公司办公室环境卫生管理制度（2篇）

公司办公室环境卫生管理制度为确保办公环境的卫生与安全，保障员工健康，提升工作效率，特制定此管理规定。以下为一项公司办公室环境卫生管理的示例：1.办公室清洁维护1.1日常清洁：由指定人员负责清理办公桌、椅、垃圾桶等。1.2定期深度清洁：每周对窗户、地板、墙壁等进行清洁。1.3保持办公区域整洁，文件、杂物有序存放，并定期整理文档档案。2.垃圾处理2.1实行垃圾分类，设置专门的可回收、有害及普通垃圾收集点。2.2每日清空垃圾桶，防止垃圾溢出，并定期由专业公司处理垃圾。3.空气质量管理3.1定期清洁空调及通风设备，保证空气流通。3.2定期更换空气过滤器，以维护空气质量。3.3禁止在办公区内吸烟，并设定专门的吸烟区。4.消毒作业4.1定期对公共区域和洗手间进行消毒处理。4.2提供充足的洗手液和纸巾，并确保定期更换。5.病虫害防治5.1使用无毒环保材料布置办公环境。5.2定期清理办公室内外环境，防止病虫害滋生。5.3如发现病虫害问题，需立即采取有效措施处理。6.环境监测6.1定期委托专业机构进行空气质量等环境指标的监测，以符合卫生标准。6.2一旦发现环境问题，应迅速采取措施解决。7.员工教育7.1新员工入职前需接受环境卫生管理制度的培训，同时定期对所有员工进行更新培训。7.2提供必要的个人卫生用品，如洗手液、纸巾等。8.外部清洁服务合作8.1委托专业清洁公司进行定期的深度清洁工作。8.2对外部清洁公司进行管理和监督，以确保清洁服务质量。以上仅为一个参考模板，实际的公司办公室环境卫生管理制度应根据公司的具体情况进行适当的调整和优化。公司办公室环境卫生管理制度（二）公司办公室环境卫生管理规程一、目标与适用范围本规程旨在确保公司办公室环境的卫生与整洁，以提供一个有利于提升员工工作效率和保障健康的办公环境。本规程适用于公司内部所有办公室的环境卫生管理。二、职责与义务1.公司（1）负责制定和执行办公室环境卫生管理规程，并对其进行监督和检查，确保其有效实施。（2）提供必要的设施，如垃圾箱、清洁用具等，以维持办公室的卫生状况。（3）定期组织办公区域的清洁工作，保证环境整洁卫生。（4）指派专人负责环境卫生管理，并提供相应的培训和指导。2.员工（1）每位员工有责任保持办公区域的整洁，不乱丢垃圾，不随意涂写或张贴。（2）员工应遵守环境卫生管理规程，配合公司的清洁工作和巡查。（3）发现环境卫生问题时，应及时向负责人报告，协助采取相应措施。三、环境卫生维护1.办公桌（1）保持办公桌整洁，文具、文件和个人物品应有序放置。（2）禁止在办公桌上随意粘贴或涂写，防止污染办公环境。（3）使用过的纸张和文件应及时整理，避免乱扔或堆积。2.垃圾处理（1）办公室内设有指定的垃圾箱，员工应正确投放废弃物。（2）垃圾箱需定期清理，以保持办公室清洁。（3）特定场所如厨房和卫生间的垃圾应按规定进行分类处理，不得随意倾倒。3.办公用品使用（1）员工应按规定正确使用办公用品，避免浪费。（2）使用完毕的办公用品应及时归位，不得随意丢弃。（3）如需更换或维修办公用品，应及时向负责人报告。四、培训与指导公司将定期组织员工参加环境卫生管理的培训和指导活动，提升员工的环境卫生意识和管理能力。员工在完成岗位培训后，还需参加环境卫生管理培训，以全面了解公司规定。五、奖惩措施（1）对于遵守环境卫生管理规程的员工，公司将给予表扬和奖励。（2）对于违反规程的员工，公司将视情况采取相应的纪律处分措施。六、监督与检查公司将定期进行环境卫生管理的检查，发现问题及时整改。员工可随时向负责人反映环境卫生问题，公司将及时处理。七、其他规定本规程的具体执行由公司决定。员工对规程有任何疑问，可向负责人咨询并获得解答。八、生效日期本规程自发布之日起生效，适用于所有公司员工。如有