临时行政助理短期合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时行政助理短期合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及终止条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险及公积金缴纳比例6.工作条件6.1办公设备6.2办公环境6.3工作条件变动7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同8.1合同解除条件8.2解除合同流程8.3解除合同补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工资待遇详细说明11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同终止日期[终止日期]2.3合同延期及终止条件如需延期，双方需提前[提前通知天数]书面通知对方，经双方协商一致，可签订延期协议。合同终止条件包括但不限于：工作完成、甲方终止需求、乙方主动离职等。3.工作内容3.1工作职责（1）协助处理日常行政事务；（2）协助完成文件归档、打印、复印等工作；（3）协助接待访客，提供必要的服务；（4）完成甲方交办的其他临时性工作。3.2工作地点[工作地点]3.3工作时间（1）工作时间：[工作时间]（2）休息时间：[休息时间]4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2奖金及提成（1）根据工作表现，乙方可获得[奖金比例]%的奖金；（2）如有提成，具体提成比例及计算方式由双方另行协商确定。4.3工资支付方式甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资调整如市场行情或甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可对乙方工资进行适当调整。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险及公积金缴纳比例社会保险及公积金缴纳比例按国家及地方政策执行。6.工作条件6.1办公设备甲方为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于电脑、打印机、办公桌椅等。6.2办公环境甲方确保乙方工作环境的舒适和安全。6.3工作条件变动如工作条件发生变动，甲方应及时通知乙方，并采取必要措施保障乙方的工作条件。8.解除合同8.1合同解除条件（1）甲方因业务需求变更，需提前[提前通知天数]书面通知乙方；（2）乙方因个人原因提出离职，需提前[提前通知天数]书面通知甲方；（3）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；（4）甲方因不可抗力因素导致合同无法履行；（5）合同约定的其他解除条件。8.2解除合同流程（1）发出解除合同通知；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）办理合同解除手续。8.3解除合同补偿如因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相当于[支付天数]工资的补偿金。如因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。9.3争议解决期限双方应在争议发生后[解决期限]内解决争议。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期[生效日期]11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明详细列出乙方的工作职责，包括但不限于日常行政事务处理、文件管理、访客接待等。11.2附件二：工资待遇详细说明详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、提成等。11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额等。12.其他约定事项12.1合同变更任何一方对本合同的内容进行变更，需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.2合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。12.3合同终止合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。13.合同份数及效力本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，各份具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于[签署日期]在[签署地点]签署，甲乙双方代表签字（或盖章）如下：甲方代表（签字/盖章）：乙方代表（签字/盖章）：日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询和服务；（2）协助进行合同执行过程中的监督和评估；（3）提供必要的技术支持；（4）其他经甲乙双方同意的方式。16.甲乙双方责任16.1第三方责任界定第三方介入期间，其责任如下：（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利（1）根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的支持和协助；（3）在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出合理的意见和建议。16.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，应遵守甲方的相关规定和要求。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的工作协助者，应尊重乙方的合法权益和工作安排。（3）第三方与合同其他相关方的划分：第三方不参与合同其他相关方的内部事务，其职责仅限于合同约定的范围。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行合同过程中发生的违约行为或侵权行为，对甲乙双方造成的直接经济损失。17.2责任限额计算（1）根据合同约定，第三方应承担的责任限额为人民币[责任限额数额]元；（2）如第三方违约或侵权行为导致甲乙双方经济损失超过责任限额的，超出部分由第三方另行赔偿。17.3责任限额的承担（1）第三方在责任限额内承担赔偿责任；（2）如第三方违约或侵权行为导致甲乙双方经济损失超过责任限额，超出部分由第三方另行赔偿。18.第三方介入合同的终止18.1合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行合同；（4）其他依法或依规应终止合同的情形。18.2合同终止程序（1）发出终止合同通知；（2）协商确定合同终止事宜；（3）办理合同终止手续。19.第三方介入合同的变更19.1合同变更条件（1）合同约定的变更条件成就；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方同意变更。19.2合同变更程序（1）发出变更合同通知；（2）协商确定合同变更事宜；（3）办理合同变更手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方的工作职责，包括但不限于日常行政事务处理、文件管理、访客接待等，以及各职责的具体执行标准和流程。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确乙方的工作内容和标准，确保双方对工作职责有清晰的认识。2.附件二：工资待遇详细说明要求：详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、提成等，以及工资发放的具体时间、方式和条件。说明：本附件用于明确乙方的工资待遇，保障乙方的合法权益，同时作为工资支付的标准。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间和缴纳方式。说明：本附件用于明确社保和公积金的缴纳情况，确保甲乙双方按照国家规定缴纳相关费用。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体事项、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节，保障合同执行的顺利进行。5.附件五：合同变更协议要求：详细说明合同变更的具体内容、原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：详细说明合同解除的原因、时间、程序、补偿金等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定的时间、地点和质量完成工作任务；甲方未按照合同约定支付工资、奖金或补偿金；任何一方未按照合同约定履行保密义务；任何一方未按照合同约定履行合同解除程序；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等；违约金的计算方式按照合同约定或法律法规的规定执行；损失赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.示例说明示例一：乙方未在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，并支付相应违约金；示例二：甲方未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并赔偿因此造成的损失；示例三：任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。临时行政助理短期合同1本合同目录一览1.合同双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工作待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作纪律5.1上班及下班时间5.2休息日及休假5.3工作保密6.考核与评估6.1考核周期6.2考核标准6.3评估结果及处理7.合同解除与终止7.1双方协商解除7.2单方解除7.3合同终止条件8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同变更10.1变更程序10.2变更内容11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：考核标准详细说明13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数13.3合同语言14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1双方名称甲方：公司乙方：先生/女士1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期本合同自20年X月X日起生效。2.2合同结束日期本合同有效期为X个月，自20年X月X日起至20年X月X日止。3.工作内容3.1工作职责乙方作为甲方临时行政助理，主要职责包括：（1）协助处理日常行政事务；（2）负责文件收发、整理、归档工作；（3）负责会议室预订及管理；（4）协助安排及接待来访人员；（5）完成甲方领导交办的其他工作。3.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：市区路号。3.3工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00，节假日及休息日除外。4.工作待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币X元/月。4.2奖金及提成根据乙方工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。5.工作纪律5.1上班及下班时间乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。5.2休息日及休假乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。5.3工作保密乙方在工作中应严格保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。6.考核与评估6.1考核周期甲方将每季度对乙方的工作进行一次考核。6.2考核标准考核标准主要包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。6.3评估结果及处理根据考核结果，甲方将对乙方的工作进行评估，并对评估结果进行处理。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。7.合同解除与终止7.1双方协商解除在合同有效期内，双方经协商一致，可以解除本合同。7.2单方解除a.乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营；b.乙方因个人原因无法履行合同义务；c.乙方患有严重疾病，无法胜任工作。a.甲方未按时足额支付工资；b.甲方未按照合同约定缴纳社会保险及公积金；c.甲方违反工作保密规定，泄露公司机密信息。7.3合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）单方解除合同；（4）合同约定的终止条件成就。8.争议解决8.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定的保密条款；（3）任何一方在合同履行过程中造成对方经济损失。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）支付因违约而产生的合理费用；（3）承担仲裁或诉讼费用；（4）根据法律规定或合同约定承担其他责任。10.合同变更10.1变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并由双方代表签字盖章。10.2变更内容合同变更内容应具体明确，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。11.合同生效11.1生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自20年X月X日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明附件一将详细列出乙方的工作职责，包括但不限于日常工作流程、操作规范等。12.2附件二：考核标准详细说明附件二将详细列出乙方的考核标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面的具体要求。13.其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同语言本合同使用中文书写，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效，签署日期为20年X月X日。14.2签署人签名甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，保证合同条款的顺利履行，以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。15.3第三方介入方式（1）甲乙双方共同邀请第三方参与合同执行；（2）甲乙双方委托第三方进行合同相关服务；（3）第三方主动提出参与合同执行。15.4第三方责任划分（1）第三方在合同执行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责。（2）第三方对因自身原因造成的合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。（3）第三方在合同执行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同职责。（2）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，双方应本着诚实信用、平等互利的原则处理相互关系。16.2甲乙双方应尊重第三方的专业性和独立性，不得干预第三方的工作。16.3第三方在合同执行过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任限额；（2）第三方因违反合同约定导致合同无法履行或造成损失的责任限额；（3）第三方因提供虚假信息或隐瞒重要事实导致合同无法履行或造成损失的责任限额。17.2若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应根据实际情况，协商确定责任承担方式。18.第三方退出合同18.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出合同，应提前向甲乙双方提出书面申请。18.2甲乙双方应在收到第三方退出申请后，及时协商解决合同后续事宜。19.第三方信息保密19.1第三方在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。20.合同变更20.1如需引入新的第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。20.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。21.合同解除21.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。21.2合同解除后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方的工作职责，包括日常工作流程、操作规范、工作目标等。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：考核标准详细说明要求：详细列出乙方的考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面的具体要求。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的考核方式和标准。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同执行的过程。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方同意的变更条款等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。6.附件六：违约责任认定标准要求：明确各种违约行为及其责任认定标准。说明：此附件作为合同附件，用于指导双方在发生违约时的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务；乙方泄露公司机密信息；甲方未按时支付工资；甲方未按照合同约定缴纳社会保险及公积金；第三方未履行合同约定的服务内容；第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付相当于日工资X%的违约金。乙方泄露公司机密信息，一次性赔偿甲方人民币X万元。甲方未按时支付工资，每延迟一天，甲方应支付相当于应付款项X%的违约金。甲方未按照合同约定缴纳社会保险及公积金，一次性赔偿乙方人民币X万元。第三方未履行合同约定的服务内容，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，一次性赔偿甲乙双方各人民币X万元。示例说明：若乙方因个人原因导致工作延误，延误三天，甲方有权要求乙方支付相当于日工资1%的违约金，即X元/天3天1%=X元。若第三方在提供服务过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿人民币X万元。临时行政助理短期合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容与职责3.1.工作描述3.2.职责范围4.工作地点与时间4.1.工作地点4.2.工作时间5.工作量与工作进度5.1.工作量5.2.工作进度6.薪酬待遇6.1.基本工资6.2.奖金与提成6.3.社会保险与公积金7.工作条件与设施7.1.办公环境7.2.设备与工具8.考勤与请假8.1.考勤制度8.2.请假规定9.保密与知识产权9.1.保密条款9.2.知识产权归属10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同附件13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：其他相关文件14.合同生效与修改14.1.合同生效日期14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方甲方名称：公司甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：1.2.合同乙方乙方姓名：乙方身份证号码：56199003076518乙方地址：省市区街道号2.合同期限2.1.合同起始日期：2023年4月1日2.2.合同终止日期：2023年6月30日3.工作内容与职责3.1.工作描述：1.文档管理：负责整理、归档公司各类文件，确保文件完整、有序。2.会议安排：协助安排公司内部会议，包括会议通知、场地预订等。3.通信管理：负责公司内部及对外通信联络，包括电话、邮件等。4.办公室日常事务：负责办公室日常用品采购、维护等工作。3.2.职责范围：1.严格按照甲方要求完成各项工作任务。2.保持办公室环境整洁，遵守公司规章制度。3.与公司各部门保持良好沟通，协助解决工作中遇到的问题。4.工作地点与时间4.1.工作地点：省市区街道号公司4.2.工作时间：1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。2.法定节假日及周末休息。5.工作量与工作进度5.1.工作量：1.文档管理：每月至少完成100份文件的整理与归档。2.会议安排：每月至少协助安排5场公司内部会议。3.通信管理：每月至少处理100通电话及100封邮件。4.办公室日常事务：根据实际需求进行安排。5.2.工作进度：1.每月25日前，乙方需向甲方提交下月工作计划。6.薪酬待遇6.1.基本工资：人民币8000元/月。6.2.奖金与提成：根据公司政策及乙方工作表现，给予适当奖金与提成。6.3.社会保险与公积金：1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方在合同期内，应按时足额缴纳个人应缴部分。7.工作条件与设施7.1.办公环境：1.甲方为乙方提供独立的办公桌椅、电脑等办公设备。2.甲方负责保持办公环境的整洁与安全。7.2.设备与工具：1.甲方提供打印机、复印机、扫描仪等办公设备。2.乙方在使用设备时，应爱护公物，合理使用。8.考勤与请假8.1.考勤制度：1.乙方应按照甲方规定的考勤制度进行签到和签退。2.乙方每日需在规定时间内完成签到，如遇特殊情况无法按时签到，需在半小时内通过电话或邮件向甲方请假。3.甲方每月底将出具考勤记录，乙方需核对无误后签字确认。8.2.请假规定：1.事假：乙方需提前一天向甲方提出书面请假申请，说明请假原因及预计返回日期。2.病假：乙方需提供医院出具的病假证明，并按照规定程序申请病假。3.甲方同意的休假类型还包括年假、产假、婚假等，具体按照国家相关法律法规执行。9.保密与知识产权9.1.保密条款：1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密。9.2.知识产权归属：1.乙方在执行工作过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方公司的知识产权用于个人或其他非法用途。10.违约责任10.1.甲方违约责任：1.若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资部分10%的违约金。2.若甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方立即纠正，并承担相应责任。10.2.乙方违约责任：1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件：1.甲方在合同期内有权因乙方严重违反合同约定而解除合同。2.乙方在合同期内有权因甲方未履行合同义务而解除合同。11.2.合同终止条件：1.合同期满，双方无异议，合同自然终止。2.双方协商一致，可以提前终止合同。12.争议解决12.1.争议解决方式：1.双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构：1.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行裁决。13.合同附件13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：其他相关文件14.合同生效与修改14.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同修改程序：1.合同的任何修改均需经双方书面同意，并由双方签字盖章。2.未经双方书面同意的任何修改均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义：1.本合同所称的第三方，是指在本合同执行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.责权利划分：1.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。3.第三方对提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。15.3.第三方与其他各方的责任划分：1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定。2.第三方对甲乙双方承担的责任，不因甲乙双方之间的合同关系而免除。3.第三方在执行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款：1.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任提供的服务。2.甲方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。3.甲方有权监督第三方的服务质量，并对第三方提出整改要求。16.2.乙方额外条款：1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。2.乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保合同目标的实现。3.乙方有权对第三方的服务质量提出异议，并要求甲方采取措施。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义：1.本合同所称的责任限额，是指第三方在执行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。2.责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2.责任限额的确定：1.责任限额应基于第三方提供服务的内容、风险程度及甲方或乙