烘焙店店长聘任合同范本

烘焙店店长聘任合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的烘焙店，乙方具备烘焙行业相关经验和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方烘焙店店长一职，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为烘焙店的店长，负责全面管理烘焙店日常经营事务，确保烘焙店按照甲方的经营理念和标准顺利进行。1.2乙方应制定并执行烘焙店的经营计划、营销策略及人员管理方案，提高烘焙店的服务质量和经营效益。1.4乙方应确保烘焙店的食品安全、卫生和消防安全，遵守国家相关法律法规。第二条任期及续约2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。2.3若乙方在任期期内严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明复印件4.食品安全许可证复印件5.卫生许可证复印件6.消防安全评估报告复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方签名确认的保密协议复印件9.乙方签名确认的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致烘焙店经营受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方提前解除合同且未支付违约金。4.乙方未按照约定支付薪酬。5.乙方未按照约定享受休假待遇。6.乙方未按照约定履行保密义务。7.乙方未按照约定缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.烘焙店：指依法成立并有效运营的提供烘焙食品的场所。2.店长：指负责烘焙店日常经营事务的管理人员。3.岗位职责：指乙方在烘焙店中所承担的工作内容和职责。4.薪酬待遇：指乙方在烘焙店的工资、奖金、福利等。5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、客户信息等的保密责任。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工管理问题：建立完善的员工培训和管理制度，定期进行培训和考核。2.食品安全问题：严格遵守食品安全法规，定期进行食品安全检查。3.卫生问题：严格执行卫生规定，保持烘焙店环境整洁。4.消防安全问题：定期进行消防安全检查，配备完善的消防设施。5.薪酬纠纷：明确薪酬待遇，签订书面合同，避免纠纷。6.保密协议问题：加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的烘焙店寻找店长。2