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工会困难职工救助申请书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工会困难职工救助申请条件①因疾病、残疾等原因导致生活无法自理；②家庭收入低于当地最低生活保障线；③子女教育费用过高，家庭经济负担沉重；④因自然灾害、事故等意外原因导致财产损失，生活难以维持。b.乙方在申请救助前，已向当地工会组织提交相关证明材料，包括但不限于：①身份证明；②家庭收入证明；③医疗费用证明；④教育费用证明；⑤自然灾害或事故证明。c.甲方在收到乙方申请后，将对乙方提供的证明材料进行审核，确保其真实性。第二条工会困难职工救助申请流程a.乙方在了解救助申请条件后，向甲方提交书面申请，内容包括：①个人基本信息；②家庭困难情况；③救助申请理由；④期望救助金额。b.甲方在收到乙方申请后，将组织相关人员对乙方进行实地考察，核实其家庭困难情况。c.甲方根据考察结果，对乙方是否符合救助条件进行评估，并在一定期限内给予答复。d.若乙方符合救助条件，甲方将按照救助标准，给予乙方相应金额的救助金。第三条工会困难职工救助资金使用与管理a.甲方设立专门的救助资金账户，用于管理救助资金。b.救助资金的使用必须严格按照救助标准进行，不得挪作他用。c.甲方定期对救助资金的使用情况进行审计，确保资金使用的合规性。d.乙方在收到救助金后，应按照甲方的要求，提供使用情况的反馈。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及乙方提供的个人信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或乙方个人信息。c.本保密条款在本合同有效期内持续有效。第五条合同解除与终止a.本合同自签订之日起生效，有效期为一年。①乙方不再符合救助条件；c.合同解除后，双方应按照约定，妥善处理剩余事宜。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：___

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