临时工劳动合同科学研究2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工劳动合同科学研究本合同目录一览1.定义与解释1.1临时工的定义1.2科学研究的定义1.3合同的定义2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4加班工资计算5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作保障6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2侵权责任8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.离职手续9.1离职通知9.2离职手续办理9.3离职补偿10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1合同签订地12.2法律适用13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1临时工的定义本合同中所称临时工，是指根据甲方工作需要，经双方协商一致，签订本合同，在甲方工作一定期限，不与甲方建立正式劳动关系的人员。1.2科学研究的定义本合同中所称科学研究，是指乙方在甲方提供的条件下，对某一技术、产品或服务进行的研究、开发、试验等活动。1.3合同的定义本合同是指甲方与乙方之间就乙方在甲方从事科学研究工作所达成的具有法律约束力的协议。2.合同双方2.1甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系电话：____________________3.工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方____________________岗位。3.2工作职责乙方的主要职责包括但不限于：1.3.1按照甲方要求，完成科学研究项目；1.3.2参与项目讨论，提出合理化建议；1.3.3配合甲方完成项目所需的其他工作。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方____________________。3.4工作时间乙方的工作时间为____________________。4.工资待遇4.1工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金构成。4.2工资支付方式甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。4.3工资支付时间甲方于每月____________________日前支付乙方上月工资。4.4加班工资计算乙方加班工资按照国家相关法律法规的规定计算。5.工作条件5.1工作环境甲方保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。5.2工作设备甲方提供乙方完成工作所需的设备。5.3工作保障甲方为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。6.保密条款6.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。6.2保密期限乙方保密期限自合同签订之日起至离职后____________________年止。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止条件1.乙方完成合同约定的科学研究任务；2.甲方因项目终止或乙方工作表现不合格等原因解除合同；3.双方协商一致解除合同；4.乙方因个人原因提出解除合同。8.3合同续签如双方同意，可在合同到期前协商续签，续签期限不得超过原合同期限。9.离职手续9.1离职通知乙方需提前____________________天向甲方提出离职申请。9.2离职手续办理1.退还甲方提供的所有物品；2.结清所有工资和补偿；3.甲方对乙方的工作表现进行评估。9.3离职补偿根据乙方在甲方的工作时间，甲方将支付乙方相应的离职补偿。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，乙方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为____________________仲裁委员会。12.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，合同期限可相应顺延。13.2合同附件1.乙方个人简历；2.甲方提供的设备清单；3.乙方工作成果报告。14.合同生效与签署14.1合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同执行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲方和乙方双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、责任和权利。15.3第三方介入的审批任何第三方介入本合同，均需甲方和乙方共同审批，审批流程如下：1.第三方提出介入申请；2.甲方和乙方进行讨论；3.双方达成一致后，签署第三方介入协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务或产品，具体责任如下：1.1.1第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定；1.1.2第三方应遵守国家相关法律法规；1.1.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密；1.1.4第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。16.2第三方权利第三方在本合同项下的权利如下：1.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费或产品费用；1.2.2第三方有权在合同约定范围内参与合同的执行；1.2.3第三方有权要求甲方和乙方履行其在合同中的义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述责任限额，是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.7.1第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定；1.7.2第三方责任限额不得低于国家相关法律法规规定的最低赔偿标准。17.3责任限额的调整1.7.1在合同执行过程中，如出现特殊情况，导致第三方责任限额不足以赔偿损失，甲方和乙方可协商调整责任限额；1.7.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方在第三方介入协议中约定，包括但不限于服务内容、费用支付、保密条款等。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方在第三方介入协议中约定，包括但不限于工作配合、成果分享、责任划分等。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系，由甲方和乙方在合同中约定，包括但不限于第三方介入的条件、审批流程、责任划分等。19.第三方介入协议的效力19.1第三方介入协议是本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入协议的修改1.9.1任何一方对本合同或第三方介入协议的修改，均需经双方同意，并以书面形式通知第三方；1.9.2修改后的协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.甲方提供的设备清单详细要求：列出甲方提供给乙方的所有设备名称、型号、数量、使用说明等，用于确保乙方能够正常开展工作。3.乙方工作成果报告4.第三方介入协议详细要求：明确第三方的角色、责任、权利以及与甲乙双方的关系，确保第三方在合同执行过程中的合法合规。5.保密协议详细要求：约定双方在合同执行过程中对商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.工作环境安全评估报告详细要求：由专业机构对乙方工作环境进行安全评估，确保乙方在工作过程中的安全。7.工作绩效评估报告详细要求：由甲方对乙方的工作表现进行评估，包括工作质量、效率、团队合作等方面。8.离职手续清单详细要求：列出乙方离职时需办理的手续，包括物品退还、工资结算、离职补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应支付工资的百分比计算，并赔偿乙方因此造成的损失。1.2.1未提供符合合同要求的工作环境或设备责任认定：甲方应承担相应的维修、更换或赔偿费用，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1.1未按时完成工作任务2.2.1泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担违约金，违约金按泄露秘密的严重程度计算，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1未按约定提供服务或产品责任认定：第三方应承担违约金，违约金按未提供服务或产品价值的百分比计算，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.2.1违反保密义务责任认定：第三方应承担违约金，违约金按泄露秘密的严重程度计算，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付工资的10%计算，并赔偿乙方因此造成的其他损失。临时工劳动合同科学研究2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4合同签订地点2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务与要求4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4工伤保险4.5休息休假4.6其他福利5.工作条件与环境5.1工作环境5.2工作工具5.3安全防护措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：工作时间表10.3附件三：福利待遇明细表11.合同生效11.1生效日期11.2生效条件12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止的程序14.其他14.1通知送达14.2合同份数14.3合同解释14.4合同附件14.5合同签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4合同签订地点合同签订地点：[具体地址]第二条合同期限2.1开始日期合同开始日期：[具体日期]2.2结束日期合同结束日期：[具体日期]2.3合同续签条件合同续签条件：[续签的具体条件，如工作表现、公司需要等]第三条工作内容与职责3.1工作岗位乙方工作岗位：[具体工作岗位名称]3.2工作地点工作地点：[具体工作地点]3.3工作时间工作时间为：[具体工作时间，如每日工作时长、工作日等]3.4工作任务与要求工作任务与要求：[具体工作任务描述及完成标准]第四条工资与福利待遇4.1基本工资基本工资：[具体金额]4.2绩效奖金绩效奖金：[具体金额及计算方式]4.3社会保险社会保险：[具体险种及缴纳比例]4.4工伤保险工伤保险：[具体险种及缴纳比例]4.5休息休假休息休假：[具体休息休假规定，如法定节假日、年假等]4.6其他福利其他福利：[具体福利内容，如交通补贴、餐补等]第五条工作条件与环境5.1工作环境工作环境：[具体工作环境描述，如室内、室外、噪音等]5.2工作工具工作工具：[提供的工作工具清单]5.3安全防护措施安全防护措施：[具体安全防护措施，如佩戴防护用品、安全培训等]第六条违约责任6.1违约情形违约情形：[具体违约情形，如迟到、早退、旷工等]6.2违约责任承担违约责任承担：[具体违约责任，如赔偿损失、解除合同等]6.3违约金违约金：[具体违约金金额及计算方式]第七条合同解除与终止7.1合同解除条件合同解除条件：[具体解除条件，如乙方严重违反合同、甲方单方面解除等]7.2合同终止条件合同终止条件：[具体终止条件，如合同期限届满、双方协商一致等]7.3合同解除或终止的程序合同解除或终止程序：[具体解除或终止的程序，如书面通知、协商等]第八条保密条款8.1保密内容保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等涉及甲方利益的信息。8.2保密期限保密期限：自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3违反保密条款的责任违反保密条款的责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第九条争议解决9.1争议解决方式争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构：[具体仲裁委员会名称]9.3争议解决程序争议解决程序：按照[具体仲裁委员会]的仲裁规则进行。第十条合同附件10.1附件一：岗位说明书附件一：岗位说明书详细描述了乙方的工作职责、工作要求、工作条件等。10.2附件二：工作时间表附件二：工作时间表详细列出了乙方的工作时间安排。10.3附件三：福利待遇明细表附件三：福利待遇明细表详细列出了乙方的工资结构、福利项目及具体金额。第十一条合同生效11.1生效日期生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件生效条件：本合同经双方签字盖章后，自生效日期起对双方具有法律约束力。第十二条合同变更12.1变更程序变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更内容变更内容：包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇、保密条款等。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同、甲方单方面解除、合同到期等。13.2合同终止条件合同终止条件：包括但不限于合同到期、双方协商一致、法定解除条件成就等。13.3合同解除或终止的程序合同解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。第十四条其他14.1通知送达通知送达：任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方，或通过双方认可的电子通讯方式发送至对方的电子邮箱。14.2合同份数合同份数：本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同解释合同解释：本合同的解释以中文为准，如合同条款存在歧义，应以有利于维护非起草方权益的原则进行解释。14.4合同附件合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在甲乙双方签订的临时工劳动合同中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围1.提供招聘、选拔、面试等中介服务；2.提供岗位培训、技能提升等咨询服务；3.提供技术支持、设备维护等技术服务；4.其他经甲乙双方认可的第三方介入服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供相关服务。任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的合同第三方介入的合同应由甲方与第三方签订，明确第三方的服务内容、费用、责任等。乙方应协助甲方与第三方签订相关合同，并确保第三方合同与本合同不冲突。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额约定甲乙双方约定，第三方责任限额为本合同约定乙方工资总额的[具体百分比]。17.3责任限额的适用1.不可抗力因素导致的损失；2.甲乙双方未履行合同义务导致的损失；3.因甲乙双方责任导致的损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则1.第三方在其合同范围内承担责任；2.甲乙双方对自身的违约行为承担责任；3.因第三方原因导致的损失，由第三方承担责任。18.2责任划分具体条款1.第三方在提供中介服务过程中，如因乙方不符合岗位要求导致甲方损失，由第三方承担相应责任；2.第三方在提供咨询服务过程中，如因咨询建议导致甲方损失，由第三方承担相应责任；3.第三方在提供技术服务过程中，如因技术问题导致甲方损失，由第三方承担相应责任；4.甲乙双方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，各自承担责任。19.第三方介入合同的终止19.1终止条件1.本合同终止；2.第三方无法履行合同义务；3.甲乙双方协商一致。19.2终止程序1.任何一方提出终止请求，应书面通知对方；2.双方协商一致，签订终止协议；3.第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。20.第三方介入合同的补充条款20.1第三方信息保密第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.2第三方违约责任第三方违约责任应按照其与甲方签订的合同约定执行。如第三方违约，甲方有权要求其承担相应的法律责任。20.3合同解释本合同条款如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决。协商不成的，按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作职责、任职资格、工作环境、工作时间等。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容和要求的重要依据，也是评估乙方工作表现的标准。2.附件二：工作时间表详细要求：包括每日工作时长、休息时间、加班规定等。3.附件三：福利待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、工伤保险、