2024年版企业劳务派遣与代理服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业劳务派遣与代理服务协议版B版本合同目录一览1.劳务派遣与代理服务协议1.1定义与解释1.2协议的组成与生效条件1.3协议的有效期限2.劳务派遣2.1派遣岗位与人员要求2.2派遣人员的招聘与培训2.3派遣人员的管理与考核3.代理服务3.1代理业务范围3.2代理服务的内容与标准3.3代理服务的费用与支付4.派遣人员的权益保障4.1派遣人员的工资与福利4.2派遣人员的劳动保险与争议处理4.3派遣人员的职业健康与安全5.企业的责任与义务5.1企业的基本情况与资质证明5.2企业对派遣人员的管理与监督5.3企业对代理服务的保障与支持6.合作双方的权利与义务6.1合作双方的基本权利与义务6.2合作双方的沟通与协作6.3合作双方的违约责任与争议解决7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除的法律后果8.合同的终止与续签8.1合同终止的条件与程序8.2合同续签的条件与程序8.3合同终止与续签的法律后果9.保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务的履行与期限9.3违反保密条款的法律后果10.法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的途径与方法10.3争议解决的法律后果11.其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的解除与终止11.3合同的解除与终止12.附件12.1派遣人员名单12.2代理服务项目清单12.3相关法律法规与政策文件13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证方签字14.合同生效日期与版本号14.1合同生效日期14.2合同版本号第一部分：合同如下：第一条劳务派遣与代理服务协议1.1定义与解释1.1.1本协议是指甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）之间就劳务派遣与代理服务所达成的书面协议。1.1.2甲方是指具备合法资质，按照本协议约定向乙方提供劳务派遣与代理服务的企业。1.1.3乙方是指接受甲方提供的劳务派遣人员，并按照本协议约定支付相关费用，享有代理服务的企业。1.1.4派遣人员是指甲方根据乙方的需求，按照本协议约定向乙方派遣的员工。1.2协议的组成与生效条件1.2.1本协议由协议、附件以及双方签字页组成。1.2.2本协议自双方签字盖章之日起生效，并应当依法向有关行政部门办理备案手续。1.2.3本协议的修改与补充，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。1.3协议的有效期限1.3.1本协议的有效期限为自协议生效之日起至协议约定的终止条件满足之日止。1.3.2协议的终止条件如下：(1)双方协商一致解除本协议；(2)协议约定的服务期限届满；(3)法律法规规定的其他终止条件。第二条劳务派遣2.1派遣岗位与人员要求2.1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的人员。2.1.2甲方应当保证派遣人员的年龄、学历、专业等基本条件符合乙方的要求。2.1.3甲方应当对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事相应岗位工作的能力。2.2派遣人员的招聘与培训2.2.1甲方负责招聘符合乙方要求的人员，并对其进行面试、考核等相关程序。2.2.2甲方负责对派遣人员进行必要的职业技能培训和安全教育。2.2.3甲方应当将招聘与培训的相关记录保留至少三年。2.3派遣人员的管理与考核2.3.1甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。2.3.2甲方应当定期向乙方报告派遣人员的工作表现和管理情况。2.3.3乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价，并将意见反馈给甲方。第三条代理服务3.1代理业务范围3.1.1甲方作为乙方的代理人，代理乙方向相关政府部门办理各项业务手续。3.1.2甲方代理的业务范围包括但不限于：社会保险缴纳、公积金缴纳、税收申报等。3.2代理服务的内容与标准3.2.1甲方应当按照乙方的要求，及时、准确、完整地办理代理业务。3.2.2甲方应当确保代理服务的质量，符合相关法律法规和政策规定。3.2.3甲方应当为乙方提供代理业务的咨询服务，解答乙方的疑问。3.3代理服务的费用与支付3.3.1甲方代理服务的费用根据代理业务的具体内容和数量，按照双方约定的费率计算。3.3.2甲方应当在提供代理服务后，向乙方提交费用清单，乙方应当按照约定的支付方式和时间支付费用。3.3.3乙方未按照约定时间支付代理服务费用的，甲方有权暂停提供代理服务，并依法追究乙方的违约责任。第四条派遣人员的权益保障4.1派遣人员的工资与福利4.1.1甲方应当按照国家法律法规和双方约定，按时足额支付派遣人员的工资。4.1.2甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费和公积金，并代扣代缴个人所得税。4.1.3甲方应当为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。4.2派遣人员的劳动保险与争议处理4.2.1甲方应当为派遣人员参加社会保险，并承担相应的保险费用。4.2.2派遣人员与甲方之间的劳动争议，按照国家和地方的劳动争议处理规定处理。4.2.3派遣人员与乙方之间的劳动争议，由乙方负责处理。4.3派遣人员的职业健康与安全4.3.1甲方应当保障派遣人员的职业健康与安全，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。4.3.2甲方应当定期对派遣人员进行职业健康检查，并承担检查费用。4.3.3甲方应当对派遣人员进行安全教育和培训，提高其第八条企业的责任与义务8.1企业的基本情况与资质证明8.1.1甲方应当向乙方提供其合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件。8.1.2甲方应当保持其资质证明文件的及时更新，确保其在协议有效期内具备合法的经营资格。8.2企业对派遣人员的管理与监督8.2.1甲方应当对派遣人员进行严格的管理与监督，确保其符合乙方的要求。8.2.2甲方应当建立派遣人员的档案管理制度，妥善保管派遣人员的个人档案。8.2.3甲方应当对派遣人员进行定期的绩效考核，并及时将考核结果告知乙方。8.3企业对代理服务的保障与支持8.3.1甲方应当保障代理服务的质量，按照约定及时、准确、完整地办理各项代理业务。8.3.2甲方应当为乙方提供必要的代理服务咨询和支持，解答乙方的疑问。8.3.3甲方应当建立完善的代理服务流程和内部控制制度，确保代理服务的合规性。第九条合作双方的权利与义务9.1合作双方的基本权利与义务9.1.1甲方享有按照约定向乙方提供劳务派遣与代理服务的权利，同时承担相应的义务。9.1.2乙方享有按照约定接收甲方提供的劳务派遣人员，并支付相关费用的权利，同时承担相应的义务。9.2合作双方的沟通与协作9.2.1双方应当建立有效的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。9.2.2双方应当共同参与派遣人员的招聘、培训和管理，确保派遣人员符合乙方的要求。9.2.3双方应当相互协助，共同推进代理服务的顺利进行。9.3合作双方的违约责任与争议解决9.3.1双方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.3.2双方对于本协议的履行发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.1.1双方同意变更本协议的，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。10.1.2合同变更不得影响乙方的权益，甲乙双方应当就变更内容达成一致意见。10.2合同解除的条件与程序10.2.1双方协商一致解除本协议的，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。10.2.2合同解除后，甲方应当及时撤回派遣人员，并支付乙方相应的违约金。10.3合同变更与解除的法律后果10.3.1合同变更或者解除的，双方应当依照法律法规和本协议的约定处理后续事宜。10.3.2合同变更或者解除不影响双方因本协议产生的权利请求。第十一条合同的终止与续签11.1合同终止的条件与程序11.1.1双方同意终止本协议的，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。11.1.2合同终止后，甲方应当及时撤回派遣人员，并支付乙方相应的违约金。11.2合同续签的条件与程序11.2.1双方同意续签本协议的，应当在协议到期前一个月内，采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。11.2.2合同续签后，双方应当继续履行协议约定的权利与义务。11.3合同终止与续签的法律后果11.3.1合同终止或者续签的，双方应当依照法律法规和本协议的约定处理后续事宜。11.3.2合同终止或者续签不影响双方因本协议产生的权利请求。第十二条保密条款12.1保密信息的定义与范围12.1.1保密信息是指本协议的签订、履行过程中双方接触到的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。12.1.2保密信息的范围包括但不限于：客户信息、业务信息、财务信息等。12.2保密义务的履行与期限12.2.1双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。1第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单附件说明：详细列出甲方派遣至乙方的人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位等信息。2.附件二：代理服务项目清单附件说明：详细列出甲方代理乙方办理的业务项目，包括项目名称、服务内容、服务标准等信息。3.附件三：相关法律法规与政策文件附件说明：提供与本合同相关的国家法律法规、政策文件，包括社会保险缴纳办法、公积金管理暂行办法等。4.附件四：甲方资质证明文件附件说明：提供甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件副本。5.附件五：乙方单位基本情况说明附件说明：详细介绍乙方的单位基本情况，包括企业性质、经营范围、单位地址等信息。6.附件六：双方签订的补充协议附件说明：双方就本合同内容进行补充和修改的协议，以书面形式签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间提供派遣人员，或提供的派遣人员不符合乙方的要求，甲方需支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.甲方未按照约定时间办理代理业务，或办理的代理业务不符合乙方的要求，甲方需支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。3.乙方未按照约定时间支付代理服务费用，乙方需支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。4.乙方未按照约定要求提供必要的业务信息，或提供的信息不真实、不完整，乙方需支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。5.双方未按照约定时间履行合同解除或变更程序，导致合同解除或变更无效，需承担因此给对方造成的损失。示例说明：若甲方未在约定时间内提供符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方支付相当于派遣人员工资的50%作为违约金，并有权解除本合同。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的人员，并按