时尚设计指导员招聘协议

时尚设计指导员招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为拓展业务，需招聘一名时尚设计指导员，乙方具备相关能力和经验，愿意应聘该职位；甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第二条乙方的义务2.1乙方应当向甲方提供真实、完整、准确的个人资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历证明等。2.2乙方应保证其在时尚设计领域的专业能力，为甲方提供高水平的时尚设计指导服务。2.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本协议约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的设计作品。第四条工资及奖金4.1乙方工资为每月______元人民币，按月支付。4.2乙方奖金根据其工作绩效和甲方业绩挂钩，具体办法由双方另行商定。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条终止和解除协议6.1在合同期内，乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.2甲方提前解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3协议终止条件如下：（1）本协议有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因疾病或意外伤害不能继续履行本协议；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他终止条件。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行商定。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方身份证明5.乙方设计作品集6.甲方公司规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未提供真实、完整、准确的个人资料，属于违约行为。2.乙方未保证专业能力，提供高水平设计指导服务，属于违约行为。3.乙方违反甲方公司规章制度，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险，属于违约行为。6.甲方未提供必要的工作条件和环境，属于违约行为。7.甲方侵犯乙方知识产权，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.时尚设计指导员：指在时尚设计领域具有专业知识和技能，为甲方提供设计指导服务的乙方。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。3.经济补偿：指一方因提前解除合同，应支付给对方的经济赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人资料不真实。解决办法：要求乙方重新提供真实、完整、准确的个人资料。2.问题：乙方设计水平不符合甲方要求。解决办法：甲方提供具体反馈，乙方进行改进，直至满足甲方要求。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止泄露，采取措施保护甲方商业秘密，必要时追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：甲方及时支付乙方工资、奖金及社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需招聘一名时尚设计指导员。2.乙方具备时尚