反培训纪律，造成培训秩序混乱的，应承担相应法律责任。提供虚假信息或隐瞒重要事实的，应承担相应法律责任。3.违约责任示例培训方未按时提供培训服务，学员可要求培训方支付违约金人民币1,000元。学员未按时支付培训费用，培训方可要求学员支付滞纳金人民币500元。全文完。2024年度建筑施工现场施工员职业培训合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2施工单位名称及地址1.3培训员姓名及联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标及要求2.3培训考核方式第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定3.3培训期间食宿安排第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间4.3退费规定第五条培训员职责与义务5.1培训员资质要求5.2培训员教学安排5.3培训员考核评价第六条施工单位职责与义务6.1施工单位选派培训对象6.2施工单位提供培训场地及设施6.3施工单位协助培训员进行教学6.4施工单位考核培训成果第七条培训效果评估与反馈7.1培训效果评估方式7.2培训效果评估时间7.3培训效果反馈渠道第八条违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限第十条合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件第十一条合同履行与终止11.1合同履行期限11.2合同履行方式11.3合同终止条件第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训计划12.3培训考核标准第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.3本合同自签署之日起至培训结束之日止有效第十四条合同签署14.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效14.2本合同自签署之日起至培训结束之日止，对双方具有法律约束力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：建筑职业培训学校1.2培训机构地址：市区路号1.3施工单位名称：建筑工程有限公司1.4施工单位地址：市区路号1.5培训员姓名：第二条培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1建筑识图与制图2.1.2施工测量技术2.1.3施工安全与文明施工2.1.4施工组织设计2.1.5建筑工程质量管理2.2培训目标及要求：2.2.1掌握建筑识图与制图的基本技能2.2.2熟悉施工测量技术及其应用2.2.3遵守施工安全与文明施工规范2.2.4独立完成施工组织设计2.2.5理解并掌握建筑工程质量管理方法2.3培训考核方式：2.3.1平时考核：包括课堂参与、作业完成情况2.3.2期末考核：包括笔试、实际操作考核第三条培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日3.1.2每周培训时间：2天，共计8周3.2培训地点确定：3.2.1培训地点：建筑职业培训学校3.2.2施工单位提供实习场地：市区路号项目工地3.3培训期间食宿安排：3.3.1培训期间食宿自理3.3.2学校附近提供住宿信息，由培训机构协助联系第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2费用支付方式及时间：4.2.1付款方式：银行转账4.2.2付款时间：合同签订后7个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后支付4.3退费规定：4.3.1培训开始后，因个人原因退出培训，不退还已支付费用4.3.2培训机构因故终止培训，退还剩余培训费用第五条培训员职责与义务5.1培训员资质要求：5.1.1具有相关领域的专业知识和丰富教学经验5.1.2持有相关资格证书5.2培训员教学安排：5.2.1按照培训计划进行教学5.2.2保证教学质量，确保学员掌握培训内容5.3培训员考核评价：5.3.1定期对学员进行考核5.3.2提供学员考核反馈，协助学员改进学习第六条施工单位职责与义务6.1施工单位选派培训对象：6.1.1根据培训需求，选派符合条件的施工员参加培训6.2施工单位提供培训场地及设施：6.2.1提供必要的实习场地6.2.2确保实习场地安全、整洁6.3施工单位协助培训员进行教学：6.3.1提供实习指导6.3.2配合培训机构进行教学活动6.4施工单位考核培训成果：6.4.1对参加培训的施工员进行考核6.4.2评估培训效果，反馈至培训机构第七条培训效果评估与反馈7.1培训效果评估方式：7.1.1学员满意度调查7.1.2培训后工作表现评估7.2培训效果评估时间：7.2.1培训结束后一个月内进行学员满意度调查7.2.2培训结束后三个月内进行培训后工作表现评估7.3培训效果反馈渠道：7.3.1学员可通过邮件、电话等方式向培训机构反馈意见7.3.2施工单位可向培训机构反馈培训效果第八条违约责任与处理8.1违约情形：8.1.1培训机构未按合同约定提供培训服务8.1.2施工单位未按合同约定选派培训对象8.1.3培训员未按合同约定履行教学职责8.1.4学员未按合同约定参加培训8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失8.2.2违约方应承担违约金，违约金为合同总金额的10%8.3违约处理方式：8.3.1双方协商解决8.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1优先通过协商解决9.1.2协商不成，提交合同签订地仲裁委员会仲裁9.2争议解决程序：9.2.1争议双方应在争议发生后30日内提出仲裁申请9.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭9.2.3仲裁庭应在仲裁庭组成后60日内作出仲裁裁决9.3争议解决期限：9.3.1争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月第十条合同生效、变更与解除10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章10.1.2交付培训费用10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致10.2.2以书面形式签订补充协议10.3合同解除条件：10.3.1合同双方协商一致10.3.2发生不可抗力事件10.3.3一方严重违约10.4合同解除通知：10.4.1解除合同应以书面形式通知对方10.4.2解除合同自通知到达对方之日起生效第十一条合同履行与终止11.1合同履行期限：11.1.1培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日11.2合同履行方式：11.2.1培训机构负责组织实施培训11.2.2施工单位负责提供培训所需场地和设施11.3合同终止条件：11.3.1培训结束11.3.2合同双方协商一致解除合同11.3.3发生不可抗力事件导致合同无法履行11.4合同终止通知：11.4.1终止合同应以书面形式通知对方11.4.2终止合同自通知到达对方之日起生效第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训计划12.3培训考核标准12.4培训费用明细表第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.3本合同自签署之日起至培训结束之日止有效第十四条合同签署14.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效14.2本合同自签署之日起至培训结束之日止，对双方具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助履行合同义务而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。1.2第三方的介入应事先经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的责任、权利和义务。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致违约或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。2.2第三方责任限额应在合同中明确，包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。2.3第三方责任限额的约定不得违反法律法规的强制性规定。第三条第三方权利和义务3.1.1根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要协助和配合；3.1.2在其职责范围内，独立行使职权，做出决策；3.1.3收取合同约定的服务费用。3.2.1严格遵守合同约定，履行合同义务；3.2.2对其提供的服务质量负责，确保服务质量符合合同要求；3.2.3对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；3.2.4在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展和问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方提供服务的辅助者，其行为后果由甲方承担；4.1.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方的指导和监督。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方履行合同义务的协助者，其行为后果由乙方承担；4.2.2第三方在履行合同过程中，应服从乙方的指导和监督。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方应同时履行对甲乙双方的责任和义务；4.3.2第三方在履行合同过程中，应协调甲乙双方之间的关系，确保合同顺利履行。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1.1第三方介入后，甲乙双方应将合同相关条款及变更通知第三方；5.1.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务；5.1.3第三方介入期间，甲乙双方应就第三方的责任和义务达成一致意见，并在合同