临沂体育俱乐部体育教练合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂体育俱乐部体育教练合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同签订目的3.教练职责与权利3.1教练岗位职责3.2教练工作内容3.3教练权利4.教练培训与发展4.1培训内容4.2培训方式4.3培训费用5.教练考核与评价5.1考核内容5.2评价标准5.3考核与评价结果处理6.教练工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.教练薪资待遇7.1基本工资7.2奖金7.3补贴7.4薪资发放方式8.教练社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇9.教练合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.教练违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：临沂体育俱乐部1.1.2乙方：[教练姓名]1.2双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]2.合同签订目的2.1甲方为提高俱乐部体育教学质量，特聘请乙方担任体育教练，双方本着平等互利的原则，签订本合同。3.教练职责与权利3.1教练岗位职责3.1.1负责俱乐部学员的日常训练和教学；3.1.2参与制定训练计划和教学大纲；3.1.3配合俱乐部开展各类体育活动；3.2教练工作内容3.2.1对学员进行专业训练，提高其运动技能；3.2.2定期组织学员参加比赛，提升竞技水平；3.2.3对学员进行思想品德教育，培养团队精神；3.3教练权利3.3.1乙方有权按照甲方提供的培训计划和教学大纲进行教学；3.3.2乙方有权要求甲方提供必要的训练设施和器材；3.3.3乙方有权参与俱乐部组织的各类活动。4.教练培训与发展4.1培训内容4.1.1乙方参加甲方组织的专业培训；4.1.2乙方参加国内外体育赛事观摩与交流；4.2培训方式4.2.1甲方提供培训资料和场地；4.2.2乙方自行安排时间参加培训；4.3培训费用4.3.1培训费用由甲方承担；4.3.2乙方应按规定参加培训，不得无故缺席。5.教练考核与评价5.1考核内容5.1.1教学质量；5.1.2学员进步情况；5.1.3教学态度和师德表现；5.2评价标准5.2.1甲方设立考核小组，对乙方进行定期考核；5.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；5.3考核与评价结果处理5.3.1乙方考核结果不合格，甲方有权解除合同；5.3.2乙方考核结果为优秀或良好，甲方给予奖励；5.3.3乙方考核结果为合格，甲方给予鼓励。6.教练工作时间与休息6.1工作时间6.1.1乙方每日工作时间不少于8小时；6.1.2乙方每周工作时间不超过40小时；6.2休息时间6.2.1乙方每日应保证1小时休息时间；6.2.2乙方每周应保证2天休息时间；6.3节假日安排6.3.1乙方在法定节假日享有休息权；6.3.2甲方可根据工作需要，安排乙方在节假日加班，加班费按国家规定支付。7.教练薪资待遇7.1基本工资7.1.1乙方基本工资为每月[具体金额]元；7.1.2基本工资按月支付；7.2奖金7.2.1乙方在年度考核中被评为优秀，可获得奖金[具体金额]元；7.2.2奖金在次年1月支付；7.3补贴7.3.1乙方享受国家规定的各项补贴；7.3.2补贴按月支付；7.4薪资发放方式7.4.1甲方将薪资直接打入乙方指定银行账户；7.4.2薪资发放时间为每月[具体日期]前。8.教练社会保险与福利8.1社会保险8.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；8.2福利待遇8.2.1甲方为乙方提供国家法定节假日休息和带薪年假；8.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品；8.2.3甲方根据实际情况，为乙方提供必要的健康体检。9.教练合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止；9.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同；9.2续签条件9.2.1乙方在教学工作中表现良好，无重大违约行为；9.2.2甲方认为乙方符合俱乐部长远发展需要；9.3续签程序9.3.1双方应在合同期满前[具体时间]内协商续签事宜；9.3.2双方协商一致后，签订续签合同。10.教练违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时完成教学工作，影响学员学习；10.1.2乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动；10.1.3乙方泄露俱乐部商业秘密；10.2违约责任10.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；10.2.2违约责任包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。12.合同解除12.1解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；12.1.2甲方因经营需要，经双方协商一致，可解除合同；12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定，处理相关事宜。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同变更13.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围限于本合同约定的服务或协助事项。15.2.2第三方介入的具体服务内容应在合同附件中明确。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中详细列出。16.1.2第三方的责任限额应合理反映其提供服务的风险和潜在损失。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在提供服务的范围内，因自身原因导致的服务瑕疵或损害，由第三方承担相应的责任。16.2.2第三方在提供服务的范围内，因不可抗力等原因导致的服务瑕疵或损害，根据法律规定和合同约定承担相应责任。17.第三方权利17.1.1要求甲乙双方提供必要的协助和便利；17.1.2要求甲乙双方按约定支付服务费用；17.1.3享有合同约定的其他权利。18.第三方义务18.1.1按约定提供高质量的服务；18.1.2保守甲乙双方的商业秘密；18.1.3按合同约定的时间和质量完成服务；18.1.4对因自身原因导致的服务瑕疵或损害，承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定；19.1.2本合同对甲方的权利义务不影响第三方与甲方关系的约定。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定；19.2.2本合同对乙方的权利义务不影响第三方与乙方关系的约定。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列出，包括但不限于：20.1.1第三方的名称、地址、联系方式；20.1.2第三方的服务内容、时间、质量要求；20.1.3第三方的服务费用及支付方式；20.1.4第三方的责任限额；20.1.5第三方的权利义务。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方及第三方协商一致；21.2第三方介入的变更或解除，应书面通知甲乙双方，并按变更或解除后的协议履行合同义务。22.第三方介入的法律适用22.1第三方介入的法律适用，按双方另行签订的协议约定；22.2如无另行协议，适用中华人民共和国法律。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议解决，按双方另行签订的协议约定；23.2如无另行协议，争议解决方式为协商、调解或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教练职责说明书详细说明教练的岗位职责、工作内容、工作标准等。2.附件二：教练培训与发展计划列出教练培训的具体内容、时间安排、预期目标等。3.附件三：教练考核评价标准规定教练考核的具体指标、评价方法、考核周期等。4.附件四：教练工作时间表明确教练的工作时间、休息时间、节假日安排等。5.附件五：教练薪资待遇明细表列出教练的基本工资、奖金、补贴、福利待遇等。6.附件六：社会保险缴纳明细表详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。7.附件七：第三方介入协议明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。8.附件八：合同变更协议记录合同签订后双方协商一致的任何变更内容。9.附件九：违约行为及责任认定标准列出各种违约行为及相应的责任认定标准。10.附件十：争议解决机制规定争议解决的方式、程序、机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成教学工作，影响学员学习。1.2乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。1.3乙方泄露俱乐部商业秘密。1.4甲方未按时支付乙方薪资或福利。1.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。1.6第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成教学工作，影响学员学习，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的经济损失。2.2乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方泄露俱乐部商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失。2.4甲方未按时支付乙方薪资或福利，乙方有权要求甲方支付相应款项，并支付违约金。2.5甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付违约金。2.6第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的经济损失。示例说明：若乙方因个人原因未能按约定时间完成教学工作，导致学员无法正常参加训练，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的学员课时损失费用。若甲方未在约定的时间内支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付欠薪，并按照合同约定支付违约金。临沂体育俱乐部体育教练合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方（俱乐部名称）1.2乙方（教练姓名）2.教练职位及职责2.1教练职位2.2教练职责3.教练工作内容3.1教学内容3.2课时安排3.3学生管理4.教练薪酬及福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.教练工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3工作日与休息日6.教练培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.教练考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果应用8.教练保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教练离职及解约9.1离职条件9.2解约程序9.3解约责任10.教练违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方（俱乐部名称）：临沂市体育俱乐部1.2乙方（教练姓名）：2.教练职位及职责2.1教练职位：篮球教练2.2教练职责：2.2.1负责制定篮球训练计划和教学大纲；2.2.2指导和监督学员进行篮球训练；2.2.3组织学员参加篮球比赛和活动；2.2.4定期对学员进行评估和反馈；2.2.5配合俱乐部进行相关推广和宣传。3.教练工作内容3.1教学内容：3.1.1篮球基本技术动作教学；3.1.2篮球战术训练；3.1.3篮球心理素质培养；3.1.4篮球规则讲解。3.2课时安排：3.2.1每周训练课时为15课时；3.2.2每课时为60分钟。3.3学生管理：3.3.1负责学员的考勤和纪律管理；3.3.2确保学员在训练过程中的安全；3.3.3与家长保持沟通，了解学员情况。4.教练薪酬及福利4.1薪酬标准：4.1.1月薪为人民币10,000元；4.1.2薪酬发放时间为每月的25日。4.2薪酬支付方式：4.2.1以银行转账方式支付；4.2.2甲方应在每月的一个工作日完成薪酬支付。4.3福利待遇：4.3.1提供免费的工作场地和设施；4.3.2按照国家规定享受带薪年假；4.3.3每年提供一次体检。5.教练工作时间及休息5.1工作时间：5.1.1工作时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午18:00；5.1.2每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。5.2休息时间：5.2.1每天工作时间间隔为1小时，用于休息和备课；5.2.2每周休息两天，累计休息时间为2天。5.3工作日与休息日：5.3.1工作日为周一至周五；5.3.2休息日为周六和周日。6.教练培训与发展6.1培训内容：6.1.1篮球专业知识和技能提升；6.1.2教学方法和技巧；6.1.3课程设计和实施。6.2培训方式：6.2.1内部培训；6.2.2外部培训；6.2.3线上线下结合。6.3培训费用：6.3.1甲方承担乙方参加内部培训的费用；6.3.2乙方承担参加外部培训的费用。7.教练考核与评价7.1考核标准：7.1.1学员的进步和成绩；7.1.2教学计划的执行情况；7.1.3学员满意度。7.2评价方式：7.2.1定期进行教学评估；7.2.2学员和家长反馈；7.2.3俱乐部内部考核。7.3考核结果应用：7.3.1根据考核结果调整教学计划；7.3.3对教学效果不理想的教练进行培训和指导。8.教练保密协议8.1保密内容：8.1.1俱乐部的商业秘密；8.1.2学员的个人信息；8.1.3教练团队的教学方法和策略。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年；8.2.2即使合同终止，保密义务仍继续有效。8.3违约责任：8.3.1未经甲方同意，乙方泄露任何保密信息，应向甲方支付违约金人民币10,000元；8.3.2若因泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.教练离职及解约9.1离职条件：9.1.1乙方因个人原因提出离职；9.1.2甲方根据乙方工作表现提出解除合同。9.2解约程序：9.2.1乙方需提前一个月向甲方书面提出离职申请；9.2.2甲方收到离职申请后，双方协商确定离职日期。9.3解约责任：9.3.1乙方在合同期内离职，应支付相当于一个月工资的违约金；9.3.2甲方因乙方原因提前解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金。10.教练违约责任10.1违约情形：10.1.1乙方未履行合同约定的教学职责；10.1.2乙方泄露俱乐部保密信息；10.1.3乙方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任：10.2.1乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金人民币5,000元；10.2.2若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1乙方严重违反合同约定；11.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行；11.1.3双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的期限届满；11.2.2教练离职或解约；11.2.3甲方根据市场情况决定终止合同。12.合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决；12.1.2若协商不成，提交临沂市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1临沂市仲裁委员会。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经临沂市体育行政部门备案。13.2合同修改程序：13.2.1双方协商一致；13.2.2修改内容应以书面形式记录；13.2.3修改后的合同经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有违反国家法律法规的条款，该条款无效，不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，保障双方合法权益。2.第三方介入的职责与权利2.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务质量进行评估，并提出改进建议。2.3第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息，以完成评估任务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并由甲方书面邀请。3.2第三方应在收到甲方邀请后，在约定的时间内提供相关资质证明和服务方案。3.3双方签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利、义务及费用等。4.第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲方承担，具体金额根据服务内容和时间协商确定。4.2第三方介入费用应在《第三方介入协议》中明确约定，并由甲方支付。5.第三方责任限额5.1第三方在介入本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过介入费用的两倍。5.3若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可另行协商解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方仅作为本合同的辅助角色，不参与甲乙双方的直接权利义务关系。6.2第三方在介入本合同时，应保持独立，不得偏袒任何一方。6.3甲乙双方应尊重第三方的独立性和专业性，不得干涉第三方的正常工作。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。7.2第三方有权根据合同变更情况，调整服务内容和费用。8.第三方介入的终止8.1.1第三方无法履行合同约定；8.1.2第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失；8.1.3双方协商一致。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况处理相关事宜。9.第三方介入的其他事项9.1第三方介入期间，若发生任何争议，甲乙双方应协商解决。9.2若协商不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资质证明文件要求：提供乙方教练资格证、相关教学证书等证明其具备相应教学能力的文件。说明：乙方应在合同签订前提交上述证明文件。2.教练培训计划要求：详细列出乙方在合同期内需参加的培训课程、时间、地点等信息。说明：乙方应根据甲方要求，制定并提交培训计划。3.教学大纲及课程表要求：明确教学内容、课时安排、教学目标等。说明：乙方应在合同签订后一周内提交教学大纲及课程表。4.学员信息登记表要求：包含学员姓名、年龄、联系方式、课程安排等信息。说明：乙方应在学员报名后及时填写并提交学员信息登记表。5.教学评估报告要求：根据教学大纲和课程表，对学员进行评估，并提交评估报告。说明：乙方应在每个学期结束后提交教学评估报告。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务及费用等。说明：甲乙双方应在第三方介入前签订该协议。7.离职及解约协议要求：明确离职及解约的条件、程序及责任。说明：甲乙双方在离职或解约时，应签订该协议。8.违约责任认定协议要求：明确各种违约行为及违约责任认定标准。说明：甲乙双方应在合同签订时签订该协议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供教学服务责任认定：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方未按时提供教学服务，导致学员权益受损。2.乙方泄露学员个人信息责任认定：乙方应向甲方支付违约金人民币10,000元，并承担相应赔偿责任。示例：乙方将学员个人信息泄露给第三方，造成学员隐私泄露。3.甲方未按合同约定支付薪酬责任认定：甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金，并承担相应赔偿责任。示例：甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活受到影响。4.第三方违反保密协议责任认定：第三方应向甲方支付违约金人民币10,000元，并承担相应赔偿责任。示例：第三方泄露俱乐部商业秘密，给俱乐部造成损失。5.双方协商一致解除合同责任认定：双方无需支付违约金，但应按照合同约定处理后续事宜。示例：因市场变化，双方协商一致解除合同，并妥善处理学员安排。6.甲方因不可抗力导致合同无法履行责任认定：甲方无需承担违约责任，但应尽力减少损失。临沂体育俱乐部体育教练合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教练岗位职责3.1教学任务3.2管理职责3.3活动组织4.教练薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.教练培训与发展5.1培训机会5.2职业发展5.3职称评定6.教练考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果运用7.教练保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.教练离职及续约8.1离职条件8.2离职程序8.3续约条件9.教练违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.合同附件12.1附件一：教练岗位职责说明书12.2附件二：教练考核评价标准12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：临沂体育俱乐部1.1.2甲方地址：山东省临沂市某区某街道某号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：56198701051.2.3乙方地址：山东省临沂市某区某街道某号2.合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同终止日期：2023年2月28日3.教练岗位职责3.1教学任务3.1.1负责俱乐部体育项目的教学计划制定和实施3.1.2指导学员进行体育训练，提高运动技能3.1.3定期组织考核，评估学员进步情况3.2管理职责3.2.1负责学员考勤管理，确保学员按时参加训练3.2.2维护训练场地及器材的安全和整洁3.2.3协调与其他教练员及工作人员的关系3.3活动组织3.3.1参与俱乐部举办的各类体育活动策划与组织3.3.2指导学员参加各类体育比赛，提升俱乐部在体育领域的知名度4.教练薪酬及福利4.1基本工资4.1.1乙方月基本工资为人民币10,000元整4.1.2乙方每月工资发放日为每月5日4.2绩效奖金4.2.1乙方年度绩效奖金为月基本工资的20%，根据年度考核结果发放4.3社会保险及公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有国家法定节假日及年假4.4.2甲方提供工作期间的交通补贴及伙食补助5.教练培训与发展5.1培训机会5.1.1甲方为乙方提供每年不少于两次的免费专业培训机会5.2职业发展5.2.1乙方在合同期内，如获得相关职业资格证书，甲方将予以认可并给予相应待遇5.3职称评定5.3.1乙方在合同期内，如达到相应职称评定条件，甲方将协助乙方进行职称评定6.教练考核与评价6.1考核标准6.1.1乙方教学成果6.1.2学员满意度6.1.3乙方工作态度及团队合作精神6.2评价方式6.2.1甲方设立考核小组，对乙方进行年度考核6.2.2考核结果以书面形式通知乙方6.3考核结果运用6.3.1乙方年度考核合格，甲方将续签合同6.3.2乙方年度考核不合格，甲方有权解除合同8.教练离职及续约8.1离职条件8.1.1乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方8.1.2乙方因个人原因（如家庭、健康等）无法继续履行合同8.1.3甲方因特殊情况（如业务调整、人员配置等）需要解除合同8.2离职程序8.2.1乙方提出离职申请后，双方应友好协商，达成一致意见8.2.2乙方离职前应完成交接工作，确保工作平稳过渡8.2.3甲方应按照合同约定支付乙方离职期间的工资及补偿8.3续约条件8.3.1双方均认可继续合作，且乙方无违反合同约定的行为8.3.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，提出续约条件8.3.3双方在合同到期前一个月内协商确定续约事宜9.教练违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行教学任务9.1.2乙方泄露俱乐部商业秘密或侵犯他人合法权益9.1.3乙方因个人原因造成学员受伤或事故9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任9.2.2违约责任包括但不限于：赔偿甲方经济损失、支付违约金等10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定10.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行10.1.3双方协商一致解除合同10.2终止条件10.2.1合同期满，双方无续约意愿10.2.2甲方根据乙方工作表现和业绩，决定不再续约11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议11.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼12.合同附件12.1附件一：教练岗位职责说明书12.1.1详细说明乙方的工作职责、权限和考核标准12.2附件二：教练考核评价标准12.2.1列出乙方年度考核的具体指标和评分标准12.3附件三：其他相关文件12.3.1如培训计划、薪酬制度等13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同自生效之日起具有法律效力13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自签订之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方无直接合同关系，但为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他辅助作用的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计、市场调研等。15.2.2甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方协助完成特定任务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为本合同约定总金额的10%，且最高不超过人民币100万元。16.3责任免除16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，或第三方履行合同义务存在瑕疵，但甲方或乙方已尽合理注意义务，第三方不承担赔偿责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并签订相关协议。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方能够按照合同约定履行职责。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。18.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.第三方义务19.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。19.2第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙双方