小学辅导班教师招聘合同样本

小学辅导班教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方小学辅导班的教师，负责教授小学课程，并根据甲方提供的教学计划和教材进行教学。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心学生的学习和生活，提高学生的学习成绩。3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提高自身教育教学水平。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前），每月__________日准时发放。2.乙方的工作绩效奖金根据教学成果和甲方制定的考核标准进行发放。3.乙方的社会保险和公积金按照国家相关规定缴纳，甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险和公积金。四、合同期限1.本合同期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、财务数据等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教材6.甲方规章制度7.乙方绩效考核标准8.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的行为视为违约。3.甲方未按时足额支付工资：甲方未按照合同约定按时足额支付乙方工资的行为视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.工作时间：劳动者根据合同约定的工作时间。4.休假：劳动者根据国家法律法规和合同约定的休息时间。5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方教学计划和教材有异议，影响教学效果。解决办法：双方进行友好沟通，乙方提出合理建议，甲方根据实际情况进行调整。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉；如有特殊情况，双方协商解决。3.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，并支付违约金；双方友好协商解除合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方停止泄露行为，向甲方道歉；甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为小学辅导班，需要招聘教师。2.乙方具备教师资格，希望在该辅导班任教。