航空服务公司工伤管理办法

航空服务公司工伤管理办法合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家提供专业航空服务的公司，乙方为甲方的员工，为确保乙方在工作中发生工伤时能够得到及时、有效的治疗和保障，甲乙双方经协商一致，特订立本工伤管理办法，以便共同遵守。第一条定义1.1本办法所称工伤，是指乙方在甲方规定的工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。1.2本办法所称职业病，是指乙方在甲方规定的工作时间、工作地点因接触有害因素而引发的疾病。第二条工伤认定2.1乙方发生工伤后，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。甲方应在接到报告后及时进行核实，确认为工伤的，应予以认定。2.2甲方应在工伤认定后五个工作日内将认定结果通知乙方。第三条工伤治疗3.1乙方发生工伤后，应在甲方指定的医疗机构进行治疗。甲方应承担乙方的治疗费用。3.2乙方治疗期间，甲方应支付乙方工资及福利。3.3乙方治疗期间，其原有工作岗位应予以保留。第四条工伤致残4.1乙方治疗结束后，如有残疾，甲方应根据国家有关规定及乙方的工作年限、工资水平等因素，给予一次性伤残补助金。4.2乙方如需要继续治疗，甲方应承担相关费用。4.3乙方如需要调整工作岗位，甲方应根据乙方的实际情况予以安排。第五条工伤死亡5.1乙方因工伤导致死亡的，甲方应一次性支付乙方家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金。5.2甲方应承担乙方家属的交通、住宿等费用。第六条争议解决6.1双方因本办法引起的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本办法自双方签字盖章之日起生效。7.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.工伤认定申请表3.医疗机构出具的诊断证明4.工伤治疗费用清单5.伤残鉴定报告6.丧葬费用清单7.供养亲属抚恤金申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工伤治疗费用2.甲方未按时支付乙方伤残补助金或丧葬补助金3.甲方未按规定为乙方保留工作岗位4.甲方未支付乙方工资及福利5.甲方未按照本办法规定处理乙方家属事宜三、法律名词及解释：1.工伤：指乙方在甲方规定的工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。2.职业病：指乙方在甲方规定的工作时间、工作地点因接触有害因素而引发的疾病。3.伤残补助金：指甲方根据国家有关规定及乙方的工作年限、工资水平等因素，给予的一次性补助金。4.丧葬补助金：指甲方一次性支付给乙方家属的丧葬费用。5.供养亲属抚恤金：指甲方一次性支付给乙方家属的抚恤金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方发生工伤后，甲方未及时认定工伤。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并提供相关证明材料，甲方应在接到报告后及时进行核实并认定。2.问题：甲方未按时支付乙方工伤治疗费用。解决办法：乙方可要求甲方按照本办法规定支付治疗费用，如甲方仍不支付，乙方可向相关部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方治疗结束后，如有残疾，甲方未支付一次性伤残补助金。解决办法：乙方可要求甲方根据国家有关规定及乙方的工作年限、工资水平等因素，给予一次性伤残补助金。4.问题：乙方因工伤导致死亡，甲方未支付丧葬补助金及供养亲属抚恤金。解决办法：乙方家属可要求甲方一次性支付丧葬补助金及供养亲属抚恤金。五、所有应用场景：1.甲方为航空服务公司，乙方为甲方员工。2.乙方