橡胶公司总经理招聘协议

橡胶公司总经理招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事橡胶产品研发、生产、销售的企业，现因公司发展需要，拟招聘乙方担任公司总经理一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任公司总经理的相关事宜达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司目标的实现。1.3乙方应负责公司内部团队建设，提升员工素质与工作能力。1.4乙方应维护公司合法权益，确保公司运营合规。二、任期与续约2.1本协议期限为____年，自双方签署之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。2.3双方如需提前终止或变更本协议，应提前三个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方公司总经理期间的薪酬待遇为：基本年薪人民币____元，年终奖根据公司年度业绩发放。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司任职期间，甲方为乙方办理社会保险及商业保险。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前离职或未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：橡胶公司乙方（被招聘方）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方推荐信4.乙方背景调查报告5.双方签订的保密协议6.甲方公司章程7.甲方公司经营计划8.甲方公司财务报表9.双方签订的劳动合同10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职的，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。3.乙方未履行合同约定的职责，导致甲方公司遭受损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指橡胶公司。2.乙方：指被招聘方。3.总经理：指乙方在甲方公司担任的职位。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密的协议。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后泄露甲方商业秘密：解决办法：启动保密协议约定的违约金条款，追究乙方法律责任。2.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如乙方仍不符合要求，可启动违约金条款。4.合同争议解决：解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.其他执行中遇到的问题，双方应本着诚信原则积极沟通，寻求合理解决方案。五、所有应用场景：1.甲方为公司发展需要招聘总经理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任