试用期间合同书范本

试用期间合同书范本合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同的试用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条乙方的权利和义务2.1乙方在试用期间应当认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度以及国家法律法规。2.2乙方在试用期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。（1）泄露甲方的商业秘密和技术秘密；（2）利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动；（3）故意损害甲方的利益或者给甲方造成其他损失。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，包括但不限于工作环境、工资待遇、社会保险等。3.2甲方应当对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方尽快熟悉工作。3.3甲方有权对乙方在试用期间的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第四条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者国家法律法规；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。（1）甲方未按照本合同的约定提供劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。第五条保密条款5.1乙方在试用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司业务培训资料4.社会保险缴纳证明5.商业秘密和技术秘密的具体内容6.乙方的工作业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动3.乙方故意损害甲方利益或给甲方造成损失4.甲方未提供符合国家劳动标准的劳动条件5.甲方未及时足额支付劳动报酬6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费7.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动8.甲方违章指挥或强令冒险作业，危及乙方人身安全三、法律名词及解释：1.试用期间：指乙方在甲方处从事工作，甲乙双方相互了解、考察的期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和国家三方共同参加的，以劳动者为保障对象，以工资收入为其保障内容，以解决劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活来源问题为宗旨的一种保障制度。5.劳动条件：指劳动者进行劳动时所需要的一切条件，包括劳动场所、劳动工具、劳动保护用品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：解决办法：甲方应给予乙方必要的培训和指导，帮助其提高工作能力。2.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.甲方未提供符合国家劳动标准的劳动条件：解决办法：甲方应按照国家劳动标准提供劳动条件，确保乙方的合法权益。4.甲方未及时足额支付劳动报酬：解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，否则乙方有权解除合同。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工提供试用机会2.双方在试用期间相互了解、考察对方3.乙方在