后勤管理中心工会工作计划_第1页
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文档简介

后勤管理中心工会工作方案随着中心的不断开展，我们后勤管理中心工会也肩负着越来越重要的责任。为了更好地履行我们的职责，为全体会员提供优质的效劳，我们特制定本方案，以期在新的一年里，让工会工作更上一层楼。一、加强工会组织建立1.定期组织会员参加各类培训，进步会员的业务技能和综合素质。2.完善工会管理制度，标准工会工作流程，进步工作效率。3.积极开展会员间的交流与合作，促进中心内部资的共享。二、关心员工生活1.定期开展员工福利活动，丰富员工的业余生活。2.关注员工身心安康，定期组织安康体检，提供心理安康咨询。3.设立员工救助基金，为遇到特殊困难的员工提供帮助。三、推动文化建立1.积极开展文化活动，弘扬中华民族优秀传统文化。2.举办各类比赛，进步员工的团队协作才能和凝聚力。3.加强与其他单位的交流，借鉴先进的文化建立经历。四、参与管理中心决策1.搜集会员的意见和建议，为管理中心决策提供参考。2.代表会员参与管理中心的重大事项讨论，维护会员的合法权益。3.定期向会员反应管理中心的工作情况，增强透明度。五、进步效劳质量1.优化效劳流程，进步效劳程度。2.定期开展效劳质量评价，发现问题及时改良。3.加强与会员的沟通，理解需求，提升效劳质量。六、加强自身建立1.增强工会干部的使命感感和责任感，进步干部素质。2.定期组织工会干部培训，进步工作才能。3.严格干部选拔任用制度，进步干____伍的整体素质。后勤管理中心工会工作方案补充七、强化工会组织凝聚力1.定期举办工会活动，增强会员之间的联络和友谊。2.设立工会荣誉榜，表彰优秀会员和积极分子。3.开展会员互助活动，促进会员之间的互相关爱。八、加强平安安康管理1.定期进展平安安康教育，进步员工的平安安康意识。2.落实平安安康管理措施，确保员工的生命财产平安。3.开展应急预案演练，进步员工的应急处理才能。九、推动环保工作1.加强环保宣传教育，进步员工的环保意识。2.倡导绿色办公，减少资浪费。3.参与中心环保工程，推动中心的可持续开展。十、积极参与社会公益1.组织会员参与公益活动，回馈社会。2.加强与社区的合作，促进社区和谐开展。3.开展爱心捐赠活动，帮助有需要的人群。重点和考前须知：1.工会工作方案的施行需要全体会员的积极参与和支持，每位会员都应该积极参与到工会工作中来，共同为工会的开展奉献力量。2.工会工作需要注重实效，注重解决员工的实际问题，做到真正为员工谋福利，为员工排忧解难。3.工会工作应该注重创新，不断探究新的工作方法和活动形式，使工会工作更加生动有趣，更能吸引员工的参与。4.工会工作应该注重沟通，加强与员工的沟通，理解员工的需求和意愿，及时调整工作方案，使其更加符合员工的需求。5.工会工作应该注重团队合作，加强工会干部之间的协作，形成工

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