酒楼厨师长聘用合同样本

酒楼厨师长聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方担任酒楼厨师长，乙方向甲方提供烹饪服务，双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方酒楼厨师长，负责厨房的日常管理工作，包括厨房卫生、食品安全、厨师团队管理、菜谱研发等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保厨房各项工作顺利进行，保证餐饮服务质量。1.3乙方需协助甲方完成各类餐饮活动，包括但不限于节日促销、宴会接待等。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方经营需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休假，并根据工作年限享受年假待遇。3.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方工资可根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现进行调整。4.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按甲方相关规定执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应法律责任。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及技能证明文件3.社会保险参保证明文件4.劳动合同解除/终止通知书模板5.保密协议模板6.工资条及绩效奖金发放记录7.工作时间记录表8.加班记录表9.餐饮活动策划方案二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，接受劳动者劳动的个人或单位。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取报酬的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我提升。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，按合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方履行支付工资和缴纳社会保险的义务；甲方逾期不履行的，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约