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文档简介

铁路局面试让带就业协议书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲方与乙方在铁路局面试过程中，乙方需携带就业协议书的义务和责任。b.通过本协议，双方确认乙方在面试过程中携带就业协议书的重要性，以确保面试流程的顺利进行。c.本协议的签订旨在保障双方权益，确保面试过程的规范性和合法性。第二条就业协议书内容a.乙方需在面试前准备好就业协议书，并确保协议书内容完整、准确。b.就业协议书应包含乙方的基本信息、教育背景、实习经历、求职意向等。c.乙方应确保就业协议书上的个人信息真实可靠，不得有虚假陈述。第三条就业协议书提交a.乙方应在面试当天将就业协议书提交给甲方指定的面试官。b.乙方需在面试过程中配合甲方对就业协议书进行审核。c.如甲方对就业协议书内容有疑问，乙方应积极配合解答。第四条面试流程a.乙方在面试过程中，应按照甲方的要求进行自我介绍、回答问题等。b.乙方应遵守面试纪律，不得有违反公共秩序的行为。c.甲方有权根据面试情况，决定是否录用乙方。第五条双方权利义务a.甲方有权要求乙方携带就业协议书参加面试。b.乙方有义务携带就业协议书参加面试，并确保协议书内容真实可靠。c.甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。第六条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应采取必要措施予以保密。c.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.如乙方未携带就业协议书参加面试，甲方有权取消面试资格。b.如乙方提供的就业协议书内容虚假，甲方有权取消录用资格。c.如甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条协议生效与终止a.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。b.如一方提前终止本协议，应提前一个月书面通知对方。c.本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。第九条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：______乙方代表

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