软件开发公司总经理聘用协议_第1页
软件开发公司总经理聘用协议_第2页
软件开发公司总经理聘用协议_第3页
软件开发公司总经理聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

软件开发公司总经理聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约____年。二、工作内容1.乙方作为甲方的总经理,负责公司的整体运营和管理。2.乙方应确保公司的经营目标得以实现,并积极配合甲方完成各项业务。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,即__________。四、工作时间1.乙方的每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前)。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据公司经营状况和乙方的实际工作表现制定。3.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同终止与解除1.本协议期满,双方未续签或一方提前终止本协议的,本协议即行解除。2.乙方违反本协议约定的,甲方有权解除本协议。3.甲方因业务需要,有权提前终止本协议,但应提前____天通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方应严格遵守本协议的约定,如对本协议的任何条款发生疑问,应以书面形式请求解释,甲方的解释为本协议的官方解释。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用方)营业执照复印件2.乙方(受聘方)身份证复印件3.双方签署的保密协议4.甲方提供的职位说明书5.乙方的工作成果证明文件6.甲方支付工资的银行转账记录7.乙方社会保险和福利待遇的证明材料二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、环境等。5.双方未按照约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.保密义务:劳动者在合同期间及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的义务。4.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。5.违约责任:合同当事人因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:乙方未能按期完成工作任务,甲方可以与乙方沟通,了解原因,并共同制定解决方案,必要时可调整工作进度和目标。2.保密协议违反:如乙方泄露甲方商业秘密等,甲方可以要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。3.劳动报酬争议:如甲方未按时支付乙方工资等,乙方可以与甲方沟通,要求按时支付;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.工作条件不符合约定:如甲方未提供乙方的工作条件、环境等,乙方可以与甲方沟通,要求改善工作条件;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为软件开发公司,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论