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文档简介

心理援助咨询师招聘协议合同编号：__________鉴于甲方经营需要，现拟聘请乙方作为甲方心理援助咨询师，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供专业的心理援助咨询服务，包括但不限于情感支持、心理疏导、危机干预等。1.2乙方应当保证提供的服务符合专业标准，尊重甲方及相关人员的隐私权，不得泄露任何个人信息。1.3乙方应当遵守甲方的规章制度，按时提供服务，不得迟到、早退或擅自离岗。1.4乙方应当积极参与甲方组织的培训、考核等活动，不断提升自身专业能力和服务水平。二、甲方的义务2.1甲方应当按时支付乙方约定的工资、奖金等报酬，并为乙方缴纳社会保险。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备、培训资料等。2.3甲方应当对乙方的工作成果予以尊重和保护，不得擅自泄露乙方的工作秘密。2.4甲方应当根据实际情况，为乙方提供职业发展机会和晋升空间。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。4.2甲方未按时支付乙方报酬的，应当按照迟延支付金额的____%支付违约金。4.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方心理援助服务规范4.甲方培训计划及时间表5.乙方服务记录表6.乙方工作评估报告7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬：包括但不限于工资、奖金等。2.乙方未按约定提供服务：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。3.乙方泄露甲方及相关人员隐私：违反保密协议，泄露任何个人信息。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件：如办公场所、通讯设备、培训资料等。5.甲方擅自泄露乙方工作秘密：未经乙方同意，泄露乙方工作成果。三、法律名词及解释：1.心理援助咨询师：专业提供心理援助服务的咨询师。2.违约金：按照约定或法律规定，因违约行为所需支付的金钱赔偿。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不佳：甲方有权要求乙方参加培训，提升服务质量。2.乙方擅自离岗：甲方有权按违约行为解除协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方支付，并有权解除协议。4.甲方泄露乙方秘密：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并有权要求赔偿。

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