医院院长聘用协议模板

医院院长聘用协议模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________医院地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方院长一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方院长，负责甲方的日常管理工作，组织实施甲方的经营发展战略和各项工作。1.2乙方应认真履行院长职责，确保甲方医疗质量、安全、服务、教学和科研等工作达到国家和地方相关标准要求。1.3乙方应协助甲方建立和完善内部管理制度，提高甲方的管理水平和运营效率。二、聘期2.1本协议聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应于聘期届满前____个月协商一致，并签订书面续签协议。三、待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方提供必要的办公条件和出差待遇。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。4.2乙方在聘期内如因个人原因离职，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________法定代表（或授权代表）：__________法定代表（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方相关资质证书3.甲方医院简介4.甲方内部管理制度5.乙方年薪支付证明文件6.国家规定的社会保险和福利待遇相关文件7.办公条件和出差待遇具体规定二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方年薪，或未提供必要的办公条件和出差待遇。2.乙方未按约定履行院长职责，导致医疗质量、安全、服务、教学和科研等工作未达到相关标准要求。3.乙方未按约定提前通知甲方离职，或未支付违约金。4.双方在履行协议过程中发生的其他违反约定行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________医院。2.乙方：指__________。3.聘期：指本协议约定的乙方担任甲方院长的时间段。4.违约金：指违反本协议约定的一方应向对方支付的赔偿金。5.内部管理制度：指甲方为规范医院运营而建立的各项管理制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付乙方年薪或提供必要待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方履行约定。如甲方仍不履行，乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定履行院长职责：甲方有权要求乙方改正，并可依照本协议约定向乙方追偿损失。3.乙方未按约定提前通知甲方离职或未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方按照本协议约定继续履行职务。4.其他违约行为：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的医疗机构，需要聘请乙方作为院长，管理医院日常运营。2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方院长，