商场保洁员聘用协议书

商场保洁员聘用协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方作为保洁员，主要负责甲方商场的清洁卫生工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、玻璃清洁等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每月__________天。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.3乙方工资中包含社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方视具体情况给予乙方年假、病假等假期。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方履行职务所需的劳动保护用品，包括但不限于清洁工具、安全防护用品等。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，维护个人安全和环境卫生。第六条保密条款6.1乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职，甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.住房公积金参保证明4.甲方规章制度5.乙方工作报告6.甲方支付工资凭证7.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动保护用品，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方休假，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.住房公积金：指用人单位为职工提供的一种长期住房储备基金4.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标，解决办法：甲方有权进行培训或调整工作岗位。2.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，甚至解除合同。3.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.甲方未提供休假，解决办法：甲方应按照法律法规和合同约定履行休假义务。五、所有应用场景：1.甲方为商场、超市等公共场所，需要聘请保洁员维护环境卫生。2.乙方具备清洁卫生技能，愿意在甲方场所担任保洁员。3.双方就工作内容、